A BBC foi acusada de um encobrimento escandaloso após alegações de que um apresentador quebrou o pulso de uma de suas colegas em uma briga física.
O Mail on Sunday entende que os chefes foram informados do ataque violento, mas não o denunciaram à polícia, nem tomaram qualquer medida disciplinar contra o funcionário de alto nível. Ele continuou a trabalhar na emissora por vários anos depois.
Uma fonte disse ao MoS: “Ele a pegou pelos pulsos, cruzou-os e depois jogou-a no chão. Um relatório médico foi preenchido, mas ninguém fez nada a respeito. Foi um encobrimento da BBC.
A BBC enfrentou polêmica por não ter investigado e atuado sobre Jimmy Savile, o locutor Huw Edwards e o DJ Scott Mills.
Deputados seniores atacaram no sábado a Corporação por causa das últimas revelações do MoS.
O deputado conservador Greg Stafford disse: ‘Não deveríamos ficar surpresos dado o histórico de encobrimentos da BBC, mas é inacreditável que as medidas adequadas não tenham sido tomadas contra este indivíduo no momento em que este incidente teria ocorrido.
“Uma pessoa quebrar os pulsos de outra é uma agressão e se tal alegação fosse feita, a BBC deveria ter chamado a polícia. No entanto, parece que, mais uma vez, os chefes da BBC optaram por varrer um problema muito sério para debaixo do tapete, em vez de resolvê-lo adequadamente.’
O Mail on Sunday conhece a identidade das duas pessoas envolvidas, mas decidiu não identificá-las. Desde então, ambos deixaram a Corporação por motivos não relacionados ao incidente.
Acredita-se que a agressão, que exigiu que a mulher fosse ao hospital, tenha ocorrido por volta de 2014.
Sede da BBC na Broadcasting House. O Mail on Sunday entende que os chefes da emissora foram informados da agressão violenta de uma colega, mas não denunciaram à polícia, nem tomaram qualquer ação disciplinar contra o funcionário de alto nível
Os chefes da BBC teriam chamado o funcionário em diversas ocasiões para discutir seu suposto comportamento no local de trabalho, depois que vários maquiadores relataram possíveis evidências de consumo de álcool e drogas. Ele também teria sido preso por um incidente não relacionado durante sua gestão no canal e libertado sem acusação.
Mas a administração da BBC optou por não demiti-lo e, em vez disso, deu-lhe o que acreditavam serem mudanças “indesejáveis”, na esperança de que ele decidisse sair.
A fonte acrescentou: “A BBC podia ver para onde tudo estava indo, mas esperavam que ele saísse por vontade própria.
“Não foi uma ação decisiva. Ele acabou ficando por anos.
‘A BBC foi o seu escudo porque lhe deu credibilidade.’
É a segunda alegação de encobrimento da conduta dos funcionários que atinge a emissora em questão de semanas.
No mês passado, a BBC foi criticada depois de admitir que sabia que a polícia tinha investigado o ex-DJ da Radio 2, Scott Mills, por alegados crimes sexuais em 2017. A emissora não tomou nenhuma medida contra Mills depois que a polícia decidiu que não havia provas suficientes para prosseguir com o caso e ele não foi preso nem acusado de qualquer crime.
Ele foi demitido pela BBC em março deste ano, depois de saber que o denunciante tinha menos de 16 anos na época.
O ex-apresentador de rádio Scott Mills foi demitido pela BBC em março por alegação histórica de crimes sexuais graves
O desonrado locutor Huw Edwards renunciou à BBC em abril de 2024 e mais tarde foi culpado de acusações criminais envolvendo imagens indecentes de crianças
A emissora também enfrentou duras críticas por sua falta de transparência no caso Huw Edwards. Descobriu-se que continuou pagando ao apresentador do BBC Six and Ten O’Clock News por vários meses após sua prisão por acusações de abuso de imagem infantil.
Ele é culpado de três acusações de fazer imagens indecentes de crianças em julho de 2024 e foi condenado em setembro de 2024 a seis meses de prisão, suspensa por dois anos.
Fontes da BBC dizem que a emissora não age de forma decisiva contra funcionários acusados de irregularidades graves porque está mais preocupada em proteger a sua própria reputação. Repetidas vezes, dizem eles, esta estratégia de “varrer tudo para debaixo do tapete” saiu pela culatra, expondo a Corporação a ainda mais críticas quando foram expostos maus comportamentos graves ou criminalidade.
Dada a série de escândalos, os chefes da BBC tornaram-se cada vez mais sensíveis a informações confidenciais sobre funcionários que entram no domínio público.
O MoS pode revelar que na quinta-feira, John McAndrew, diretor de programas da BBC News, escreveu aos funcionários da Corporação dizendo-lhes para evitarem partilhar “alegações infundadas sobre colegas sem o seu consentimento”.
O senhor deputado McAndrew referiu-se a um “número crescente de casos em que informações confidenciais foram partilhadas externamente”.
No ano passado, a BBC estabeleceu novas “expectativas comportamentais” para todos os funcionários, após uma revisão da cultura na Corporação – insistindo que “seriam tomadas medidas claras se estas não fossem cumpridas”.
Um porta-voz da BBC recusou-se a comentar a acusação específica sobre o apresentador que supostamente agrediu sua colega. Ela disse: ‘Embora não comentemos sobre questões individuais de emprego, a BBC possui processos robustos para manter nossos padrões.’
Ela confirmou que o funcionário central da denúncia havia deixado a BBC.
