Um grupo de dois senadores dos EUA e sete membros do Congresso enviou uma carta a Tim Cook e John Ternus pressionando a Apple por respostas sobre o planejado fechamento de sua loja de varejo em Towson. Aqui estão os detalhes.
Um pouco de contexto
No início do mês passado, a Apple anunciou que fecharia três lojas nos EUA: Apple Towson Town Center em Towson (MD), Apple North County em Escondido (CA) e Apple Trumbull em Trumbull (CT).
A razão por trás dessas três decisões foi praticamente a mesma: elas estão localizadas em shoppings em dificuldades, de onde outros varejistas também estão saindo.
Embora a decisão de fechar as lojas na Califórnia e em Connecticut tenha passado despercebida, a loja de Maryland é uma história completamente diferente.
Isso porque o Apple Towson Town Center foi a primeira Apple Store a se sindicalizar em junho de 2022. Por esse motivo, a decisão de fechar a loja gerou uma disputa entre a Apple e a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), especialmente sobre se os funcionários deveriam ter permissão para se transferir para outros locais de varejo da Apple.
Em suma, embora a Apple afirme que o acordo sindical negociado exige apenas transferências num raio de 80 quilómetros da loja de Towson, sendo oferecida indemnização de outra forma, o Sindicato IAM afirma que a Apple está a discriminar os trabalhadores sindicalizados ao negar-lhes as mesmas oportunidades de transferência dadas aos funcionários das outras lojas que fecham.
Este impasse chegou agora à delegação do Congresso de Maryland, que enviou uma carta a Tim Cook e John Ternus pressionando a Apple por respostas sobre o fechamento da loja Towson.
Delegação de Maryland intervém
Ontem, um grupo de nove senadores e membros do Congresso dos EUA enviou uma carta dirigida ao CEO da Apple, Tim Cook, e ao próximo CEO da empresa, o atual vice-presidente sênior de engenharia de hardware, John Ternus, pedindo à empresa que detalhasse sua decisão de fechar a loja Towson e que apoio fornecerá aos funcionários afetados.
Além de expressarem preocupação com o encerramento, procuram “uma compreensão mais clara da lógica por detrás desta decisão”, incluindo quais as alternativas de relocalização que foram “consideradas de forma significativa”.
Eles também perguntam:
- Que factores levaram à decisão de encerrar este local, apesar do seu desempenho relatado, e as alternativas ao encerramento foram totalmente avaliadas?
- Que análise a Apple realizou para avaliar os impactos económicos e laborais do encerramento da localização de Towson, especialmente nos quase 100 funcionários afetados?
- Que medidas específicas a Apple planeja tomar para apoiar os funcionários afetados, incluindo indenizações, assistência para colocação profissional e capacidade de transferência de local? A Apple se comprometerá a fornecer aos funcionários deslocados a capacidade de transferência imediata para outra loja da Apple?
Por último, embora reconheçam as “considerações empresariais complexas” envolvidas em tais decisões, pedem à Apple que “reconsidere se existem caminhos viáveis a seguir” que não só preservem os empregos directamente afectados pela decisão, mas também o seu impacto mais amplo na economia local.
Após a carta da delegação de Maryland à Apple, o IAM Union publicou a seguinte declaração:
O Sindicato IAM (Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais) elogia a delegação do Congresso de Maryland, liderada pelo deputado americano Johnny Olszewski e acompanhada pelos senadores norte-americanos Chris Van Hollen e Angela Alsobrooks, bem como pelos deputados norte-americanos Steny Hoyer, Jamie Raskin, Glenn Ivey, Kweisi Mfume, Sarah Elfreth e April McClain Delaney por apoiarem os trabalhadores e exigirem responsabilidade após a decisão da Apple de fechar seu loja de varejo sindicalizada em Towson Town Center em Towson, Maryland, a partir de 20 de junho de 2026.
Você pode ler a carta completa abaixo:
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