Há dois anos, descobriu-se que estas cinco funções eram as que tornam os americanos mais felizes – mas será que isso ainda é verdade hoje?
Nos últimos três anos, assistimos a uma grande mudança no mercado de trabalho dos Estados Unidos, afastando-se do boom de demissões e contratações pós-COVID, com a rotatividade de empregos atingindo o ritmo mais fraco em quase uma década.
Com o aumento do custo de vida, parece que mais funcionários estão optando por permanecer em empregos que, de outra forma, poderiam abandonar – um forte contraste com a cultura de mudança de emprego do início da década de 2020, conhecida como a “Grande Demissão”.
Em 2024, especialistas em carreira da Career.io analisou dados de mais de 750.000 trabalhadores nos Estados Unidos e descobriu que alguns estavam bem acima dos demais em a escala da felicidade.
Utilizou o Bureau of Labor Statistics para restringir três listas separadas das 50 principais ocupações: uma com o maior número de empregados, uma com o salário médio anual mais elevado e uma com funções que não exigiam um diploma.
O estudo então usou análises do Glassdoor.com para identificar os 40 principais empregadores dos EUA para cada cargo e classificou as funções por classificação média.
Houve vencedores claros, com os cinco cargos mais felizes sendo instrutores de fitness (número 5), designers (4), desenvolvedores de software (3), carpinteiros (2) – e saindo em primeiro lugar, agentes imobiliários.
Contudo, a indústria do trabalho, o custo de vida, a política global e o que se espera de determinadas funções mudaram nos últimos dois anos – e a Newsweek queria descobrir se estes ainda são os empregos mais felizes nos Estados Unidos.
Agentes imobiliários
Na análise de 2024, os corretores imobiliários foram classificados com um índice geral de satisfação no trabalho de 4,24 em 5, com Career.io creditando a flexibilidade e autonomia da função, juntamente com a criatividade, a estratégia – e o entusiasmo de uma venda – pelos números.
Miltiadis Kastanis é corretor de imóveis de luxo da Compass Real Estate, com sede na Flórida. Ele disse que, para ele, “ainda está muito feliz na função em 2026, embora a indústria tenha definitivamente se tornado mais complexa em relação a 2024”, já que os compradores estão “mais informados (e) mais cautelosos”.
Kastanis disse que o setor imobiliário em geral “pode ser uma das carreiras mais gratificantes” com um “verdadeiro senso de propósito”. Ele acrescentou: “A indústria definitivamente mudou ao longo dos anos e continua a evoluir”.
Ben Mizes, baseado no Missouri, é o presidente da Clever Real Estate. Ele concordou que ainda está “satisfeito” com seu trabalho em 2026, mas disse: “a fonte da satisfação mudou a partir de 2024”.
“O ambiente em 2024 foi difícil e estressante para os clientes. Os compradores de hoje são mais sofisticados e menos impulsivos”, disse ele, acrescentando que a indústria teve que se tornar mais “transparente”.
Ele não está surpreso por ter sido considerada a função mais feliz para os trabalhadores nos EUA, destacando a “autonomia” dos funcionários e um senso de propósito na função.
Carpinteiros
Descobriu-se que os carpinteiros tiveram um alto índice de satisfação geral em seu trabalho em 2024, com uma classificação de 3,95 em 5. De acordo com o Even, o salário médio para a função é de US$ 25,82 por hora, com uma faixa entre US$ 16 e US$ 41 por hora, e uma média de horas extras de US$ 7.015 por hora.
Mas como o papel em si se compara a dois anos atrás?
Craig Perfect, proprietário e empreiteiro da ALLCON Roofing na Carolina do Sul, é especialista em coberturas e construção e diz: “O trabalho é mais difícil do que em 2024 – mas estou igualmente feliz no geral.”
A diferença, diz ele, é que os clientes “querem mais comunicação e soluções de longo prazo após grandes tempestades”, o que significa pressão adicional para os trabalhadores, mas mais profundidade nos seus padrões.
Ele tem uma ideia do motivo pelo qual a carpintaria está tão no topo do ranking de felicidade, como ele diz: “Você pode ver os resultados de um dia para o outro”, e a carpintaria de telhados “protege casas e empresas”.
Resolução de problemas, colaboração, trabalho árduo e resultados, e saber “que você ajudou a proteger a casa de alguém” acrescentam “propósito ao trabalho”.
Fahed Bitar, especialista em construção e executivo de projetos da empreiteira S-Line na Califórnia, concordou: “Este trabalho me deixa feliz, porque todos os dias vejo algo sendo construído que não existia antes. Isso não é algo que você consegue na maioria das profissões.”
E para ele, “2026 parece melhor do que 2024”.
“Claro, os projetos tornaram-se mais desafiadores e técnicos e nossas equipes enfrentavam desafios reais no terreno a cada semana”, disse ele.
“Mas depois de cinco anos disso, você percebe que quanto mais difícil a construção, mais orgulho todos terão quando estiver pronta.”
Desenvolvedores de software
Em 2024, os desenvolvedores de software ficaram em terceiro lugar nos empregos com maior satisfação profissional, com uma classificação geral de 3,86 em 5.
