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Tony Xu diz que a IA aumentou a produtividade na DoorDash, mas ainda não mudou a estrutura da força de trabalho.
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DoorDash está focado em unificar sua pilha de tecnologia e tornar todos os funcionários capazes de usar IA.
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Ao contrário de outros executivos de tecnologia, Xu enfatizou os ganhos de produtividade da IA sem reduções da força de trabalho.
Um CEO de tecnologia diz que a IA ainda não mudou sua estrutura de força de trabalho.
“Estamos vendo muitos ganhos de produtividade agora com a IA, cerca de metade do nosso código, provavelmente perto de dois terços do nosso código é escrito pela IA hoje”, disse o CEO da DoorDash, Tony Xu, em uma teleconferência de resultados na quarta-feira. “Mas isso não significa apenas como os fluxos de trabalho e a configuração da equipe devem mudar.”
Xu, que foi cofundador do aplicativo de entrega em 2013, disse que a empresa está decidindo como os ganhos de produtividade podem mudar as estruturas da equipe ou o número de funcionários. Mas duas outras coisas vêm primeiro.
“A principal prioridade para nós agora é definitivamente garantir que possamos reunir todas as equipes em uma única pilha de tecnologia”, disse ele. “A segunda prioridade é garantir que todos na empresa, e não apenas os engenheiros, tenham a mesma capacidade de IA que qualquer outra pessoa.”
Xu disse que embora o DoorDash forneça recursos e projetos com mais rapidez, os clientes consideram a empresa um padrão muito mais elevado.
“Estamos sendo mais produtivos. Estamos enviando mais código. Mas a última questão que tenho é: estamos realmente entregando melhores resultados para os clientes?” ele disse.
As observações de Xu diferem do que muitos líderes estão dizendo sobre a tecnologia este ano.
Em toda a tecnologia, os executivos estão apregoando os ganhos de produtividade liderados pela IA e dizendo que entre 50% a 90% do seu código é agora gerado por IA. A IA também é cada vez mais citada como motivo para demissões.
Em março, a empresa de software australiana-americana Atlassian anunciou que cortaria 1.600 empregos, cerca de 10% da sua força de trabalho global.
“Seria falso fingir que a IA não muda a combinação de competências de que necessitamos ou o número de funções exigidas em determinadas áreas. Muda”, escreveu o CEO Mike Cannon-Brookes numa mensagem aos funcionários.
Na terça-feira, o CEO da Coinbase, Brian Armstrong, anunciou que a empresa reduziria 14% de sua força de trabalho, ou cerca de 700 trabalhadores.
Em uma postagem no X, Armstrong compartilhou um e-mail que disse ter enviado aos trabalhadores. Ele citou dois fatores para os cortes: um mercado volátil e a IA mudando a forma como as pessoas trabalham.
“No ano passado, observei engenheiros usarem IA para entregar em dias o que uma equipe costumava levar semanas”, disse Armstrong. Ele acrescentou: “O ritmo do que é possível com uma equipe pequena e focada mudou drasticamente”.
Leia o artigo original no Business Insider
