O Goldman Sachs fez uma abordagem contundente aos trabalhadores de tecnologia que estão sendo substituídos pela IA: espere uma longa busca para garantir um emprego que provavelmente pagará menos do que seu trabalho anterior.
“Trabalhadores deslocados de ocupações interrompidas pela tecnologia enfrentam transições de curto prazo mais difíceis de volta ao emprego”, escreveu Pierfrancesco Mei, estrategista do Goldman Sachs, em uma nova nota na segunda-feira. “Eles demoram aproximadamente um mês a mais para encontrar um novo emprego e sofrem perdas reais de rendimentos de mais de 3% após o reemprego, em comparação com perdas insignificantes para os trabalhadores deslocados de ocupações mais estáveis”.
Ele acrescentou: “Um mecanismo chave por trás destes piores resultados é a desclassificação ocupacional. Os trabalhadores deslocados pela tecnologia são mais propensos a passar para ocupações mais rotineiras que exigem menos competências analíticas e interpessoais, provavelmente porque as mesmas mudanças tecnológicas que eliminaram as suas posições também corroeram o valor das suas competências existentes”.
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O impacto crescente da IA já é evidente em demissões em massa na Block (XYZ), Amazon (AMZN), Oracle (ORCL) e Meta (META) este ano.
As demissões relacionadas à IA de Block foram particularmente dolorosas, já que a força de trabalho foi reduzida em impressionantes 40%.
“Eu encorajaria todos, incluindo meus colegas CFOs, a serem curiosos e usarem as ferramentas”, disse a CFO do Block, Amrita Ahuja, ao Yahoo Finance sobre a decisão. “Muitas vezes você não tem o ‘momento aha’ até perceber que automatizou uma parte do seu trabalho – algo que poderia levar dias antes, agora pode levar horas ou menos.”
As demissões da Oracle também não foram motivo de desprezo.
Com o fundador bilionário Larry Ellison ainda controlando, a empresa supostamente demitiu até 30 mil trabalhadores nos EUA, no México e em outros países em 1º de abril.
O grande deslocamento de empregos da IA. · Goldman Sachs
Mais de 52.000 funcionários de tecnologia nos EUA foram demitidos nos primeiros três meses de 2026, de acordo com uma análise feita pela Challenger, Gray e Christmas. Boa parte dessas demissões estava vinculada à adoção de IA.
A indústria de tecnologia anunciou 18.720 cortes de empregos em março, um aumento de 40% ano após ano. É o maior total acumulado no ano para o setor desde 2023, quando foram registrados 102.391 cortes de empregos.
É provável que ocorram mais demissões no setor de tecnologia em 2026, alertaram Challenger, Gray e Christmas.
“As empresas estão a transferir orçamentos para investimentos em IA em detrimento dos empregos”, disse Andy Challenger, diretor de receitas da Challenger, Gray & Christmas. “A verdadeira substituição de funções pode ser vista em empresas de tecnologia, onde a IA pode substituir funções de codificação. Outras indústrias estão testando os limites desta nova tecnologia e, embora ela não possa substituir completamente os empregos, está custando empregos.”
