- Os sindicatos da Nigéria intensificaram os pedidos de uma nova revisão do salário mínimo nacional, citando dificuldades e inflação econômicas
- Vários governos estaduais já aumentaram seus limiares de salário acima do ₦ 70.000 benchmark, provocando debate em todo o país
- Os líderes sindicais alertam que, sem ação federal rápida, os trabalhadores podem recorrer a uma ação industrial para exigir um salário digno
O Congresso do Trabalho da Nigéria (NLC) e os trabalhadores do governo federal pediram uma revisão imediata do salário mínimo nacional, argumentando que o atual referência de 70.000 ₦ 70.000 não é mais sustentável em meio a piores condições econômicas.
Em entrevistas separadas com a agência de notícias da Nigéria (NAN), representantes e trabalhadores sindicais expressaram profunda preocupação com o impacto da inflação e o aumento dos custos de vida em seus meios de subsistência.
A NLC exige uma revisão salarial mínima, diz que N250.000 é melhor não N70.000, fornece motivo
Fonte: Facebook
Eles insistiram que o salário mínimo de 70.000, assinado pelo presidente Bola Tinubu em julho de 2024, havia sido severamente corroído pelas pressões econômicas.
“A verdade é que 70.000 não são sustentáveis sob a atual situação econômica. Os trabalhadores estão sob imensa pressão e, a menos que o governo responda rapidamente, a crise da sobrevivência só piorará”, disse Benson Upah, secretário geral interino da NLC.
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Upah observou que o sindicato envolveu o governo federal em várias ocasiões, pedindo ações rápidas para lidar com as crescentes dificuldades. Ele alertou que, embora o trabalho permanecesse comprometido com o diálogo, a ação industrial poderia ser considerada se as negociações falhassem.
Ele também incentivou os trabalhadores a permanecer unidos e ativos em atividades sindicais para fortalecer sua voz coletiva.
O líder do estado com aumentos de salário mínimo mais altos
A demanda por uma revisão salarial segue uma onda de ajustes ascendentes por vários governos estaduais, que responderam às realidades econômicas com ousadas revisões às suas estruturas salariais.
Em 27 de agosto de 2025, o Estado da IMO elevou seu salário mínimo para ₦ 104.000, um salto significativo da referência nacional. O governador Hope Uzodinma afirmou que a decisão, alcançada em consulta com o trabalho organizado, visava melhorar o bem -estar dos funcionários públicos.
Antes do anúncio da IMO, outros estados já haviam tomado medidas semelhantes. O governador do Estado de Lagos, Babajide Sanwo-Olu, declarou um novo salário mínimo de 85.000 em 16 de outubro de 2024, com a promessa de aumentá-lo ainda mais para ₦ 100.000 em 2025. O estado de Rivers seguiu o exemplo dois dias depois, também aprovando 85.000.
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Os estados de Bayelsa, Níger, Enugu e Akwa Ibom implementaram ₦ 80.000 salários mínimos, enquanto Ogun e Delta optaram por ₦ 77.000. Benue e Osun elevaram o deles para 75.000, e Ondo State estabeleceu seu salário em 73.000.
Os líderes trabalhistas pedem do governo federal a agir
Shehu Mohammed, presidente da Associação de funcionários públicos seniores da Nigéria (ASCSN), elogiou os governadores do estado por sua postura proativa, descrevendo os movimentos como “um desenvolvimento bem-vindo e um abordagem de olhos”.
Ele enfatizou que as ações tomadas pelos governos subnacionais deveriam servir como um sinal para o governo federal. “Desde o início, durante a negociação, nossa demanda era por um salário digno e enviamos ₦ 250.000 como uma referência razoável”, disse Mohammed.
A Lei Nacional Mínima Nacional alterada, assinada em 2024, aplica -se a todos os níveis do governo e ao setor privado. No entanto, com a inflação continuando a aumentar e os serviços essenciais se tornando cada vez mais inacessíveis, os sindicatos argumentam que uma nova revisão não é apenas necessária, mas urgente.
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Nupeng declara greve contra Dangote
Legit.ng relatou anteriormente que a União da Nigéria dos Trabalhadores de Petróleo e Gás Natural (NUPENG) anunciou que seus membros começarão uma greve nacional a partir de segunda-feira, 8 de setembro de 2025. A ação é um protesto contra o que Npeng descreve como práticas trabalhistas anti-sindicatos ligadas ao implantação dos caminhões CNG pela refinaria Dangote.
Fonte: legit.ng
