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Promovido! Esta é uma lista de 18 amido da Força Aénésia Indonésia que recebeu uma promoção no início de julho de 2025

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Promovido! Esta é uma lista de 18 amido da Força Aénésia Indonésia que recebeu uma promoção no início de julho de 2025

Terça -feira, 22 de julho de 2025 – 00:37 Wib

Yakarta, vivo – No início de julho de 2025, tornou -se um impulso importante para as fileiras do TNI, especialmente na Força Aérea da Indonésia (AU). Até 18 oficiais de alto risco (PATI) da Força Aérea promoveram oficialmente um nível mais alto. Esse aumento faz parte de um total de 48 amidos de TNI tridimensionais que receberam promoções na onda do último desenvolvimento profissional.

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O Relatório do Corpo de Promoção foi dirigido diretamente pelo Chefe Geral do Estado Maior da TNI (Kasum), tenente -general Richard Tampubolon, representando o comandante do TNI, General Agus Subiyanto em Gor Ahmad Yani, sede da TNI, Cilangkap, terça -feira (8/7/2025).

No dia seguinte, quarta -feira (07/09/2025), foi a vez do marechal marechal da Força Aérea (Ksau) M Tonny Harjono, que recebeu o relatório do corpo dos oficiais de alto risco que foram promovidos na sede da Força Aérea Indonésia, Cilangkap, Jakarta.

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Em seus comentários, Ksau Tni M Tonny Harjono enfatizou que a promoção não era apenas uma cerimônia, mas uma forma tangível de apreciação do Estado pela dedicação e integridade dos oficiais seniores.

“A promoção é uma forma de confiança e apreciação do Estado pela dedicação e integridade que foram demonstradas”, afirmou Ksau em seu comunicado oficial.

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Ele enfatizou que essa promoção fornece as consequências de uma maior responsabilidade, apoiando as tarefas estratégicas da defesa aérea nacional.

5 Abordagem estratégica da Força Aérea no meio da transformação

Ksau também transmitiu a principal abordagem da Força Aérea, que atualmente é uma preocupação de sua liderança:

  1. Atualizações de software para organizar uma futura postura de energia aérea.
  2. Desenvolvimento de equipamentos de defesa e segurança modernos e adaptativos (Alpalhankam).
  3. A reestruturação organizacional, incluindo o planejamento para melhorar o estado de Kopasgat em uma unidade de três níveis.
  4. Maior profissionalismo dos recursos humanos através do desenvolvimento sustentável de competências.
  5. Apoio a programas nacionais, incluindo o programa de segurança alimentar.

Com relação ao programa de segurança alimentar, a Força Aérea construiu 30 cozinhas de campo e participou da colheita de cana -de -açúcar com o vice -presidente da República da Indonésia na Força Aérea de Adisutjipto. No futuro, a Força Aérea da Indonésia também está se preparando para apoiar o desenvolvimento de programas de segurança alimentar com base no trigo.

Este relatório de promoção foi realizado com base no número da ordem do comandante TNI Sprin/1286/VII/2025, datado de 3 de julho de 2025. Esse aumento foi a evidência de uma carreira profissional de alto risco profissional e adaptável para os desafios dos tempos.

A próxima é uma lista completa dos nomes da Força Aérea de Pati que recebeu uma promoção:

  1. Marsdya tni Minggit Tibowo, Sip
  2. Marsda Tni Tyas Nur Adi
  3. Masda Ti semi semi -semi ,.
  4. Marsda tni ir. Suryanto
  5. Marsda Tni Suliono, S. Sos.
  6. Marsda Tni Yusran Lubis, SE, MM
  7. Marsma Tni Nana Restimana, SM, MM
  8. Marsma TNI Dr. Triswan L., S. Sos., MBA, M.Sc.
  9. Marsma Tni Agus Kamal, S. Sos., Mapa
  10. Marsma Tni Ifan Budi Marwanto, M.Han.
  11. Marsma Tni Eko Budiono, S. Sos.
  12. Marsma Tni Jon Keneddy Ginting, M.Mgt., Stud.qtc.
  13. Marsma Tni A. Djajaprawira, ST
  14. Marsma Tni Moh. Juanda
  15. Marsma tni arrif purwo handoko, gole
  16. Marsma Tni Victor RCJ George, SIP, MPACS, MMA.
  17. Marsma TNI Dr. M. Daril Kaesborry, St, M.Sc.
  18. Marsma tni dr. Margono GS, SP.JP.

Essa promoção não apenas fortalece a estrutura organizacional da Força Aérea, mas também se torna um estímulo moral, de modo que a próxima geração continua se destacando e é muito dedicada à manutenção da soberania aérea indonésia.

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Atualizações de software para organizar uma futura postura de energia aérea. Desenvolvimento de equipamentos de defesa e segurança modernos e adaptativos (Alpalhankam). A reestruturação organizacional, incluindo o planejamento para melhorar o estado de Kopasgat em uma unidade de três níveis. Maior profissionalismo dos recursos humanos através do desenvolvimento sustentável de competências. Apoio a programas nacionais, incluindo o programa de segurança alimentar.

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