Nas 5 empresas que ele administra e também em seu curto empreendimento no governo federal com a Divisão de Eficácia do Governo Federal, Elon Musk tem um recorde merecido por ser um empregador exigente. Embora essa qualidade o tenha ajudado a construir um domínio da organização que abrange vários setores e acumule grandes riquezas individuais, parece que a maioria dos que o beneficia teve realmente o suficiente.
Em um registro aprofundado com base em discussões com mais do que os membros presentes e anteriores da equipe de Musk, o Financial Times destacou a virada substancial que está realmente acontecendo entre os principais rankings em todas as empresas de Musk.
De acordo com a lista dos bilionários da Forbes, Musk é o humano mais rico do mundo, com um monte de dinheiro individual de praticamente US $ 500 bilhões. No entanto, o mesmo impulso e extrema ênfase que o levaram a esse grau de sucesso monetário também podem fazê -lo realmente testar para se beneficiar.
Inclua as posições políticas progressivamente questionáveis de Musk e vários funcionários, ambos contratados bastante novos e funcionários duradouros, realmente optaram por adotar suas habilidades em outros lugares.
“A única constante no Globe de Elon é exatamente o quão rapidamente ele derrete com substituições”, informou um especialista em almíscar confidencial. “Também o conselho brinca, há tempo e depois há ‘Tesla Time’. É um emprego no estilo de campanha 24/7.
Mike Liberatore, que funcionava como policial monetário primário da start-up da AI de Musk, XAI, por apenas 3 meses antes de sair para a concorrência do OpenAI, descreveu as suposições no LinkedIn.
“102 dias-7 dias semanalmente no local de trabalho; mais de 120 horas por semana”, publicou Liberatore no site de redes de negócios, por ft.
Para alguns funcionários de alto nível das empresas de Musk, essa ausência de equilíbrio da vida profissional apareceu como realmente o principal fator para suas separações.
“Gosto dos meus dois filhos pequenos e não os chego o suficiente”, afirmou Robert Keele, orientação básica anterior de Xai, que saiu em agosto, depois de apenas 16 meses no negócio de Musk, de acordo com o FT.
Para outros, as vistas políticas e sociais de Musk levaram sua necessidade de sair. Vários funcionários atuais e anteriores que falaram com os pés revelaram preocupação com relação à assistência de Musk de aspectos reacionários no Estado e na Europa, além de suas visões sociais questionáveis. A maioria desses funcionários afirmou ter temido discussões com amigos e familiares relacionados à política nacional de Musk.
“Gosto de Tesla e do meu tempo lá”, afirmou um trabalhador anterior confidencial que falou com FT. “No entanto, ninguém que eu reconheço que não está considerando a política nacional. Que o diabos pretende suportar? Obtendo telefonemas telefônicos no mínimo quando uma semana. Minhas sugestões são: se sua bússola ética está alegando que você precisa sair, isso não é mais provável que desapareça”.
Na Tesla, especificamente, algumas separações atuais, incluindo os membros da equipe duradoura, apareceram para ter sido inspirado pela mudança atual da empresa longe de seu primeiro concentrado em carros elétricos e em direção a seus táxis robóticos e autônomos de IA.
No entanto, independentemente dessa modificação em foco, entre as separações atuais de nível superior estavam Milan Kovac, que administravam o programa de robótica humana Optimus, e Ashish Kumar, o líder do grupo da Optimus AI, por pé.
Como o indivíduo mais rico do globo e alguém que gerencia empresas associadas a setores que variam de carros elétricos a sites de mídia social a foguetes e rede de satélite para a IA, Musk é extremamente significativo, independentemente do que se considere ele ou sua política nacional. No entanto, como a corrida para a capacidade de liderança realmente se aqueceu, especificamente na corrida cruel de IA, o histórico de Musk apareceu para fornecer ainda mais um obstáculo do que uma vantagem.
Além disso, como a Tesla realmente girou longe dos VEs em direção a um concentrado na robótica e na IA, vários que se inscreveram com o negócio-ou adquiriram seus automóveis-contando com o objetivo do negócio de diminuir a poluição do ar que o desenho do planeta ficaram frustrados.
Felizmente, para os compradores de EV é que há muito mais empresas de marketing de EVs e muito mais designs oferecidos do que quando Musk lançou o Tesla inicial em 2008. Enquanto a Tesla continua sendo o líder de mercado de veículos públicos no Estado Unidos, os fabricantes de carros como a General Motortive e a Hyundai estão realmente escolhendo a velocidade, de acordo com os números atuais de vendas de Cox Auttive, e Kel está escolhendo o número de vendas de Cox.
Na verdade, isso tem sido excelente informação para compradores de veículos elétricos e a atmosfera, pois a abertura deixada pelo pivô da Tesla longe dos carros elétricos provavelmente será carregada por vários outros rivais.
Ofereceu seu extenso poder, riquezas e impacto, Musk realmente apareceu provavelmente alterará o curso de treinamento sempre que rapidamente. No entanto, muito graças ao desenvolvimento do mercado de veículos elétricos, além de concluir itens em IA, sites de mídia social e acesso líquido para, clientes- e funcionários- têm a opção de se transformar em outros lugares.
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