O Karnataka A Suprema Corte suspendeu na terça-feira a notificação do governo estadual que determinava a licença menstrual de um dia por mês para mulheres trabalhadoras.
A notificação de 9 de novembro previu a concessão de um dia de licença menstrual remunerada por mês às empregadas com idade entre 18 e 52 anos que exercem funções permanentes, contratuais e terceirizadas.
A suspensão foi concedida por um juiz Jyoti M com base em uma petição apresentada pela Bangalore Hotels` Association e pela Avirata AFL Connectivity Systems.
Os peticionários alegaram que Karnataka o governo não os consultou antes de tomar tais disposições.
A licença menstrual destinava-se a mulheres que trabalhavam em todas as indústrias e estabelecimentos registrados sob a Lei das Fábricas de 1948, Lei de Lojas e Estabelecimentos Comerciais de Karnataka de 1961, Lei dos Trabalhadores de Plantações de 1951, Lei dos Trabalhadores de Beedi e Charutos (Condições de Emprego) de 1966 e Lei dos Trabalhadores de Transporte Motorizado de 1961.
Em 2 de dezembro, o governo ordenou a concessão de um dia de licença menstrual por mês às funcionárias públicas do estado, com efeito imediato.
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