Uma pensão mais alta de Zus para aqueles que trabalham antes de 1999. Basta fazer este
A instituição de seguro social é obrigada Calcule a quantidade de pensão novamente quando novas circunstâncias aparecerem. Isso pode acontecer se:
- Aconteceu que você não forneceu todos os documentos que confirmam seus ganhos anteriores no primeiro aplicativo.
- Você encontrou documentos que testemunham mais ganhos no passado ou agora.
- Após a aposentadoria, você assumiu o emprego ou pagou por contribuições de seguro social
Conforme explicado por Krystyna Michałek, porta-voz regional da voivodia Zus Kujavian-Pomeranian, passando por um pedido de recálculo da pensão, quando não há novas evidências que possam afetar a quantidade de benefício, uma ação infundada é.
A partir de 1º de janeiro de 1999, cada cidadão coberto com seguro social possui uma conta individual na instituição de seguro social. Esta conta é registrada por todas as contribuições ao seguro social e de saúde cobrado ou pago após essa data. No caso dos funcionários, essas contribuições são pagas pelo empregador. Por outro lado, as pessoas que gastam atividades comerciais pagam suas próprias contribuições. Antes de 1999, a instituição de seguro social não possuía contas individuais para todos os segurados. Portanto, para calcular a quantidade de capital inicial nos períodos antes de 1999, geralmente é necessário enviar documentos que confirmem o emprego e o valor dos ganhos.
Você quer ter uma pensão mais alta? Esses documentos serão necessários
Para recalcular a pensão, geralmente são necessários documentos que confirmam o curso da carreira profissional, como um certificado de emprego ou um certificado de emprego e taxas.Se não houver documentação completa, o ZUS também considerará evidências indiretas, por exemplo, ID do seguro com entradas apropriadas, contratos de emprego, compromissos ou até pagam extratos dos arquivos.
Eles também podem ser Documentos militares, como um livreto militar ou um certificado publicado por um comando adicional militar. Além disso, isso pode ter direito a um cartão de identificação sobre o status do emprego, informações sobre crianças e outros documentos que confirmam pertencentes aos sindicatos ou testemunhos das testemunhas, especialmente ex -colegas.
Um período de estudo realizado antes de 1999 e confirmado concluído Certificado da Universidadeem que a duração da aprendizagem e suas dimensões do programa são indicadas. Também pode ser usado para isso grau ou índicese eles contêm informações relevantes.
A ZUS confirmará automaticamente o seguro para pessoas que trabalhavam em pequenas empresas (até 20 funcionários) se, no formulário ERP-6, fornecer informações de emprego precisas: período de trabalho, nome da empresa ou nome do empregador, o endereço da empresa e o número de pagadores (NKP), se eles sabem.
Pessoas que fizeram um emprego no passado ou estiveram envolvidas como colegas em tais atividades e contribuições de seguridade social relacionadas regulamentadas independentemente, Eles são obrigatórios no formulário ZUS ECP para indicar com precisão o período desta atividade, o endereço exato de seu lugar, o número da conta do pagador de contribuição e o endereço da filial da instituição de seguro social, aos quais os pagamentos dessas contribuições foram resolvidos antes de 1999.
O período de recebimento de taxas de desemprego confirma o certificado Emitiu um escritório para o trabalho. Enquanto o período de recebimento de uma taxa de bem -estar social fixa pela qual as contribuições da Previdência Social são pagas, ele documenta o certificado que ele emitiu Centro de Bem -Estar Social. Um período de rescisão do emprego causado pela necessidade de cuidar de uma criança ou crianças pode ser confirmado usando Uma cópia da certidão de nascimento de uma infantil ou da escrita -FF -A NACIONAIS DE CRIANÇAS.
Maior pensão e contribuição
Zus explica isso Períodos de contribuiçõesque afetam a quantidade de pensão futura, principalmente anos foram gastos no trabalho. Você pode confirmá -los com:
- Certificados emitidos por ex -empregadores,
- Um certificado de emprego,
- ID do seguro com períodos de emprego pronunciados.
Se não tivermos documentos tradicionais, como certificados ou certificados de emprego, podemos fornecer outras evidências de emprego, por exemplo:
- Contratos de emprego,
- Opiniões emitidas pelos empregadores,
- Entra no antigo cartão de identificação,
- Oficial ou Union Id -ovi,
- Vem do empregador (por exemplo, alterações no contrato),
- Cópias de documentos dos arquivos de empresas liquidadas,
- testemunhos de pessoas que podem confirmar nosso sênior.
Um certificado de trabalho pode emitir:
- Atual ou ex -empregador Com base em sua documentação pessoal,
- Uma entidade que assumiu suas atividades após o empregador anterior (por exemplo, uma nova empresa), também com base em seus arquivos.
Na ausência de documentação que confirma os períodos de emprego, especialmente se o trabalho for liquidado e perdido arquivo pessoal, É possível provar esses períodos usando o testemunho de testemunhas. Os testemunhos dos ex -colegas são particularmente importantes. Essa possibilidade refere -se a, entre outros períodos de emprego antes de 1991, após 1991 no caso de destruição da documentação como resultado do emprego de inundações e emprego antes de 1975, quando o empregador não possui documentos relevantes.
Uma pensão maior e não -o
Períodos de recebimento de taxas como uma doença ou taxa de atendimento e licença parental podem ser confirmados Certificado de Empregador. Um período de estudo em uma universidade Certificado da Universidade ou Diploma. Se você criou uma criança para 4 anos e não funcionou, Anexe a certidão de nascimento das crianças e uma declaração de cuidar do pedido. Se uma criança precisava de cuidados especiais, Anexe documentos adicionais, por exemplo, um certificado de taxa de atendimento.
Zus lembra:
- Se você receber uma pensão, não precisará anexar os mesmos documentos novamente.
- As decisões judiciais também podem confirmar os períodos de contribuições e não -as impressões.
Recalculação da pensão – aplicação
Aplicativo Cálculo de re -pensão Você pode enviar para a instalação do ZUS ou através da plataforma PUE ZUS. A solicitação deve ser acompanhada pelos originais dos documentos ou de suas cópias.
