Início Turismo Saí do banco de investimento e agora administro uma startup. Eu trabalho...

Saí do banco de investimento e agora administro uma startup. Eu trabalho tanto, mas os horários parecem totalmente diferentes.

20
0
Yahoo lifestyle home

  • Andrew Meng, 29 anos, deixou a carreira em banco de investimento para ser fundador.

  • Ele é dono de seu tempo e cronograma agora, mas há compensações quanto à flexibilidade.

  • Meng disse que tem tipos muito diferentes de ansiedade nas manhãs de sábado como banqueiro e fundador.

Este ensaio contado é baseado em uma conversa com Andrew Meng, 29, que trabalhou em banco de investimento no Wells Fargo até janeiro de 2021 e agora dirige uma startup, Yorby AI. Business Insider confirmou seu emprego anterior no Wells Fargo. A conversa foi editada para maior extensão e clareza.

Meu pai é professor de engenharia, minha mãe é desenvolvedora e meus dois irmãos mais velhos têm formação em engenharia – então fiquei surpreso quando os estágios de engenharia que fiz na faculdade pareceram chatos.

Decidi olhar para outras áreas no verão após meu primeiro ano e acabei optando por banco de investimento, uma misteriosa caixa preta na época.

Cheguei atrasado ao recrutamento e não estudei finanças, mas consegui um estágio. Depois de me formar em 2019, consegui um emprego no Wells Fargo como banqueiro de investimentos para seu grupo de tecnologia, mídia e telecomunicações em São Francisco.

Eu sabia exatamente o quanto estava trabalhando

Algo pareceu errado durante minha primeira semana no Wells Fargo. Eu não conseguia identificar o que era, mas simplesmente não estava animado com o trabalho. Não era específico da empresa. Tratava-se do próprio sistema bancário.

Meu horário foi bastante normal durante aqueles primeiros meses, chegando entre 60 e 100 por semana. Na minha experiência, as horas vinham em altos e baixos, só ficando muito ruins quando eu estava trabalhando em um negócio real, ou seja, uma transação ativa como um IPO ou uma fusão. Eu passava muito tempo esperando comentários dos meus gerentes, que podiam chegar tarde da noite.

Definitivamente houve momentos em que tive que cancelar planos no último minuto por causa do trabalho. Muitas vezes eu não sabia como seria meu fim de semana até sexta-feira à noite – e mesmo assim, nem sempre conseguia prever, porque poderia receber um e-mail inesperado no sábado ou domingo. Eu estaria constantemente verificando meu telefone corporativo.

Eu tinha PTO legítimo

Dito isto, eu tinha um PTO legítimo quando trabalhava em banco de investimento, especialmente se não estivesse trabalhando em um negócio real. Se eu tirasse uma folga durante as transações ativas, teria que ficar on-line para atender às solicitações ocasionais do cliente ou faria login por opção, pois não queria decepcionar minha equipe.

A empresa geralmente respeitava as folgas, mas senti a pressão interna para não ficar para trás.

Perdi qualquer separação entre trabalho e vida durante a pandemia, o que teve um enorme impacto mental. Acordei, trabalhei e fui dormir, tudo no mesmo quarto. Fechei meu primeiro grande IPO no verão de 2020 e lembrei-me de ter pensado que deveria estar orgulhoso. Mas não senti nada, apesar de ter trabalhado na transação durante meses.

Esse foi um ponto de viragem na minha carreira bancária – a ideia era que os dias maus eram maus e os dias bons eram óptimos, mas os meus dias bons nem sequer eram óptimos.

Levei seis meses para desistir

Pensei em desistir por cerca de seis meses, já que a ideia de ir embora era assustadora. Pensei em ir para o lado da compra ou trabalhar em um fundo de hedge ou em uma empresa de capital de risco, mas acabei aceitando que simplesmente não me importo com finanças.

Finalmente saí em janeiro de 2021 para tentar me tornar um criador de conteúdo. Eu já morava em casa com meus pais por causa da COVID e fiquei lá três anos para economizar. Minhas despesas eram baixas e o dinheiro que ganhei com serviços bancários me levou até o final de 2022 – quando percebi que tinha apenas US$ 2.000 em minha conta bancária. Foi quando consegui um emprego na startup de IA do meu amigo por alguns meses, antes de lançar uma agência de marketing de mídia social.

Eu nunca tenho um dia de folga agora, mas não conte minhas horas

Em agosto do ano passado, fechei a agência para fundar a Yorby AI, uma estrategista de conteúdo de IA que visa automatizar o marketing de mídia social. Até agora, arrecadamos US$ 125.000 do investidor anjo Jason Calacanis e nos juntamos à sua aceleradora de startups. Temos cerca de 35.000 usuários.

Agora, como fundador, defino meu próprio horário. Ninguém é dono do meu tempo, mas cada hora pode ser uma hora de trabalho. No momento, costumo trabalhar das 9h às 20h ou 23h durante a semana e cerca de 8 horas no total nos finais de semana. Na verdade, o horário é bem parecido com o bancário – eu estimaria que fosse cerca de 70 por semana, embora minha esposa provavelmente diria que é mais perto de 80.

No setor bancário, sempre soube exatamente quantas horas trabalhei, e o fato de não ter muita certeza de minhas horas agora indica o quão diferente meu trabalho parece. Estou trabalhando para mim mesmo e realmente construindo algo que quero fazer, para que as horas não sejam tão ruins.

Ainda assim, existem compensações: o PTO não existe como fundador. Na minha lua de mel na Suíça e na Grécia, por exemplo, verifiquei meu telefone e e-mail todos os dias, pois precisava atender às necessidades dos clientes e não trabalhar teria me estressado.

Agarrei-me a uma relíquia da cultura bancária: os sábados protegidos, que algumas empresas têm. Eu me forço a tirar folga aos sábados, pois ficaria exausto se trabalhasse sete dias por semana. Ainda acordo com ansiedade nas manhãs de sábado, assim como fazia quando trabalhava no banco, mas a natureza dessa ansiedade é totalmente diferente. Como banqueiro, temia que alguém me enviasse um e-mail com trabalhos a fazer. Agora, como fundador, me preocupo em como vou fazer a empresa crescer e pagar meu aluguel.

Não há uma resposta clara e única sobre se o cronograma do banqueiro ou do fundador é melhor. Ambos são planos de carreira de alta pressão e alto desgaste, com equilíbrio mínimo entre vida pessoal e profissional. É apenas uma questão de descobrir o que funciona para você em um determinado momento e seguir em frente o máximo que puder.

Leia o artigo original no Business Insider

Fuente