- O PSC descentralizará 2025 recrutamento policial, dando aos oficiais estaduais de recrutamento da função principal para melhorar a transparência e eliminar a negligência
- Novo portal de recrutamento e usado para a equipe do PSC e policiais com todas as partes interessadas, deram acesso para evitar corrupção e nepotismo
- O presidente do PSC, Hashimu, Argumgu, disse que a parceria com oficiais públicos marca um passo importante para justo, responsável e confiável pelo processo de recrutamento
A Comissão de Serviço de Polícia (PSC) anunciou planos de descentralizar o recrutamento na força policial da Nigéria (NPF) de 2025, dando ao estado no processo.
O porta -voz do PSC, o Sr. Ikechukwu, é detectado no comunicado divulgado na sexta -feira em Abuja, após uma reunião de partes interessadas com representantes de 36 estados e território federal de capital (FCT).
Recrutamento inválido: o PSC oferece uma atualização importante para a audiência interessada explica o processo 2025
Fonte: Twitter
Líderes estaduais para desempenhar um papel importante no recrutamento
De acordo com o que é dito, a nova abordagem é direcionada para eliminar exercícios agudos que fazem exercícios anteriores de policial e tornam o sistema mais transparente e inclusivo.
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“Todos os Staholders relevantes, incluindo os negócios da polícia de serviço na Força Policial da Nigéria, e a Comissão Federal de Caracteres terão o acesso ao recrutamento de portal”. Será acessar e pensar “anal explicado.
Novo portal para aprimorar transparente
A PSC confirmou que seu portal de recrutamento desenvolvido recentemente, que será usado para contratar funcionários comprometidos e todos os tipos de líderes policiais, agora prontos para instruir.
A plataforma serve como um centro central de aplicações, com agentes de recrutamento de grau de estado que assumem uma função ativa no processo de gerenciamento.
Portal e aberto uma vez em 2025, o recrutamento começa oficialmente.
Colaboração das partes interessadas por fator -chave
Ele lembrou que o primeiro, o PSC considerou consultivo com o estado do recrutamento dos líderes descreveu “em eficiência moderada, prestação de contas e patrimônio no recrutamento da polícia.
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O presidente da PSC, Dig Hashmu Arturngu (RTD), expressou otimismo do novo arranjo.
“Estamos muito satisfeitos por fazer parceria diretamente com os líderes da mesa do estado a cada um dos interessados. Este é um passo significativo para a construção de um sistema de recrutamento, que os nigerianos podem confiar”.
Fonte: legit.ng
