Os trabalhistas estão a “espremer a vida” da indústria hoteleira e devem estender a sua proposta de reviravolta nos impostos sobre os bares a outras empresas, disseram os principais hoteleiros ao Mail.
À medida que aumenta a reacção negativa às fracassadas reformas das taxas empresariais do Chanceler, Sir Rocco Forte descreveu-as como “uma confusão criada pelo próprio governo”.
E disse ao Mail que “é francamente embaraçoso que o Tesouro tenha tentado alegar que não compreendia o impacto da sua própria política”.
Os seus comentários foram ecoados pelo chefe do grupo hoteleiro Hilton na Europa, que disse que as empresas “em todo o país enfrentam um momento perigoso” devido aos aumentos “punitivos” nas taxas comerciais.
Hoteleiro Sir Rocco Forte
“Os aumentos iminentes das taxas empresariais, juntamente com o aumento das contribuições para a segurança nacional, os elevados custos da energia e os impostos sobre o turismo, estão a afectar a rentabilidade e a ameaçar o emprego e o crescimento. E é totalmente evitável”, disse Simon Vincent, presidente da Hilton na Europa, Médio Oriente e África.
E numa nova repreensão ao governo, o executivo-chefe da Travelodge disse: “Os hotéis não podem ser deixados de lado com tarifas comerciais”.
Rachel Reeves está agora se esforçando para montar um pacote de ajuda para os pubs – provocando fúria em toda a indústria em meio a sinais de que eles ficarão de fora.
Dominic Paul, chefe da Whitbread, proprietária do Premier Inn, alertou esta semana que os aumentos planejados nas taxas comerciais terão um impacto “prejudicial” na indústria hoteleira e pediu uma “abordagem em toda a hospitalidade”.
Ele disse que a Whitbread está enfrentando um aumento de £ 35 milhões em sua conta de taxas comerciais em 2027, com aumentos maiores esperados posteriormente.
Juntando-se à reação ontem, Forte, que é presidente da Rocco Forte Hotels, disse que seu grupo enfrentaria um aumento de 115% nas taxas comerciais nos próximos três anos.
“Uma solução temporária de esparadrapo destinada apenas a bares não chegará nem perto do suficiente”, disse ele.
«Isto não é justo nem sustentável – e muitos outros tipos de negócios, desde farmácias a ginásios, também serão prejudicados.
“Um governo ousado e ambicioso procuraria uma reforma das taxas reais para nivelar as condições de concorrência entre as empresas online que pagam pouco ou nada e as empresas físicas que suportam o peso.”
Rachel Reeves foi acusada de sufocar a criação de empregos e o crescimento econômico
Vincent, do Hilton, salientou que a hospitalidade proporciona muitas vezes “um primeiro passo no mundo do trabalho” para os jovens – prestando um serviço vital numa altura em que o desemprego juvenil é de 16 por cento.
“Os ministros dizem que querem encorajar o crescimento, revigorar as comunidades e reduzir a dependência da assistência social, mas as suas políticas contam uma história diferente”, disse ele.
«Camadas sobre camadas de custos adicionais estão a comprimir a vida do sector hoteleiro e a desincentivar o emprego.
“As taxas comerciais punitivas enfrentadas pelas empresas hoteleiras irão sufocar a criação de empregos e o crescimento económico.”
E disse que, embora os governos de países como a Grécia e o Egipto estejam a “trabalhar de mãos dadas com a hospitalidade” para impulsionar a economia, o Reino Unido “arrisca-se a excluir-se do mercado ao sobrecarregar os investidores com mais impostos e regulamentação”.
Vincent acrescentou: “O governo deve agir para garantir que os hotéis sejam incluídos como parte de uma solução sectorial para redução das taxas empresariais”.
Ecoando seus comentários, o presidente-executivo da Travelodge, Jo Boydell, disse: “Os hotéis estão enfrentando alguns dos aumentos mais acentuados de qualquer setor. Somente para o Travelodge, nossa fatura de tarifas comerciais na Inglaterra deverá quase dobrar nos próximos três anos. No entanto, os sinais sugerem que as actuais discussões sobre apoio adicional poderão concentrar-se noutros domínios. Isso seria uma verdadeira oportunidade perdida.
«Se os hotéis forem excluídos do apoio, o impacto não será sentido apenas nos balanços. Afetará as decisões de investimento, os novos desenvolvimentos hoteleiros e, em última análise, os empregos em todo o país.
“Ninguém contesta que as taxas empresariais financiam serviços locais vitais. Mas um sistema que dissuade o investimento e novos desenvolvimentos, em última análise, reduz a base tributária e mina o objectivo declarado do governo em relação ao crescimento.’
A Avantis Hotels, uma empresa familiar que possui e opera três hotéis Hilton em York e St Albans, disse que enfrentará um aumento de 152 por cento em sua fatura de tarifas comerciais nos próximos três anos – um adicional de £ 1,18 milhão.
