Um recorde novinho em folha da China Labor Watch implica a Apple de problemas de trabalho desigual e violentos na Foxconn Zhengzhou, entre seus distribuidores essenciais. Aqui estão as informações.
6 anos depois, isso aparece que pouco mudou
A China Labor Watch foi iniciada em 2000 e se explica como “uma empresa independente sem fins lucrativos que apóia as liberdades civis dos funcionários e sustenta a moção trabalhista chinesa”.
Ao longo dos anos, a equipe realmente criticou e promoveu inúmeras crimes trabalhistas afirmados acontecendo nos distribuidores da Apple, especialmente em Pegatron e Foxconn.
Hoje, os ganhos trabalhistas da China lançaram uma pesquisa que contrasta os problemas de trabalho de 2025 na Foxconn Zhengzhou com os do seu recorde de 2019 na mesma instalação de fabricação.
E embora o registro destaque a remoção de funcionários menores em 2025, em oposição aos menores de instituição profissional registrados em 2019, ele encerra que essa era essencialmente a reforma única.
Do registro:
“É essencial ter em mente que as autoridades chinesas não estão desinformadas dos problemas acima mencionados (SIC) nas instalações de fabricação de provedores da Apple. Em vez disso, ele realmente os suportou para a transferência de inovação da Apple para a China. Um resultado de que o RESUTRMMMMORMENTO SOUSTROUSTER INSUSTRATION TESTE RESOTS SHOTS SHOTS SHOTS SHOTS SHOTS FOLCNON ZHHERGHOURMORE. estar em 2025, conforme resumido listado abaixo. ”
Eles observam que liberações como “Sistema Salário”, “Discriminação Étnica/Regional”, “detalha o controle e” segurança e segurança relacionadas ao trabalho “pioraram entre 2019 e 2025, enquanto problemas como” horas extras “,” usam a mesma discriminação e a discriminação “e os graus” de treinamento “”, “união” “” “” “”
O registro também lembra que a renda em 2025 foi a mesma a partir de 2019, com o salário base principal ficando entre 2.100 e 2.400 RMB (em relação a US $ 294-US $ 336), aumentando para aproximadamente 3.000 RMB (US $ 420) com ofertas de horas extras e bônus.
A Apple responde
Quando perguntado sobre o registro do The Straits Times, a Apple afirmou que é “com segurança dedicada aos maiores requisitos de trabalho, direitos civis, conduta ecológica e moral”. O negócio também incluiu:
“Nossos distribuidores são necessários para fornecer problemas de trabalho seguros, lidar com funcionários com respeito próprio e considerar, agir de maneira relativa e justa e usar técnicas ecologicamente responsáveis em qualquer lugar em que fabricam itens ou executam soluções para a Apple. (…) Frequentemente executamos as auditorias de terceiros e, a qualquer momento, é elevada por uma instância.
Você pode revisar o registro completo aqui.
Ofertas de dispositivo na Amazon
FTC: Utilizamos links da Web Associate de veículos para fazer receita. Muito mais.
.
Fuente
