Um número de anos antes, o Conselho de Trabalho dos Estados Unidos implicou o CEO da Apple, Chef de Danificação da Legislação do Governo, depois que o EXEC enviou um e-mail de todos os anos que se intimidou para penalizar vazadores. Atualmente, ele realmente caiu nas taxas. Abaixo estão as informações.
Um pouco de fundo
No final de janeiro de 2023, a Bloomberg informou que o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos Estados Unidos havia realmente estabelecido que os “diferentes regulamentos de emprego” da Apple estavam em probabilidades com direitos legais trabalhistas, e a queixa foi enviada aos tribunais de legislação de gestão.
Do registro inicial:
“O conflito foi oferecido à empresa pelo membro anterior da equipe Ashley Gjovik, que enviou reivindicações de seguro em 2021, declarando que um e-mail presidente do Chef enviou ao prometendo penalizar vazadores, além de uma coleção de planos da equipe da Apple, que não se destaca, a Legislação do governo. Tweets. ”
O e-mail, que se prepara enviado em 2021, aderindo ao vazamento de uma conferência interior sobre assuntos delicados, como o patrimônio líquido e a legislação anti-aborto do Texas, era incomumente a palavra.
Nele, o Chef afirmou que “indivíduos que vazam informações secretas não pertencem abaixo”, que a Apple certamente faria “o que quer que seja ao nosso alcance para determinar aqueles que pingaram” os detalhes.
O que ocorreu hoje
Conforme relatado hoje pela Bloomberg, o local de trabalho da Orientação Básica do NLRB fez várias reivindicações, após o término da denúncia versus o chef:
“Os advogados distritais da empresa estão adicionando também as alegações de que a Apple danificou a legislação, reforçando os regulamentos de discrição, atirando em lobista Janneke Parrish e vigilando os funcionários ou fazendo com que eles acreditassem que estavam em monitoramento. sobre ‘as reivindicações de seguro e,’ mais fator a considerar ‘, os numerosos estabelecidos devem ser desconsiderados “.
No registro, a Bloomberg também lembra que essa retirada adere a um abalo interior no NLRB, que começou quando Trump mudou Jennifer, nomeado por Biden, como promotor público da empresa.
Em sua área, ele selecionou William Cowen, que vem reduzindo a amplitude e a profundidade de situações examinadas, independentemente de ainda buscar problemas versus Amazon.com Inc. e Grindr Inc.
Você acredita que os planos anti-Leak da Apple danificam a legislação? Permita -nos reconhecer nas observações.
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