Uma das principais mudanças refere -se ao pagamento de equivalente a não utilizado descansar. De acordo com os novos regulamentos, os empregadores poderão transferir o dinheiro atingindo uma transferência, juntamente com a compensação do último funcionário.
O Ministério da Família, o Trabalho e o Projeto de Política Social está diretamente relacionado à data de pagamento Rest equivalente com a data de pagamento da taxa de trabalho. Isso significa que o equivalente pagará no dia do fim do trabalho.
O Gabinete do Primeiro Ministro determina: “Se o pagamento for taxa Antes do dia do contrato de trabalho, o equivalente será pago dentro de 10 dias após a conclusão do emprego. Até agora, o pagamento teve que ser feito no dia da rescisão do contrato de trabalho. ”
Mudanças no fundo de taxas sociais
Alteração Também prevê alterações nas regras relativas à empresa para os benefícios sociais da empresa. EmpregadoresEm que as organizações sindicais não funcionam, elas terão que convidar pelo menos o dobro da representação dos funcionários para determinar questões relacionadas ao fundo. Até agora, um representante é suficiente. A nova solução é combinar as regras da lei trabalhista, onde são necessários pelo menos dois funcionários.
Além disso, o governo se concentra na digitalização dos contatos na linha de funcionários-empregados. O projeto permite Manuseio eletrônico para muitas coisas. “O funcionário poderá solicitar eletronicamente tempo de lazer para lidar com questões pessoais, para licença não paga, para o uso de sistemas especiais ou horários de trabalho” – lemos em comunicação. Os novos regulamentos entrarão em vigor após 14 dias de seu anúncio em leis.
