O CEO da Intel Lip-Bau está progredindo em seu plano para a empresa eliminar sua ineficiência. E isso inclui pregar diferentes projetos de produção.
O gigante do semicondutor informou na quinta -feira em seu relatório vencedor do segundo trimestre que atrasará e, em alguns casos, não continuará com vários projetos de produção. Em particular, a Intel disse que não era mais possível com seus projetos anunciados anteriormente na Alemanha e na Polônia. Esses projetos incluem uma instalação de montagem e teste na Polônia e uma fábrica de chips na Alemanha. Ambos os projetos estão no escuro desde que ele foi suspenso em 2024, logo após ser anunciado.
A empresa também planeja consolidar atividades de teste na Costa Rica e concentrar essas atividades em seus locais no Vietnã e na Malásia.
“Infelizmente, o investimento em capacidade que realizamos nos últimos anos foi muito à frente e eles eram imprudentes e exagerados”, disse Tan no lucro da empresa no segundo trimestre. “Nossa pegada de fábrica se tornou desnecessariamente fragmentada. No futuro, aumentaremos nossa capacidade com base nas obrigações de volume e usaremos o Capex Lockstep com os marcos tangíveis, e não para isso”.
A Intel também disse que diminuiria ainda mais sua fábrica de US $ 28 bilhões em Ohio Chip. A fábrica foi inicialmente considerada aberta em 2025 e foi adiada este ano em fevereiro.
O segundo trimestre foi o primeiro trimestre completo com Tan no comando da Intel. Ele foi nomeado CEO da Companhia de Semicondutores em 12 de março e iniciou o papel uma semana depois. Pouco tempo depois, Tan disse que seu plano era eliminar ineficiências na empresa vendendo suas unidades não essenciais e simplificando atividades.
“Temos muito trabalho a fazer ao construir uma organização limpa e simplificada, que começamos seriamente, e continua sendo uma área de atenção para mim durante o segundo trimestre”, disse Tan durante a chamada de renda do segundo trimestre. “Nosso objetivo é reduzir ineficiências e superávits e aumentar a responsabilidade em todos os níveis da empresa”.
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A empresa também atualizou sua força de trabalho, que concluiu várias rodadas de demissões. A Intel reduziu sua força de trabalho em cerca de 15% e pretende terminar o ano com 75.000 funcionários, informou a empresa. A Intel conseguiu eliminar 50% das camadas de gerenciamento por sua recente demitida, disse Tan.
A Intel anunciou em junho em um memorando interno que descartaria 15% a 20% dos funcionários em sua unidade de fundição da Intel, que projeta e produz chips para clientes externos. No final de 2024, a empresa havia enviado 108.900 funcionários, de acordo com o relatório anual da Companhia, à Comissão de Valores Mobiliários. Isso é inferior às 124.800 pessoas que trabalharam no final de 2023.
