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Os programas de empoderamento da mãe e da criança atingem milhares de beneficiários no início de 2025

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Os programas de empoderamento da mãe e da criança atingem milhares de beneficiários no início de 2025

Quarta -feira, 9 de julho de 2025 – 20:52 Wib

VIVA – A IHG Hotels & Resorts (IHG) continua mostrando uma profunda preocupação com a comunidade e as comunidades locais por meio de várias iniciativas sociais que tocam diretamente a vida de milhares de pessoas. Esse compromisso tornou -se parte de uma estratégia global intitulada Jornada para amanhã, que visa a qualidade de vida de 30 milhões de pessoas em todo o mundo até 2030 por meio de práticas comerciais sustentáveis ​​e responsáveis.

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Durante décadas, a equipe do IHG na Indonésia apoiou ativamente a comunidade vizinha e, nos últimos anos, essa preocupação aumentou significativamente. Nos primeiros três meses de 2025, o IHG apontou uma conquista extraordinária, dando um impacto positivo em 5.487 pessoas, um aumento de 104% em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa conquista reflete o compromisso real do IHG de expandir seu escopo social na Indonésia.

Um dos principais colaboradores desta iniciativa é a SAAB Shares, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2014 pelos irmãos de Sabrina e Elena Bensawan. As ações da SAAB se concentram no empoderamento da família por meio da abordagem educacional, serviços de saúde e programas para aumentar o papel das mulheres na comunidade.

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A IHG enfatizou que esse sucesso não foi medido apenas em termos de quantitativa, mas também das histórias inspiradoras por trás de cada programa que foi executado. No relatório Oriental e Pacific Communities publicado no início de 2025, a IHG compartilhou histórias e impactos concretos de suas iniciativas sociais, promovendo mudanças mais amplas no futuro.

Anil Pathak, como diretor das operações da IHG Indonésia, expressou seu orgulho dessa conquista.

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“No IHG, estamos comprometidos em ser uma força positiva e em criar um impacto real em todo o destino onde operamos. Nossa abordagem é apoiar os pais que trabalham e capacitam as mães na Indonésia. Portanto, estou muito orgulhoso de que apenas no primeiro trimestre de 2025, melhoremos os padrões de vida de mais de 5.400 pessoas”, disse ele.

Anil também acrescentou que essa iniciativa social tem um efeito positivo significativo no estagiário da empresa.

“Mais de 99% de nossos co -trabalhadores se sentem mais conectados ao objetivo do IHG, a saber, a verdadeira hospitalidade para sempre e todos, 100%, recomendando o IHG como um local de trabalho extraordinário. Esta é uma prova de que o apoio à comunidade oferece benefícios para a comunidade e nossa equipe”.

Regia Jahja, gerente geral do Holiday Inn Resort Buna Bali e Holiday Inn Express Buna Bali, também expressou seu apreço pela colaboração com as ações da Saab.

“Nosso foco no empoderamento das mães está muito alinhado com a missão das ações da Saab. Inicialmente, apenas alguns hotéis em Yakarta estavam envolvidos, mas agora esse movimento atingiu todas as propriedades do IHG na Indonésia”, explicou Regia.

Além disso, ele enfatizou que a iniciativa realizada pelo IHG inclui várias formas de assistência real, desde assistência de emergência, treinamento de habilidades e promoção do trabalho das mães promovidas através de exposições de produtos em hotéis IHG na Indonésia. Este não é apenas um passo para aumentar a consciência, mas também os esforços concretos para conectar os hóspedes do hotel à missão social realizada pela empresa.

Enquanto isso, Sabrina Bensawan, co -fundadora da Saab, disse que a importância do papel da IHG na expansão do escopo dos programas comunitários. “Acreditamos que a educação é um investimento transformador que pode quebrar o ciclo da pobreza. Com o apoio do IHG, conseguimos expandir as casas de aprendizagem para as aldeias em Kalimantan e Sumatra. Esperamos que essa colaboração possa continuar alcançando mais beneficiários em todos os indonésios”, disse ele.

A IHG Hotels & Resorts reitera que sua missão não apenas apresenta os melhores serviços de hospitalidade, mas também faz uma contribuição contínua para a comunidade local.

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“Mais de 99% de nossos co -trabalhadores se sentem mais conectados ao objetivo do IHG, a saber, a verdadeira hospitalidade para sempre e todos, 100%, recomendando o IHG como um local de trabalho extraordinário. Esta é uma prova de que o apoio à comunidade oferece benefícios para a comunidade e nossa equipe”.

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