Treze anos atrás, um menor milagre político ocorreu no Capitólio da Califórnia.
Uma legislatura dominada pelos democratas aprovou e um governador democrata, Jerry Brown, assinou uma revisão significativa dos sistemas de pensão de funcionários públicos estaduais e locais.
Foi um milagre, porque a reforma foi universalmente contestada pelos sindicatos de funcionários públicos, que eram e ainda são os interesses políticos mais potentes do Capitólio com laços de longa data com os democratas.
A revisão, defendida por Brown, entrou em lei porque o estado estava se recuperando de uma recessão muito severa que devastou as finanças do governo e as obrigações de pensão – que haviam se expandido acentuadamente durante o governo anterior de Davis Gray – se tornaram encargos insustentáveis.
Os pagamentos obrigatórios de pensão no sistema de aposentadoria de funcionários públicos da Califórnia foram fatores nas falências de duas cidades, e as obrigações não financiadas para benefícios futuros totalizaram muitas dezenas de bilhões de dólares.
A legislação limitou os benefícios, o aumento das idades de aposentadoria, as manobras bloqueadas que aumentaram artificialmente algumas pensões, criaram um sistema de duas camadas que mantinha benefícios para os trabalhadores atuais, mas os limitou para contratações futuras e exigia que os trabalhadores pagassem pelo menos metade dos custos de pensão.
“Esta é a maior reversão dos benefícios públicos de pensão na história das pensões da Califórnia”, disse Brown ao assinar a conta. O projeto reduziu os benefícios aos níveis que eles estavam quando me tornei governador e reduzi os custos de até US $ 55 bilhões em PERS e ainda mais bilhões em sistemas de pensões locais. As novas regras exigirão que os empregadores paguem sua parte justa, e isso deve resultar em um sistema de pensão sustentável. Gavin Newsom está trabalhando para desfazer a reforma de 2012. Gavin Newsom, comece a desfazer o que a reforma de 2012 provocou.
O membro da Assembléia Catherine Stefani, democrata de São Francisco, está transportando a legislação, o Projeto de Lei 569 da Assembléia, que revogaria uma das principais disposições da reforma que proíbe os governos locais de promulgar “benefícios suplementares de aposentadoria” para seus trabalhadores.
Stefani e o sindicato do Teamsters, o patrocinador da medida, afirmam que a reforma de Brown deixa os trabalhadores sem benefícios suficientes para compensar os custos de vida notoriamente altos da Califórnia e dificulta a preenchimento de vagas.
“Ele simplesmente dá aos governos locais e seus funcionários outra opção na mesa de negociação, que pode fazer a diferença entre perder ou manter um trabalhador talentoso”, disse Stefani ao comitê de emprego e aposentadoria público da Assembléia na semana passada.
O projeto de lei atravessou o comitê com uma votação de 7-0, incluindo os dois republicanos do comitê, Tom Lackey e Juan Alanis, ambos ex-policiais.
Embora os advogados do projeto digam que seria apenas permissivo, dando aos governos locais a opção de aumentar os benefícios, seu efeito prático seria estripar uma das salvaguardas mais importantes da reforma. O projeto permitiria aos governos locais aumentarem os benefícios, restaurando o poder dos sindicatos.
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