O Meta de Mark Zuckerberg iniciou na quarta-feira um grande banho de sangue com 8.000 demissões – uma das maiores da história do gigante da mídia social – enquanto uma mudança disruptiva em direção à inteligência artificial continua a perturbar o gigante da tecnologia.
Os funcionários foram informados em abril de que uma redução de 10% na força de trabalho ocorreria em 20 de maio e, no início desta semana, foram informados de que outros 7.000 funcionários seriam transferidos para cargos focados em IA.
Os escritórios da Meta ficarão praticamente desertos na quarta-feira, depois que a chefe de recursos humanos, Janelle Gale, disse aos funcionários norte-americanos para trabalharem em casa por e-mail esta semana, de acordo com um documento interno relatado anteriormente pela Reuters.
O Meta de Mark Zuckerberg deu início na quarta-feira a um banho de sangue de 8.000 demissões. Bloomberg via Getty Images
A eliminação em toda a empresa está ocorrendo em três ondas massivas, à medida que funcionários em todo o mundo são notificados por e-mail às 4h, horário local, em suas respectivas regiões.
Os funcionários de Cingapura foram os primeiros a receber os e-mails do Juízo Final.
Meta não respondeu imediatamente ao pedido de comentário do Post.
Os funcionários da gigante das redes sociais – proprietária do Facebook, Instagram e WhatsApp – ficaram descontentes antes das demissões.
Alguns trabalhadores penduraram panfletos nas paredes do escritório com uma petição para interromper o novo programa da Meta para rastrear seus dados para treinamento em IA, enquanto outros roubaram lanches gratuitos e carregadores de laptop do prédio na segunda-feira, caso perdessem o emprego até o final da semana, informou o New York Times.
No escritório de Nova York, centenas de funcionários planejavam se reunir para tomar uns drinks na terça-feira, antes das demissões, dizendo que o evento tinha como objetivo “lamentar ou comemorar, escolha seu veneno”, segundo cópia do convite vista pelo veículo.
Os escritórios da Meta ficarão praticamente desertos na quarta-feira, depois que os funcionários foram instruídos a trabalhar em casa. PA
Um funcionário da Meta disse ao San Francisco Standard antes das demissões que o escritório do trabalhador estava um “caos”, pois os funcionários temiam ser demitidos.
“Geralmente estou insatisfeito com a liderança e zangado”, disse o funcionário anônimo. “Estou tão ansioso e estressado como nunca estive em um trabalho.”
Meta disse anteriormente que os trabalhadores demitidos receberiam pacotes de indenização com pelo menos 16 semanas de salário base e mais duas semanas para cada ano adicional de emprego, juntamente com cuidados de saúde e benefícios de apoio profissional.
Em seu memorando, Gale disse que as demissões foram um esforço para “administrar a empresa com mais eficiência”, já que ela gasta muito em inteligência artificial.
Meta possui Facebook, Instagram e WhatsApp. REUTERS
A empresa de tecnologia anunciou despesas de capital de até US$ 145 bilhões somente neste ano. Isto representa mais do dobro do montante gasto em 2025, apesar do crescente nervosismo dos investidores devido a uma bolha de IA semelhante à bolha pontocom do final da década de 1990 e início da década de 2000.
Espera-se que Meta reduza ainda mais funções ainda este ano, embora o momento exato e o escopo dessas demissões não sejam claros.
Zuckerberg cortou mais de 20.000 empregos em toda a empresa em 2022 e 2023, enquanto buscava reduzir a burocracia em meio à ascensão da IA.
A nova tecnologia tem sido cada vez mais apontada como um dos principais motivos para demissões, já que Microsoft, Block, Coinbase e Cisco anunciaram recentemente demissões em massa ou aquisições vinculadas à IA.
Nos primeiros três meses de 2026, o setor tecnológico sofreu mais de 52.000 despedimentos – um salto de 40% em relação ao mesmo período do ano passado, com a IA citada como o principal fator impulsionador, de acordo com relatórios da Challenger, Gray & Christmas.