“É um golpe duro para a indústria que retira dinheiro para empregos, melhorias e investimentos”, disse o diretor da Avantis Hotels, Ravi Majithia.
«Se o Reino Unido pretende empreendedorismo, crescimento regional e empresas hoteleiras de propriedade local, a política deve apoiar os que assumem riscos a longo prazo e não puni-los.
“Se o governo tornar as coisas mais difíceis para os empresários e empresários, o capital e o investimento não permanecerão no Reino Unido, irão mudar-se.”
As empresas de hospitalidade ‘enfrentam um momento perigoso’ à medida que a cobrança de impostos aumenta, alerta o chefe dos hotéis Hilton
Por Simon Vincent, Presidente para Europa, Oriente Médio e África da Hilton
A hospitalidade é uma das maiores histórias de sucesso do Reino Unido. É o nosso terceiro maior empregador, contribuindo com 10% do PIB, e o maior empregador de jovens – quase 39% da força de trabalho tem entre 16 e 24 anos. Mais de 19.000 pessoas trabalham nos hotéis Hilton no Reino Unido.
Executivo do Hilton, Simon Vincent
No entanto, à medida que avançamos em Janeiro, tradicionalmente o mês mais difícil para a nossa indústria, as empresas hoteleiras de todo o país enfrentam um momento perigoso. Os aumentos iminentes das taxas empresariais, juntamente com o aumento das contribuições para a segurança nacional, os elevados custos da energia e os impostos sobre o turismo, estão a afectar a rentabilidade dos nossos proprietários de hotéis e a ameaçar o emprego e o crescimento. E é totalmente evitável.
Com o desemprego juvenil a subir para 16 por cento e mais de meio milhão de jovens desempregados, a hotelaria oferece uma solução vital. Ele fornece um primeiro passo no mundo do trabalho e habilidades que duram a vida toda – lições das quais me beneficiei pessoalmente em meu primeiro emprego em um restaurante local. É também uma tábua de salvação para aqueles que não estão no ensino, no emprego ou na formação, oferecendo uma vasta gama de oportunidades de emprego ao longo da vida – desde finanças, arquitectura e vendas, até engenharia, marketing e tecnologia.
A hospitalidade também cria oportunidades para pessoas com dificuldades de aprendizagem, como evidenciado pelas parcerias de sucesso que temos em todo o Reino Unido para formar e empregar indivíduos com Síndrome de Down e outras deficiências.
Os últimos desenvolvimentos políticos ameaçam colocar esta situação em risco. Os ministros dizem que querem encorajar o crescimento, revigorar as comunidades e reduzir a dependência da assistência social, mas as suas políticas contam uma história diferente. Camadas e mais camadas de custos extras estão prejudicando a vida do setor hoteleiro e desincentivando o emprego.
As taxas comerciais punitivas enfrentadas pelas empresas hoteleiras irão sufocar a criação de emprego e o crescimento económico e terão impacto na rentabilidade dos nossos proprietários de hotéis e franchisados, muitos deles pequenas e médias empresas. Um dos nossos proprietários de hotéis, Avantis Hotels, uma pequena empresa familiar que possui e opera três hotéis Hilton em York e St Albans, empregando quase 100 pessoas, enfrenta um aumento de 152 por cento nas taxas comerciais nos próximos três anos, o que significa um acréscimo de £1,18 milhões em custos nas suas três propriedades.
São estes hotéis, vitais para as suas comunidades, criando empregos, formando e apoiando as empresas locais através das suas extensas cadeias de abastecimento, que estão a sofrer sob o peso do aumento dos custos.
Na minha função, cobrindo mais de 1.500 hotéis em 85 países, vejo governos como o da Grécia e do Egipto a trabalharem lado a lado com a hotelaria e a economia do turismo como um motor de crescimento e oportunidades, apoiando os promotores locais na abertura de novos hotéis e na criação de empregos. O Reino Unido, que ocupa o 50º lugar na Europa em termos de investimento de capital, apesar de ser o terceiro maior mercado hoteleiro do continente, corre o risco de se excluir do mercado ao sobrecarregar os investidores com mais impostos e regulamentação.
Hilton tem um orgulhoso legado de 60 anos no Reino Unido e continua profundamente comprometido com a indústria hoteleira britânica. Compreendemos os desafios que o governo enfrenta, mas agora, mais do que nunca, o Reino Unido precisa de todas as alavancas de crescimento. E é por isso que o governo deve agir para garantir que os hotéis sejam incluídos como parte de uma solução sectorial para redução das taxas empresariais.
Caso contrário, veremos graves efeitos a longo prazo no emprego, na economia e no custo das viagens para as famílias britânicas que trabalham arduamente.
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