O processo de segredo comercial da Apple contra a OpenAI está repleto de uma série de alegações extraordinárias que retratam um esforço coordenado para extrair informações confidenciais de atuais e ex-funcionários da Apple. Mas o que talvez seja mais impressionante é o quão casualmente a suposta má conduta é descrita, incluindo uma mensagem que diz: “LOL, descobri que posso acessar (armazenamento de rede), que engraçado”.
A denúncia de 41 páginas, apresentada na sexta-feira, está repleta de alegações invulgarmente detalhadas, como esta e outras. Aqui estão alguns que mais se destacaram para nós.
- “Normalizado e exemplificado pela liderança.” Com esta descrição da OpenAI, a Apple deixa claro que seu processo não se concentra apenas em funcionários desonestos, mas que condutas impróprias como essa fazem parte da cultura da OpenAI e são lideradas de cima para baixo.
- “Podre até o âmago.” Deixe que a Apple faça uma analogia com a fruta podre em suas críticas ao comportamento da OpenAI neste caso. Há rumores de que o fabricante do modelo de IA está trabalhando em um dispositivo de hardware para desafiar o iPhone, potencialmente um smartphone próprio. Mas a Apple quer enfatizar que o que a OpenAI está desenvolvendo foi supostamente construído com segredos comerciais da Apple. “O nascente negócio de hardware da OpenAI agora repousa sobre as fundações mais instáveis, apodrecido em sua essência por sua dependência ilegal de segredos comerciais apropriados indevidamente”, afirma a denúncia.
- “Esta é a ponta do iceberg.” Além de documentar a acusação contra seus ex-funcionários, a Apple sugere que a suposta má conduta descrita na denúncia é apenas uma fração do que será descoberto após o início do processo de descoberta. Na descoberta, são obtidos documentos e comunicações corporativas, incluindo textos e e-mails, potencialmente revelando outros exemplos desse tipo de comportamento na OpenAI. “A descoberta irá expor que a apropriação indébita tem ocorrido em uma escala muitas vezes maior do que os vários casos descritos abaixo”, afirma a reclamação da Apple.
- “LOL, descobri que posso acessar (armazenamento de rede), que engraçado.” A Apple diz que Chang Liu, ex-engenheiro elétrico de sistemas sênior da Apple antes de ingressar na OpenAI, enviou esta mensagem a um funcionário da Apple, Yu-Ting “Alyssa” Peng, que supostamente era um canal entre a Apple e a OpenAI. Posteriormente, Peng saiu para ingressar na própria OpenAI, mas não é réu no processo. Peng supostamente respondeu à mensagem: “Estou pronto”. A Apple afirma que Liu conseguiu acessar os sistemas da Apple explorando um bug de autenticação, o que ele fez no computador de trabalho fornecido pela Apple para seu ex-colega.
- “Ainda tenho outro computador.” Liu supostamente também enviou uma mensagem de texto horas depois de deixar a Apple, referindo-se a outro computador Apple que ele supostamente planejava usar para acessar informações confidenciais da Apple. A Apple descobriu a mensagem no laptop de trabalho fornecido pela Apple de seu ex-colega.
- “Nem sabia que poderíamos tirar isso do escritório.” Uma das declarações mais selvagens é que os candidatos a empregos da OpenAI que trabalham na Apple foram dirigidos pelo diretor de hardware da OpenAI, Tang Yew Tan, que passou 24 anos na Apple, mais recentemente como vice-presidente de design de produto para iPhone e Apple Watch, para trazer “peças reais” da Apple para suas entrevistas na OpenAI para “sessões de mostrar e contar”. Um candidato ficou surpreso com o pedido, dizendo que nem sabia que as peças da Apple poderiam ser retiradas do escritório, alega a Apple. A Apple também afirma que os funcionários foram instruídos a trazer “artefatos de CAD/design” e “protótipos” para as entrevistas.
- Evitando a “temida greve”. A Apple alega que a OpenAI treinou funcionários que estavam saindo da Apple sobre como escapar dos procedimentos de segurança da Apple para reduzir a chance de seu suposto roubo de segredo comercial ser detectado. A reclamação afirma que a OpenAI circulou um documento interno da Apple com a designação “Need to know” para novos contratados com detalhes de como evitar a “temida paralisação”, que os removeria imediatamente da Apple após aviso prévio, em vez de deixá-los continuar a trabalhar durante as típicas duas semanas, o que lhes daria mais tempo para acessar as informações confidenciais da Apple.
- “Avise a OpenAI ‘o mais rápido possível’” se for solicitado a assinar algo ao sair da Apple. Além de ajudar os candidatos a empregos da OpenAI a evitar os procedimentos de segurança da Apple, a reclamação alega que se a Apple pedisse aos funcionários que estavam saindo para assinar algo em uma entrevista de desligamento, eles deveriam informar a OpenAI imediatamente e aconselhá-los a não assinar.
- “Mais de quatrocentos ex-funcionários da Apple agora trabalham na OpenAI.” Outra surpresa: a denúncia revela até que ponto os funcionários da Apple deixaram a fabricante do iPhone para trabalhar na OpenAI. A Apple aproveita esse número para traçar um quadro da escala potencial do problema, observando que “não é surpreendente que certos funcionários da OpenAI tenham conhecimento das informações confidenciais e proprietárias da Apple, que são obrigados a manter confidenciais. Mas a OpenAI recorreu à exploração dessas informações confidenciais…”
- “io…acesso, explorou e usou técnicas, processos e know-how secretos e proprietários de design industrial da Apple relacionados ao acabamento de metal.” Fundada por ex-funcionários da Apple, incluindo Jony Ive, a empresa io foi adquirida pela OpenAI no ano passado em um negócio de US$ 6,5 bilhões. Agora, io é réu neste processo, já que a Apple alega que a empresa usou suas técnicas de design industrial para enganar o parceiro da Apple, fazendo-o acreditar que tinha permissão da Apple para realizar uma “técnica confidencial de acabamento de metal”, afirma a denúncia. A Apple também alega que a OpenAI abordou um fornecedor usando suas informações confidenciais sobre design e componentes relacionados a energia e baterias, até mesmo usando “terminologia interna” para fazer perguntas específicas que “apenas os membros da Apple saberiam fazer”.)
- “A Apple não tem escolha.” Embora pareça uma linguagem jurídica típica, neste caso, parece que a Apple pode ter tentado resolver a situação primeiro fora dos tribunais. A gigante da tecnologia diz que tentou entrar em contato com a OpenAI pela primeira vez em fevereiro, levantando suas preocupações, mas a OpenAI nunca respondeu.
Até agora, a OpenAI apenas comentou publicamente através de uma declaração partilhada no X na sexta-feira, que diz: “Não temos interesse nos segredos comerciais de outras empresas. Continuamos focados na construção de tecnologia inovadora que capacite as pessoas em todos os lugares”.
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