No início desta semana, Roming Pang, o gerente que até recentemente liderou a equipe de modelos da Apple AI, deixou a empresa para ingressar na Meta Superintetstinglence Labs por Mark Zuckerberg ou MSL. Agora, conforme relatado pela Bloomberg, sabemos exatamente o que é necessário para atraí -lo.
Uma oferta Pang não pôde recusar (e que a Apple não poderia corresponder)
Segundo o relatório, a Meta ofereceu a Pang um dos maiores pacotes vistos (ainda) nas guerras do cérebro da IA, com a promessa de mais de 200 milhões de dólares espalhados em vários anos. Enquanto Mark Gurman e Riley Griffin detalharam:
“Os pacotes de compensação para contratação para os laboratórios da Meta Superintelligência, ou MSL, são compostos por um salário básico, um bônus de assinatura e ações de destino, com as ações como uma parte mais pesada do pacote. O salário e o bônus a se juntar são frequentemente pagamentos em dinheiro significativo. Os casos significativos.
Dada a quantidade desproporcional, que, de acordo com o que os relatórios também excedem a compensação do CEO da Apple Tim Cook, a empresa não tentou combinar a oferta.
Na maneira como está estruturada, Pang não verá o pagamento completo se não grudar e o estoque se comportar bem, o que é uma prática comum no Vale do Silício. No entanto, mostra o quão agressivo é o destino em seu esforço para construir sua divisão MSL.
Curiosamente, o número de US $ 200 milhões chega dias após a meta CTO, Andrew Bosworth, minimizou as profundezas do destino de recrutamento, depois que Sam Altman, da Open, disse que seus pesquisadores receberam US $ 100 milhões para pular o navio. Conforme relatado pelo The Verge, em uma reunião recente para todas as mãos, disse Bosworth:
“Sam é apenas desonesto aqui. (…) Está sugerindo que estamos fazendo isso para cada pessoa … Olha, pessoal, o mercado é quente. Não é tão quente.”
Pode haver outros por vir
Conforme relatado pela Bloomberg no início da semana, o lançamento de Pang só poderia ser o começo, como diz -se que vários engenheiros de sua ex -equipe estão levando em consideração as ofertas de um destino ou saídas de planejamento.
Após a partida de Pang, a Apple nomeou Zhifeng Chen como chefe da equipe da Apple Foundation e introduziu uma estrutura de gerenciamento mais distribuída, com responsabilidades divididas entre outros engenheiros seniores.
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