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Sussex saiu? Harry e Meghan desesperados para minimizar o êxodo de funcionários

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Meghan e Harry em uma cúpula da Fundação Archewell em 2023.

Ninguém ainda cunhou uma frase para o êxodo da equipe de Sussex (Sussexit?), Mas tornou-se uma parte central e infeliz do Príncipe Harry e da imagem pública da duquesa.

Alguns desapareceram silenciosamente. Outros emitiram declarações entusiasmadas sobre como foi maravilhoso o tempo que passaram com os Sussex e como foi difícil partir.

Meghan e Harry em uma cúpula da Fundação Archewell em 2023.Crédito: Bryan Bedder/Getty Images para o Projeto Mentes Saudáveis

Ashley Hansen, chefe de comunicações entre 2022 e 2024, que saiu para abrir sua própria empresa de relações públicas e agora está em uma consultoria em Los Angeles, revelou que “o apoio inabalável e a crença de Harry e Meghan em minha nova empresa foram significativos e são uma prova de sua liderança”.

Mandana Dayani, ex-diretora de operações, os chamou de “pessoas gentis, decentes e atenciosas, que tenho muito orgulho de chamar de amigos”.

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Há três dias, Meredith Maines, a 11ª relações públicas a sair em cinco anos, disse que estaria “em busca de uma nova oportunidade” após um ano de “trabalho inspirador”.

No entanto, os briefings anónimos contam uma história diferente: as alegações de intimidação – apresentadas no palácio por um secretário de imprensa preocupado, que disse que a duquesa “parece decidida a ter sempre alguém sob a mira” – não desapareceram.

Um relatório do Palácio de Buckingham sobre a dupla ainda não foi publicado, e não há sinais de que o seja.

O apelido de “Duquesa Difícil”, cunhado na Grã-Bretanha, persistiu nos EUA.

Uma fonte americana, que inicialmente disse a uma revista que não tinha acreditado nas histórias que saíam do palácio, confessou uma conversão damascena ao perceber: “Oh, em qualquer terça-feira, isto aconteceu”.

Uma reportagem do Hollywood Reporter ofereceu uma descrição pitoresca e frequentemente citada da duquesa como uma “ditadora de salto alto”, sendo o duque “um facilitador”.

Foi seguido por um contra-artigo no tabloide de celebridades US Weekly, onde uma lista de funcionários fazia fila para falar dos “melhores chefes que já tive”.

Ben Browning, o ex-chefe de conteúdo da TV, disse que “todos continuamos a ser amigos”, enquanto Catherine St-Laurent, a ex-chefe de gabinete, disse que seu tempo em Archewell foi “incrivelmente significativo para mim”.

Josh Kettler, o chefe de gabinete mais fugaz, disse que foi “calorosamente recebido” durante seu mandato de três meses.

O duque e a duquesa sempre negaram as acusações de bullying.

Meghan, Duquesa de Sussex e Príncipe Harry fotografados em outubro na World Series de beisebol em Los Angeles.

Meghan, Duquesa de Sussex e Príncipe Harry fotografados em outubro na World Series de beisebol em Los Angeles.Crédito: PA

Mesmo assim, eles são atormentados por histórias de funcionários, que se tornaram parte de sua marca tanto quanto pétalas de flores comestíveis e aparições em programas de bate-papo nos EUA.

Uma fonte familiarizada com o Team Sussex disse que existe “um padrão inegável”. Embora os apoiantes possam argumentar que se trata de uma rotatividade normal de pessoal, a tendência é “claramente relacionada com o ambiente de trabalho”, acrescentaram.

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Fontes de Sussex falam de uma “transição” para os patrões, à medida que a Fundação Archewell se torna Archewell Philanthropies. A mudança fará com que se enquadre num modelo de “patrocinador fiscal”, habitualmente utilizado por pequenas instituições de caridade para permitir que uma organização guarda-chuva administre a administração e distribua quaisquer fundos.

Um crítico descreveu as ambições dos Sussex de gerir uma fundação global como “essencialmente fechadas”.

Várias fontes, que trabalharam com o duque e a duquesa desde que o casal deixou a família real, descreveram o seu trabalho na América como semelhante a uma pequena “start-up”.

“Você constrói, escala, testa coisas, reconstrói”, disse uma fonte. “Você gera um nível de sucesso e às vezes você revisa. A infraestrutura ainda suporta o que você deseja alcançar?”

A nova configuração da Archewell Philanthropies permitirá ao duque e à duquesa manter o seu mantra de “aparecer, fazer o bem” com menos custos administrativos, acrescentou a fonte.

Então, e agora o duque e a duquesa de Sussex?

Os Sussex em uma celebração de boas-vindas durante os Jogos Invictus de 2025, em fevereiro.

Os Sussex em uma celebração de boas-vindas durante os Jogos Invictus de 2025, em fevereiro.Crédito: PA

Há outro processo judicial da mídia para o Príncipe Harry começando em janeiro. É seguro apostar que ele estará de volta à Grã-Bretanha para o Invictus, que realizará um evento “falta um ano” antes dos jogos de 2027.

Haverá viagens ao exterior, muito provavelmente para a África, onde o duque mantém patrocínios, incluindo o Halo Trust e os Parques Africanos, e talvez novamente para a Ucrânia.

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Não há planos firmes para uma mudança dramática em novas causas de caridade.

Tanto o duque como a duquesa querem trabalhar nos EUA como e quando sentirem que são necessários – como fizeram na recuperação do incêndio em Los Angeles, por exemplo, ou no tiroteio em Uvalde – e com pais enlutados devido aos danos causados ​​nas redes sociais.

Holt, em sua declaração de despedida, elogiou a capacidade da duquesa de “encontrar alegria mesmo em momentos difíceis”. Houve muitos deles.

À medida que o novo ano começa, a percepção de uma “porta giratória” de pessoal – como é agora referida em todos os meios de comunicação social – deve parar.

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