Se essa satisfação mudou parece depender do tipo de pessoa que desempenha a função, disseram os desenvolvedores à Newsweek.
Kyle Day, baseado no Texas e fundador da plataforma de IA Egentify, disse que está “definitivamente mais feliz do que em 2024” e explicou; “Antes das ferramentas de desenvolvimento de IA, eu iniciava um projeto e chegava a 80% de conclusão. Algumas eram enviadas. Algumas de minhas melhores ideias morriam logo antes da linha de chegada porque a energia acabava”, mas agora são enviadas “provavelmente 10x mais rápido do que antes”.
“Mas a alta real não é o frete”, acrescentou. “É lançar algo que os usuários amam e vê-los usá-lo. Enviar um produto é bom. Enviar um produto onde os usuários voltam e dizem que o amam é o que me deixa genuinamente feliz. Ótima UI e UX é o que leva você até lá, e eu tenho tempo para ficar obcecado com esses detalhes agora porque o resto da construção é mais rápido. “
Elder Morales, um cientista da computação baseado no Texas e fundador do koder.com, disse que esta carreira “recompensa as características que fazem com que você seja rotulado como difícil em qualquer outro lugar” e acrescentou: “Nunca conheci um desenvolvedor realmente grande que não fosse nem um pouco ingovernável, e quero dizer isso como um elogio”.
“Fiquei feliz em 2024, mas estou mais feliz agora porque a proporção mudou. Há menos trabalho de base e mais pensamento de alta alavancagem”, disse ele, apontando para ferramentas de IA que permitem aos desenvolvedores “gastar mais tempo decidindo o que deve ser construído e menos tempo sofrendo com o encanamento”.
Designers
Os designers tiveram um índice geral de satisfação no trabalho de 3,83 em 5 em 2024 e, em 2026, enfrentarão os mesmos desafios – ou mudanças positivas, dependendo de a quem você perguntar – que os desenvolvedores de software.
“Embora meu trabalho me deixe absolutamente feliz, o cenário mudou significativamente desde 2024. Com o impulso massivo na IA Agentic e nos fluxos de trabalho autônomos, nosso papel agora envolve um nível muito mais alto de ambiguidade”, disse o designer de produto de 15 anos, Rohan Gaikwad, da ServiceNow na Califórnia.
Ele acrescentou: “Há uma apreensão crescente entre os designers em relação às estratégias da empresa e à” pressa para enviar “. Estamos vendo uma necessidade de divulgar ideias baseadas em IA que ainda podem não ser comprovadas como benéficas, ou mesmo necessárias, para o usuário final.
“Embora a evolução da tecnologia nos mantenha entusiasmados em aprender, o desafio agora reside em garantir que ainda estamos criando experiências agradáveis, em vez de apenas adicionar ruído técnico”.
Dito isto, ele destacou que o papel ainda é “intrinsecamente satisfatório para uma pessoa criativa”, já que os designers “têm a liberdade de explorar e a liberdade de promover ideias ousadas”.
Scott Hooten, baseado no Colorado e com mais de 30 anos de experiência em design, acredita que “os designers são mais felizes do que a maioria em seus empregos” e está “tão feliz quanto eu estava em 2024 com meu trabalho”.
“Vivemos para resolver problemas e o nosso trabalho oferece muitas oportunidades para o fazer. A minha carreira também tem sido muito diversificada, por isso estou constantemente a aprender sobre novos negócios e a resolver novos problemas, em vez de um trabalho repetitivo que tende a esgotar as pessoas”, disse ele. Novos desafios constantes e grandes clientes para ajudar.”
Instrutores de fitness
Os instrutores de fitness foram os quintos mais satisfeitos com seus empregos em 2024, com um índice de satisfação de 3,81 em 5.
Vários instrutores de fitness concordaram que o seu trabalho será melhor em 2026 do que em 2024 – por causa da clientela.
“Sinto-me mais feliz do que antes porque cada vez mais pessoas compreendem a importância da recuperação e de um estilo de vida saudável”, disse o treinador de força e fisioterapeuta Alex Lee, fundador do Saunny.com. “Anteriormente, havia principalmente preocupações com perda de peso e aparência. Atualmente, há muito mais pacientes que desejam melhorar sua mobilidade, circulação, técnicas de prevenção de lesões, recuperação do sistema nervoso e envelhecimento saudável”.
Em geral, disse ele, o seu papel “permite-me influenciar positivamente outras pessoas e testemunhar as suas melhorias”, ajudando as pessoas a “melhorar o seu estado físico, reduzir a dor e adoptar estilos de vida mais saudáveis”.
David Robertson, que dá aulas de fitness em clubes de fitness e atletismo em Chicago, destacou que os instrutores de fitness recebem “fluxo de endorfinas” enquanto se exercitam no trabalho, e ele acredita que “sou mais feliz em meu papel como instrutor de fitness do que a maioria das pessoas em seus empregos”.
“Em 2024, ainda havia um punhado de pessoas que hesitavam em regressar ao ginásio pós-COVID, mas sinto que o medo desapareceu principalmente agora que estamos em meados de 2026. A frequência nas minhas aulas é maior em 2026 em todos os níveis, o que significa mais energia na sala durante os treinos, o que enche ainda mais a minha chávena.”
