SAN FRANCISCO — A Suprema Corte da Califórnia manteve uma decisão de um tribunal inferior de que a política da Universidade da Califórnia que proíbe estudantes sem status legal nos EUA de empregos no campus é discriminatória e deve ser reconsiderada.
Funcionários do sistema universitário dizem que a decisão os coloca numa posição precária enquanto negociam com a administração Trump após a retirada dos fundos federais para investigação.
Uma ação judicial de 2024 argumentou que a proibição da UC desafiava a lei estadual. Em agosto, o Primeiro Tribunal Distrital de Apelações decidiu que a UC não apresentou provas suficientes para justificar a sua “política discriminatória” de não contratar estudantes que se encontrem no país sem autorização legal.
Essa decisão não conseguiu anular o protocolo de contratação, mas os juízes ordenaram que a UC a reconsiderasse usando critérios legais adequados. Em vez disso, a UC levou o caso ao tribunal superior do estado, que na semana passada se recusou a ouvir a contestação.
Rachel Zaentz, porta-voz da UC, disse numa declaração terça-feira que o sistema universitário está “avaliando as suas opções” e que a decisão do tribunal de não rever o caso “cria sérios riscos legais para a Universidade e todos os outros empregadores estatais na Califórnia”.
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Sob Trump, a UC enfrentou suspensões de subsídios federais e uma exigência da Casa Branca de que pagasse uma multa de US$ 1 bilhão por acusações que incluíam antissemitismo e uso ilegal de raça na admissão no campus de Los Angeles.
Uma demandante no caso, a ex-professora da UC Iliana Perez, instou o sistema universitário a considerar a última decisão judicial como uma oportunidade para revisar sua política de contratação.
“A decisão da Suprema Corte da Califórnia não apenas reafirma que a discriminação contra imigrantes indocumentados no acesso ao emprego no campus não pode continuar a ser tolerada”, disse Perez em comunicado divulgado segunda-feira ao Los Angeles Times. “Mas também dá à UC a clareza para finalmente desbloquear oportunidades de mudança de vida para os milhares de estudantes imigrantes que contribuem para os seus campi e para a economia e força de trabalho do estado.”
O processo afirma que, sem capacidade para trabalhar, os estudantes sem estatuto legal lutam para angariar o dinheiro necessário para pagar o custo total da sua educação, incluindo habitação. Embora esses estudantes sejam elegíveis para subsídios estaduais e isenções de mensalidades, eles estão impedidos de acessar subsídios e empréstimos federais. Isso leva muitos estudantes a encontrar empregos clandestinos ou em condições inseguras, disseram os defensores.
A UC argumentou que a contratação de estudantes sem estatuto legal poderia expor os empregadores do campus a litígios civis ou criminais e colocar em risco os milhares de milhões de dólares em contratos federais que o sistema recebe.
