As metas SMART são normalmente associadas ao trabalho realizado por uma equipe, mas você também pode implementar essa estratégia de aumento de produtividade de todas as maneiras, em nível individual. Algumas pessoas os utilizam para estudar, por exemplo, e você pode utilizá-los para projetos pessoais no trabalho, em casa ou qualquer outra coisa. Basicamente, as metas SMART são projetadas para ajudá-lo a permanecer concentrado na tarefa e no resultado.
Quais são as metas SMART?
Basicamente, as metas SMART são projetadas para ajudá-lo a permanecer concentrado na tarefa e no resultado. Se você não está familiarizado com as metas SMART, vamos detalhar a sigla:
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Sespecífico
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Mmensurável
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UMalcançável
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Rum elefante
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Tvinculado ao tempo
Foi conceituado por George T. Doran em 1981, que recorreu à Management Review para criticar o que considerava uma má definição de metas por parte de muitas empresas.
Ele sugeriu que as metas deveriam ser específicas para essas cinco características – embora em sua versão original o “A” significasse “atribuível”, e não “atingível”, então faz sentido associarmos isso às equipes corporativas (para que os trabalhadores possam ter mais direção). Ele queria ter objetivos claramente definidos para que todas as pessoas no local de trabalho estivessem na mesma página, mas as metas SMART também podem ser úteis para você, mesmo se você estiver trabalhando sozinho, porque elas ajudam a identificar exatamente o que suas metas precisam para serem alcançadas.
Como você implementa metas SMART em sua vida?
As metas SMART funcionam melhor quando você as define claramente. Você deve escrever declarações de metas SMART, certificando-se de que sua declaração contenha todos os cinco critérios. Por exemplo, se você é um fotógrafo freelance trabalhando em um grande casamento, você pode escrever: “Meu objetivo é que todas as fotos do casamento sejam editadas e enviadas aos clientes até a próxima sexta-feira. Farei isso reservando um horário às 10h, todos os dias da semana, para editá-las em lotes.” Você também pode adicionar algo como: “Atingir essa meta me manterá adiantado, garantirá que serei pago em dia e ganhará uma avaliação positiva do cliente”. Muitas vezes descubro que vincular alguns riscos ao objetivo e ter certeza de mantê-los em mente me ajuda a manter o foco.
O que você acha até agora?
Este exemplo de meta é específico porque está relacionado a um resultado bem definido; é mensurável porque você se compromete a reservar um tempo para realizá-lo; é alcançável porque você se deu tempo suficiente para fazer isso; é relevante porque está relacionado a uma sessão de fotos que você acabou de realizar; e tem um limite de tempo porque o cronograma e os prazos estão claramente definidos.
Você também pode usar outras técnicas de produtividade para complementar esses cinco elementos. Por exemplo, com a meta SMART acima, você deve usar o time boxing e o bloqueio de tempo para reservar claramente o horário de trabalho das 10h em seu calendário.
O guru da produtividade Brian Tracy diz que você deve pensar em suas metas SMART como uma declaração de missão pessoal, usando-as para delinear precisamente o que você precisa fazer, como fará e quando terminará. A beleza de usar esses parâmetros para definir metas é que qualquer coisa que esteja fora das cinco diretrizes pode ser desconsiderada para que você possa se concentrar nos elementos mais importantes. Escreva-os em sua agenda ou em seu telefone, para que você possa vê-los sempre e consulte-os com toda a sua simplicidade quando precisar de um lembrete de quais devem ser suas prioridades.
