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Por que o diretor de RH Kristin Cabot, no escândalo do concerto do Coldplay, não foi lançado – e se ele pode processar a empresa

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Por que o diretor de RH Kristin Cabot, no escândalo do concerto do Coldplay, não foi lançado - e se ele pode processar a empresa

Parece que o astrônomo de RH supostamente pegou Canoodling com o diretor geral Andy Byron no Concerto do Coldplay na semana passada, que ele ainda tem seu emprego – mesmo depois que Byron foi forçado a desistir rapidamente do escândalo.

Especialistas jurídicos disseram especialistas jurídicos que o diretor de Kristin Cabot está de férias, mas não recebeu preocupações públicas sobre responsabilidade – e não é tão fácil perder funcionários.

O destino de Cabota na empresa científica de dados de Nova York ainda é escuro-mesmo que os advogados de emprego também jogassem água fria em um possível argumento para assédio sexual ou reivindicações semelhantes.

O ex -diretor geral do astrônomo, Andy Byron, foi pego dançando com o diretor da empresa, Kristin Cabot, Kristin Cabot na câmera do concerto do Coldplay no Gillette Stadium, em Foxborough, Massachusetts, na semana passada. Instayraace/Tiktok

“Em uma grande companhia, você pode simplesmente desacelerar alguém porque as manchetes são feias”, disse a advogada Nicole Brenecki.

“Provavelmente existem contratos, investigação interna e questões legais.

“Se o RH se expandiu para o que aconteceu com o Coldplay, e há uma trilha de papel de apoio, as cabeças provavelmente irão. Pode levar alguns dias para que o machado caia”.

Cabot, que começou a trabalhar em novembro de 2024, tornou -se metade do escândalo do público viral, quando ela e Byron foram chamados pelo vocalista Coldplay Chris Martin em Jumbotron na exposição no Gillette Stadium, perto de Boston.

Mais tarde, o astrônomo confirmou publicamente que uma investigação está em andamento.

Cabot foi colocado em férias pela empresa depois que o vídeo de dois funcionários da administração se tornou popular. Maud Cabot/Facebook

Byron e Cabot parecem ser casados com outras pessoas, de acordo com os postos de mídia social – adicionando uma camada ao escândalo.

O e -mail ao astrônomo que procura um comentário sobre o status do trabalho de Cabota não foi devolvido na segunda -feira, embora o novo diretor geral temporário considerasse o escândalo on -line.

Aqui estão os mais recentes fraudes de jumbotron caudas no concerto do Coldplay

Pete Dejoy, co -fundador da empresa, disse no post do LinkedIn que a grande atenção “era incomum e surreal para os funcionários astrônomos.

“Embora eu nunca gostaria que isso acontecesse, o astrônomo agora é uma marca doméstica”, disse Dejoy.

Byron desistiu dias após o arranjo material. LinkedIn/Andy Byron

“Os eventos dos últimos dias se voltaram para muitas empresas – sem mencionar as startups em nosso pequeno canto dos dados e o mundo da IA”, acrescentou.

Outro advogado de emprego, William Cafaro, sugeriu que a inicialização de Cabot seria fácil, mas suspeita que a empresa e ela pudessem cair sobre o contrato de produção.

“Como se procurasse uma foto de” causas “(para filmar) no dicionário, mostraria uma foto do chefe de RH tendo um assunto público do CEO da empresa”, disse o post.

Ele acrescentou que “é difícil conceber” como ela poderia continuar seu papel atual.

O advogado de Douglas Wigdor teorizou que pode haver mais detalhes sobre o relacionamento com o qual a opinião pública não é iniciada. Ele disse que poderia ser um fator por que Cabot não deixou a empresa.

Além disso, o Wigdor acrescentou que os resultados da investigação interna podem determinar o que a empresa faz com o Cabot.

“Talvez haja algo mais em sua história”, disse o fundador da Wigdor LLP. “Definitivamente, é possível, pois eles estão neste concerto e capa. Este é um curta -metragem, por isso é difícil saber o que exatamente está acontecendo”.

Especialistas jurídicos também duvidavam que ele pudesse apresentar uma reclamação de assédio sexual, embora Byron fosse melhor para ela.

“A menos que ela tenha sido forçada a um relacionamento devido ao desequilíbrio do poder, não há muitos casos”, disse Brenecki.

Poste a capa no infame filme de concerto no Coldplay.

“Se fosse consistente … um processo por assédio sexual seria um episódio. De fato, o júri poderia rir da corte. A vergonha de Jumbotron não é a mesma que o assédio no trabalho”.

Wigdor repetiu esse sentimento – embora ele alertou novamente que foi baseado em informações limitadas.

“Ela teria que mostrar que o relacionamento deles estava indesejado e acho que, com base no que vi, seria difícil”, disse ele.

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