Muitas empresas estão sempre na ordem do processo de emissão, mas os gengers estão preocupados que essas mudanças possam causar um impacto significativo em sua vida em suas vidas.
Em uma nova pesquisa do Edubirdie, um em cada três genes de genes acredita que no escritório prejudica sua vida romântica. A geração mais jovem está preocupada que a quantidade de sexo possa ser considerada em comparação com o trabalho remotamente, devido ao equilíbrio longo / vida.
Por que você se importa
A assistência do escritório é levantada pela Pandemia de Coronavírus, quando os escritórios remotos e amplamente fechados se tornam a norma.
Os dados recentes do sistema Kastle revelaram que a participação nacional do SISM é de 62,2 %. Chicago, Nova York e três Cidade do Texas (Dallas, Houston, Austin) todos viram uma porcentagem significativa significativa.
Mas sempre há uma reação dos trabalhadores e, com a geração Z, torna o nível máximo de nível de entrada, é relutante em trair o talento das operações das operações.
Uma mulher é preparada foto de uma rede 12 de 2010, para Vükaly, perto de Trivandrum, Kerala, Índia.
Imagens eyywideopen / getty
O que você sabe
Em torno de 31 % do pust de pust definido para a geração Z. Uma faixa etária deve ter 1997 a 2012 a 2012. Eles dizem que o medo no escritório
O trabalho remoto mimado para desempenhar um papel significativo na geração mais jovem que tem mais sexo, em 47 % dos gêneros dizendo que eles têm mais horários de flexões sexuais.
Os envios, com base em 2.000 respostas nascidas, descobriram que 30 Scholum Cassary agora para sexo, 38 %, que tinha sua área privada para o mundo.
Outra recente pesquisa do Survey.com. A localização de empresas é rapidamente bastante feliz, apenas alguns meses após os empregos.
Um enorme em cada 10 empregadores já havia enviado os recém -formados que foram envolvidos em 2024. Um em sete, eles podem indicar o ano do próximo ano.
Isso, ao lado do lançamento do escritório, pode refletir uma lacuna maior entre a gen na gengiva e as expectativas de seu empregador.
O que as pessoas dizem
O consultor de RH Bryan Dirgull disse à Newsweek: “A geração Z não tem medo de privar o prazer acima do capitalismo. O mal -tempo e o tempo. Rocha a terapia”.
Alex Ale, instrutor financeiro da Universidade do Tennessee A Martin, disse: Newsweek: “Não surpreende que alguns da geração Z se preocupem com uma vida combinada com o escritório e isso é justo em uma refeição não pode ser realista”.
O que acontece depois
Por empresas têm linhas e linhas de trabalho por muitos anos, disse Discoll, muitos genes de genes são provavelmente sexo em relógios ou remotos.
“O ponto mais profundo que você é que a RTO é controlar, não a produtividade … Discoll disse”. E o gene jo sabe. Não tabate a parte acalmada. O tempo do escritório usa o uso de produtividade, criatividade, seu corpo e seus relacionamentos. “
