Quinta-feira, 27 de novembro de 2025 – 13h15 WIB
Jacarta – A inteligência artificial (IA) continua a avançar mais rapidamente do que os especialistas alguma vez imaginaram. Nos últimos anos, esta tecnologia não só cresceu em capacidades técnicas, mas também começou a abrir caminho em várias linhas de trabalho humano.
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Setores como finanças, saúde e tecnologia estão agora a assistir a grandes mudanças na estrutura de trabalho devido à expansão das capacidades da IA. Muitas empresas estão começando a integrar esta tecnologia para obter eficiência, enquanto alguns trabalhadores estão começando a sentir que suas funções estão mudando.
Um estudo recente do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) traz descobertas importantes sobre o tamanho do impacto que a IA terá nos empregos nos Estados Unidos (EUA). Não apenas uma previsão, esta investigação fornece uma imagem concreta dos empregos que a IA pode gerir atualmente, bem como a forma como esta tecnologia está a começar a influenciar as necessidades da força de trabalho, a forma como as empresas trabalham e os padrões de recrutamento no futuro.
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De acordo com as conclusões do MIT, a IA é agora capaz de realizar trabalhos equivalentes a quase 12% do total da força de trabalho americana. Os pesquisadores usaram uma métrica chamada Índice Iceberg para medir o potencial de automação de vários tipos de empregos.
O índice mede como um trabalho pode estar exposto ou sobrepor-se às capacidades da IA, incluindo a correspondência de competências entre trabalhadores humanos e sistemas automatizados.
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Ilustração de atividade/trabalho.
“A IA já tem capacidade cognitiva e técnica para lidar com várias tarefas em tecnologia, finanças, serviços de saúde e serviços profissionais”, disseram os investigadores citados pela CBS, quinta-feira, 27 de novembro de 2025.
Este estudo mapeia como mais de 150 milhões de trabalhadores em quase 1.000 profissões interagem com os recursos de IA. Além disso, o índice também mede a exposição dos trabalhadores aos sistemas de IA, bem como a forma como estas tecnologias imitam ou complementam as suas competências profissionais.
No entanto, este estudo não tenta estimar quantos trabalhadores foram ou serão substituídos pela IA. Os pesquisadores enfatizam que o impacto desta tecnologia na força de trabalho é altamente dependente da estratégia da empresa, da aceitação pública e da intervenção política governamental.
“A medida em que estas ferramentas assumem as funções do trabalho humano depende de uma série de factores, incluindo estratégias empresariais individuais, aceitação social e possíveis intervenções políticas”, afirmaram os investigadores.
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Na pesquisa, os pesquisadores também destacaram que os usos da IA são, na verdade, muito mais amplos do que apenas as funções mais visíveis publicamente, como escrever código ou gerar texto. “O uso da IA vai além de algumas de suas aplicações mais visíveis, e a tecnologia está agora sendo utilizada em diversos setores.”
