Os responsáveis de Whitehall estão a conspirar para paralisar o Governo com uma campanha sustentada de greves se Nigel Farage vencer as próximas eleições.
O maior sindicato de funcionários públicos votará esta semana uma moção que apela a uma “estratégia de defesa industrial” para sabotar a administração Farage, com os trabalhadores prontos para entrar em greve com o mínimo de aviso prévio.
Farage prometeu combater o “preconceito institucional de esquerda” entre a “Blob” da Função Pública, as autoridades locais e as escolas se formar o próximo governo.
Mas a moção que está a ser debatida na conferência anual do Sindicato dos Serviços Públicos e Comerciais (PCS), que tem 170 mil membros, sugere que ele estaria envolvido numa guerra total com Whitehall se se tornasse Primeiro-Ministro.
Observando o “aumento significativo nas pesquisas e na influência política do Reform UK, e a muito provável eventualidade de um governo reformista após as próximas eleições gerais”, a moção afirma que “um governo reformista do Reino Unido representaria uma ameaça existencial à segurança no emprego, remuneração e integridade profissional de todos os membros do PCS”.
A reforma travaria uma “guerra cultural destinada a desmoralizar os funcionários públicos”, acrescenta.
Declara: ‘A ameaça específica de um governo reformista requer uma estratégia industrial focada no laser… devemos estar preparados para defender a Função Pública como uma instituição vital e neutra através de acção industrial e legal directa.’
Se a moção for aprovada, o CNE, que governa o sindicato, elaborará a estratégia de resistência até ao final do ano.
Os funcionários públicos podem frustrar o líder reformista do Reino Unido, Nigel Farage, caso ele ganhe as próximas eleições gerais
A estratégia incluirá “o lançamento de uma campanha de recrutamento direccionada nos departamentos com maior risco de cortes, garantindo que tenhamos o mandato para uma acção industrial sustentada”.
Farage, que obteve ganhos avassaladores nas eleições locais deste mês, trocou golpes no início deste ano com um líder “marxista” de professores, cujo sindicato prometeu mobilizar membros para impedi-lo de se tornar primeiro-ministro.
Os delegados na conferência anual do Sindicato Nacional da Educação (NEU) apelaram ao sindicato para “aplicar todo o seu peso na detenção de um governo reformista do Reino Unido” e apelaram aos professores para “reunirem e disseminarem materiais de ensino anti-racistas” e para “incentivarem as escolas e campanhas anti-deportação baseadas na comunidade”.
Farage prometeu acabar com as “salas de aula politizadas” se se tornasse primeiro-ministro e mirou em Daniel Kebede, o secretário-geral de extrema-esquerda do sindicato, dizendo: “A NEU deveria concentrar-se no trabalho diário de ensino em vez de tentar doutrinar as crianças.
‘Daniel Kebede é um marxista declarado e não deveria estar nem perto do nosso sistema educacional.
‘A mudança está a chegar para a NEU – um governo reformista irá introduzir um currículo patriótico, os sindicatos docentes já não serão capazes de politizar a sala de aula e desvalorizar o nosso país.’
Kebede respondeu: ‘Nigel Farage será um desastre para a Grã-Bretanha. Ele iria destruir nossas escolas junto com o NHS.
Os funcionários públicos com fundos de pensão de £ 150.000
Por Elizabeth Ivens
Os funcionários públicos estão a receber pensões financiadas pelos contribuintes de mais de 150.000 libras por ano, apesar das reformas destinadas a reduzir os pagamentos banhados a ouro do sector público, mostram novos números.
Os pagamentos provêm do Regime de Pensões da Função Pública – um dos maiores do género – que custará aos contribuintes 7 mil milhões de libras este ano, contra 6,8 mil milhões de libras no ano passado.
Entre os beneficiários do esquema, 23 recebem mais de £150.000 por ano, e outros 263 arrecadam mais de £100.000. É uma pensão vitalícia garantida e indexada à inflação.
O ex-diretor do Instituto de Estudos Fiscais, Paul Johnson, condenou os números como “extraordinários”, acrescentando que o esquema estava “pagando muito mais do que você jamais imaginaria ser razoável”.
“Esta é a prova de um regime de pensões que, pelo menos historicamente, ficou fora de controlo”, disse ele ao The Telegraph.
‘Penso que a verdadeira questão é que temos um equilíbrio totalmente errado entre salários e pensões, e isso está cada vez mais errado, uma vez que o sector privado já não tem nada neste sentido.’
As reformas de 2022 visavam limitar os pagamentos, baseando as pensões na média e não no salário final – no entanto, as pensões superiores a 50.000 libras mais do que duplicaram desde então, de 3.025 para 7.234, enquanto as que excedem 100.000 libras aumentaram de 71 para 263.
Em Novembro passado, a TaxPayers’ Alliance descobriu que 22 funcionários públicos seniores tinham acumulado fundos de pensões no valor de mais de 1 milhão de libras – o suficiente para gerar rendimentos de reforma de mais de 70.000 libras por ano.
