A Meta está considerando grandes demissões que poderiam afetar 20% ou mais da força de trabalho da empresa, segundo a Reuters.
Essas demissões poderiam ajudar a controladora do Facebook a compensar seus gastos agressivos em infraestrutura de IA, bem como aquisições e contratações relacionadas à IA. A Meta empregava quase 79 mil pessoas em 31 de dezembro, de acordo com um documento recente.
O TechCrunch entrou em contato com Meta para comentar. Um porta-voz da empresa disse à Reuters que sua história era “reportagem especulativa sobre abordagens teóricas”.
O relatório surge no momento em que muitas empresas de tecnologia – mais recentemente a Block – anunciaram demissões abrangentes que consideram necessárias à medida que a IA automatiza mais trabalho. Mas alguns especialistas, e até mesmo executivos como Sam Altman, da OpenAI, sugeriram que muitos destes cortes são “lavagem de IA”, onde os executivos usam a IA como cobertura para outras questões, como o excesso de contratações durante a pandemia.
A última vez que a Meta anunciou demissões dessa escala foi em novembro de 2022, quando cortou 11 mil empregos, seguidos por outros 10 mil em março de 2023.
