Os empregadores estão reprimindo o uso de cocaína no colarinho branco depois que as detecções da substância ilícita quase dobraram nos locais de trabalho australianos este ano.
Testes positivos no local de trabalho para a parte ilegal segundo aumentaram 45% no trimestre encerrado em 31 de março, de acordo com a maior agência de testes de drogas do país.Os testes positivos no local de trabalho para a droga ilegal aumentaram 45% no trimestre de março, (AFR/Louie Douvis)
“Observamos um aumento no feriado seguido por uma correção parcial, mas as detecções de cocaína não retornaram aos níveis iniciais anteriores”, disse Dobson.
“Ano após ano, as detecções aumentam em quase todos os estados, o que pode apontar para uma rede de abastecimento estável e cada vez mais consolidada”.
O consumo de cocaína aumentou em todos os estados, excepto na Austrália Ocidental, de acordo com testes compilados pela TDDA entre 1 de Janeiro e 31 de Março.
Os dados foram obtidos de testes pré-emprego, pós-incidente, regulares e aleatórios em locais de trabalho australianos.
As detecções da droga foram mais elevadas nos trabalhadores do Sul da Austrália, com um aumento anual de 128,2 por cento, seguidos por Queensland, NSW e Victoria.
O consumo de substâncias do tipo anfetamina (ATS), incluindo a metanfetamina, também aumentou 28,3 por cento.
A TDDA tem empregadores relutantes em intensificar os esforços para combater o uso de drogas como uma “prioridade” à luz das estatísticas alarmantes.
O presidente-executivo da TDDA, Glenn Dobson, alertou que a detecção de cocaína não está mais diminuindo fora dos períodos típicos de férias (TDDA Drug Testing Services)
“Se um programa de testes ainda não estiver em vigor, ou não tiver sido revisto há algum tempo, abordar esta questão deve ser uma prioridade”, acrescentou Dobson.
“Os empregadores são incentivados a reforçar as medidas que abordam especificamente essas substâncias.
“A implementação de um programa de testes direcionados, incluindo testes pré-emprego, regulares e aleatórios, é uma das ferramentas mais eficazes para alerta e intervenção precoces.”
Dobson disse que a detecção de cocaína pode prevalecer entre funcionários de alto desempenho em cargos de liderança.
Ele descreveu isso como um “risco” para todos no local de trabalho.
“A cocaína não se anuncia como outras substâncias”, disse Dobson.
“Os funcionários que usam cocaína podem apresentar-se confiantes e de alto desempenho, mesmo que o seu julgamento, concentração e controle dos impulsos estejam comprometidos.
“Em locais de trabalho onde as pessoas operam máquinas pesadas, conduzem veículos ou realizam tarefas sensíveis à segurança, isso não representa apenas um risco para o indivíduo. É um risco para todos os que os rodeiam.
“No momento em que o problema se torna visível, ele já pode estar presente há algum tempo.”
Linha direta nacional sobre álcool e outras drogas 1800 250 015
Apoio a familiares e amigos de pessoas em situação de dependência de álcool ou drogas:
NUNCA PERCA UMA HISTÓRIA: Receba primeiro as últimas notícias e histórias exclusivas, seguindo-nos em todas as plataformas.
