Love Miss Manners: Está tudo bem dar a alguém um artigo que você encontrou?
Encontrei uma pulseira muito bonita em um parque. Eu o trouxe para o meu joalheiro, que confirmou que consistia em ouro branco de 14 quilates com diamantes e garagens.
Tentei o meu melhor para encontrar o proprietário e colocar um anúncio em uma publicação online local. Foi há algumas semanas e ninguém disse isso.
Alguém que me ama tem granada como pedra do nascimento. A pulseira está em um estilo que eu imaginaria que isso abordaria.
Não é muito que carrega muitas jóias ao lado de seus anéis de casamento – geralmente apenas brincos simples quando eles se vestem. Mas esta peça é pequena e as pedras não são esplêndidas.
Seria bom dar a ela a pulseira?
Leitor gentil: Como a etiqueta o proíbe de pegar um presente das mãos do destinatário, a senhorita Maners recomenda doar algo que você não tem um título claro.
Isso economiza o constrangimento de ver alguém que vê a comunicação após seu retorno de uma estadia prolongada no exterior por que eles não têm mais a pulseira. Ou para explicar como eles vieram com uma réplica exata da pulseira de sua avó, que a avó perdeu em uma caminhada no parque no mês passado.
Love Miss desaparecendo: Após 25 anos na mesma empresa, minha função foi removida pela empresa controladora. Quem deve ligar para quem depois de tal perda de emprego quando se trata de ex -funcionários?
Considero isso como uma situação de simpatia e me pergunto se os funcionários restantes devem me ligar ou escrever para mim para oferecer seu apoio.
Se eu quiser manter contato com alguns dos meus trabalhadores, devo fazer o primeiro contato? Se não recebi nenhum contato, devo assumir que ninguém deseja isso?
Existe uma convenção para esta situação?
Leitor gentil: Existem várias convenções, dependendo se o relacionamento entre o funcionário atual e o resultado é pessoal ou exclusivamente profissional – e infelizmente também se você deseja fazer o que é apropriado ou o que é feito com frequência.
Com muita frequência, os funcionários fazem que a pessoa que foi libertada nunca existe o que é sem coração e estúpido, já que ela convence os chefes de que recebem a mesma resposta que tomam decisões boas ou ruins.
Mas os objetos de Miss Maner de tratar saídas como mortes. Isso não é apenas pessimista inadequado, mas também faz suposições pessoais sobre as condições de separação e sentimentos do ex -funcionário. Tais suposições podem ser imprecisas e até condescendentes.
Os funcionários cujos empregos são eliminados devem ser tratados, bem como outros funcionários que partem. Você pode entrar em contato com amigos reais ou entrar em contato com você.
Love Miss desaparecendo: Qual é a melhor maneira de comunicar um convite com “tempo livre elegante”?
Leitor gentil: Com um anel decodificador.
Envie suas perguntas para Miss Maners em seu site www.missmanners.com. Ao seu e -mail ganteader@mismanners.com; Ou por postagem para Miss Maners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
