QUERIDA ABBY: Meu filho mais velho, “Adam”, completou 50 anos no mês passado. Ele e sua esposa, “Lindy”, moram a quatro horas de distância. Eles convidaram a mim e ao meu marido para uma festa de aniversário que ela estava organizando para ele. A filha de Adam de um casamento anterior não pôde comparecer por qualquer motivo.
Lindy tende a beber demais. A certa altura, ela gritou sobre como a “filha estúpida” de Adam não se preocupou em ir à festa de aniversário dele. Para dizer o mínimo, fiquei furioso. Não falei porque os amigos do meu filho tinham viajado para estar lá e eu não queria estragar a comemoração, e ela estava obviamente muito embriagada.
Minha neta não tem um bom relacionamento com eles. Adam adotou a mais nova das três filhas de Lindy porque as duas mais velhas eram casadas. Não quero mais ter nada a ver com Lindy. Adam e seu pai não sabem o que aconteceu naquela noite. Não temos um bom relacionamento desde que Adam trocou sua primeira família por Lindy. Algum conselho? – SEGURANDO MINHA LÍNGUA NO TEXAS
CARA HOLDING: Adam sabe que sua esposa bebe e às vezes fica fora de controle. Você não mencionou se ele manteve contato com a ex-mulher ou com a filha. O fato de ela ter evitado a festa de aniversário dele pode não ter sido inesperado. Meu conselho é manter os lábios fechados e resistir à vontade de balançar ainda mais o barco.
QUERIDA ABBY: Um amigo que conheço desde os tempos de escola trabalha na mesma organização que eu. Estamos em departamentos diferentes, mas tínhamos empregos semelhantes quando comecei, há seis anos. Durante esse tempo, tive duas grandes promoções e ela permaneceu onde está. Seu trabalho é bem recebido e ela sempre recebe críticas positivas, por isso está frustrada por não ter sido promovida.
Ela me pediu para ajudá-la a descobrir o que está acontecendo. (Quando questionada, a sua supervisora não deu uma resposta direta, o que é típico aqui.) Acho que o problema pode ser a forma como ela se apresenta. É um ambiente tradicional e ela tem uma atitude moderna em relação ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ela se veste de acordo com o código de vestimenta, mas de forma mais casual do que as pessoas ao seu redor. Ela atende ligações pessoais ao alcance da voz de outras pessoas e entra e sai do escritório para fazer tarefas ou pegar os filhos em algum lugar e depois trabalha em casa para compensar o tempo. Embora tecnicamente seja permitido, outros não fazem isso.
Apenas 10% do nosso trabalho é voltado para o cliente, mas olhar e agir é notado. Seria ótimo se as regras delineassem o que os gestores realmente querem, mas acho que ler a sala também é necessário. Manter nossa amizade é mais importante para mim do que ajudá-la no escritório. Quanto disso, se houver, eu compartilho com ela? – AMIGO FIEL EM OHIO
CARO AMIGO: Você deve compartilhar todos os seus pensamentos com seu amigo, porque eles são pertinentes e honestos. Depois disso, ela deverá conversar em particular com seu chefe e perguntar por que não tem conseguido progredir na empresa.
Dear Abby foi escrita por Abigail Van Buren, também conhecida como Jeanne Phillips, e foi fundada por sua mãe, Pauline Phillips. Entre em contato com Dear Abby em www.DearAbby.com ou PO Box 69440, Los Angeles, CA 90069.
