Então, quais californianos aumentaram 6,5% no ano passado?
Uma das minhas colunas mais recentes detalhou as estatísticas de emprego do estado que mostraram que os salários semanais médios em todo o país aumentaram no quarto trimestre de 2024 em 114 a 1.872 dólares americanos em comparação com 12 meses antes. Aliás, este foi o quinto maior aumento salarial entre os estados e excedeu o aumento de 5% do país, para US $ 1.507.
Alguns dos meus leitores se perguntaram quem recebeu essas grandes caminhadas salariais.
Primeiro de tudo, lembre -se de que um critério econômico geralmente diz o resultado típico. Isso é útil para observar padrões de negócios generalizados em indústrias ou geografias.
No entanto, sua experiência pessoal única provavelmente diferirá do que todos poderiam mostrar. E essa avaliação salarial construída como média pode ter algumas balanços dramáticos.
Quando minha tabela confiável examinou os 29 grandes municípios da Califórnia que foram buscados por essas estatísticas federais, apareceram evidências geográficas que receberam o salário maior.
Oito municípios tiveram 6,5% de salário semanal aumentos no ano passado, sobre ou próximo à média nacional. Esse grupo, que estava principalmente na área da baía, foi comparado aos oito municípios com os padrões salariais mais decepcionantes, um grupo mais geograficamente diversificado.
Esses municípios com um aumento grande tiveram uma média de 12,6% do salto salarial no ano passado, quase cinco vezes mais do que os aumentos de 2,6% nos quais o salário aumenta foi mais esbelto. Se você olhar para um cartão, poderá suspeitar que os hábitos de mercúrio do Vale do Silício fazem parte dessa verificação de salário dividido.
O tamanho é importante
Os distritos de grande porte também são mercados de trabalho maiores, com 3,7 milhões de funcionários em comparação com 2,3 milhões, nos quais os aumentos foram menos generosos. Curiosamente, a contagem de pedidos nos círculos regionais de grande porte caiu 0,2% ao ano e subiu 0,8% nos oito mais baixos.
As últimas dificuldades no setor de tecnologia são novamente um fator provável para essa divergência. Quando o Vale do Silício cortou suas contas de salário coletivo, os chefes de tecnologia ainda estão prontos para pagar talentos importantes. Em outros lugares do estado, os chefes se concentraram em adicionar funcionários “mais acessíveis”.
Por que? Considere a aula de salário para si mesmo.
Os salários semanais médios dos municípios de raise é de US $ 3.000 em comparação com US $ 1.345 para casas de baixo rubrica. Trabalhadores altamente compensados foram claramente os vencedores dos aumentos.
E outra dica foi qual tipo de chefe era mais generoso – aqueles que operam empresas maiores. Os municípios do grande número tinham uma média de 12 funcionários por relação de trabalho, em comparação com 9,5 empregos em lojas em que os aumentos eram menos robustos.
Portanto, as estatísticas salariais indicam fortemente que os aumentos mais importantes do final de 2024 foram para as pessoas bem pagas que permanecem ocupadas em empregos maiores na área da baía ou nas proximidades.
E em um momento com a dor irritante da cabeça da inflação, os ganhos salariais da Califórnia – especialmente os aumentos maiores para as maiores verificações salariais – são uma das forças que estimulam os medos econômicos em todo o país.
Os vencedores
Aqui estão os oito distritos com os maiores aumentos nos salários semanais médios nos doze meses no quarto trimestre de 2024, que foram classificados após o aumento dos salários.
Santa Clara: aumento de 15% em um ano – nº 1 dos 363 mercados dos EUA – US $ 4.236 por semana. Os 1,1 milhão de trabalhadores aumentaram 0,4%por mais de 12 meses.
YOLO: aumento de 12% – nº 6 nacional – para US $ 1.554 para 108.600 funcionários, de 0,5%.
San Francisco: aumento de 10,4% – No. 8 em nível nacional – para US $ 3.521 para 706.200 funcionários, de 1,2%.
San Mateo: aumento de 7,7% para US $ 3.588 para 413.800 funcionários, de 0,1%.
Santa Barbara: 7% aumentam para US $ 1.410 para 209.800 trabalhadores, um aumento de 1,2%.
San Joaquin: 6,5% aumenta para US $ 1.282 para 289.600 funcionários, um aumento de 0,9%.
Alameda: 6,4% para 787.100 funcionários aumentam para US $ 1.927, 0,8%.
Santa Cruz: aumento de 6,3% para US $ 1.357 para 101.200 funcionários, um aumento de 0,3%.
O chão
Aqui, os chefes eram menos generosos, que foram alterados por salários semanais médios de 12 meses.
San Luis Obispo: A entrada de 1% a US $ 1.238 por semana foi de apenas sete quedas dos 363 municípios dos EUA. Os 119.100 trabalhadores estavam planos nos 12 meses.
Contra Costa: aumento de 1,9% para US $ 1.680 por US $ 375.400 apartamentos em um ano.
Marin: 2,1% aumenta para US $ 1.853 para 111.300 funcionários, 0,3% a mais
Sonoma: 2,3% aumenta para US $ 1.452 para 205.700 trabalhadores, de 0,2%
Placer: 2,9% aumenta para US $ 1.451 para 187.100 funcionários, 0,8% um aumento de 0,8%
Riverside: aumento de 3% para US $ 1.177 para 843.900 funcionários, 1,9% a 1,9%
Napa: aumento de 3,5% para US $ 1.446 para 75.800 funcionários, 0,2% um aumento de 0,2%
Fresno: aumento de 3,7% para US $ 1.165 para 423.600 funcionários, um aumento de 0,3%
Em outros lugares
Considere quatro outros grandes mercados de trabalho do distrito do condado da Califórnia, que são classificados por aumentos de salários …
San Diego: 5,1% aumenta para 1,55 milhões de funcionários para US $ 1.667 em um ano.
San Bernardino: 5,1% aumenta para US $ 1.251 para 864.300 funcionários, um aumento de 0,9%
Orange: 4,9% aumenta para US $ 1.627 para 1,66 milhão de funcionários. Nenhuma mudança de emprego calculada.
Los Angeles: 4,3% aumenta para US $ 1.744 para 4,57 milhões de trabalhadores, um aumento de 0,4%.
Jonathan Lansner é o colunista de negócios do Southern California News Group. Pode ser contatado em jlansner@scng.com
Publicado originalmente: 11 de junho de 2025 às 7:52 PDT
