Alguns funcionários demitidos entraram com uma ação coletiva contra X (que foi chamada Twitter), alegando que nunca receberam o pagamento de indenização devido a eles. Alguns funcionários demitidos ingressaram em um processo de ação coletiva contra X (que foi chamado no Twitter), alegando que nunca receberam o pagamento de indenização a eles.
De acordo com um documento judicial apresentado no início desta semana, as partes estão chegando a um acordo de acordo com o processo de ação coletiva de US $ 500 milhões. As partes apresentaram uma moção para um adiamento de argumentos orais, aguardando “a finalização e a administração” dos próximos acordos de liquidação em toda a classe. No arquivamento, afirma -se que “o acordo de liquidação incluirá uma distribuição de fundos da proposta entre os membros da classe”. Elon Musk assumiu o controle de X em outubro de 2022 e rapidamente demitiu mais de 70 %. Os ex -funcionários entraram com ações judiciais alegando que receberam apenas a indenização de um mês ou, em alguns casos, sem indenização.
Velocidade de luz mashable O processo acusou X, de não seguir suas políticas de indenização. Esta política ofereceu duas semanas de pagamento básico, mais uma semana extra de compensação para cada ano em que o funcionário trabalhava com a empresa. O tribunal recentemente rejeitou o processo, dando aos demandantes a oportunidade de recorrer e alterar a denúncia. As partes estão agora próximas de um acordo. Não está claro o quanto os demandantes receberão. O processo inicial alegou que ex -funcionários deviam coletivamente 500 milhões de dólares em pagamentos de indenização. O documento declarou que “se o Tribunal Distrital aprovar a distribuição proposta”, o acordo resolveria o litígio e tornaria esse apelo discutível “.
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