Início Notícias Michigan explica por que não demitiu funcionário que teve caso com Sherrone...

Michigan explica por que não demitiu funcionário que teve caso com Sherrone Moore

14
0
Michigan explica por que não demitiu funcionário que teve caso com Sherrone Moore

O funcionário do Michigan que teve um “relacionamento impróprio” com o técnico demitido e preso do Michigan, Sherrone Moore, continua empregado na universidade devido à política da escola em relação às relações supervisor-funcionário, disse a escola ao USA Today.

A Política 201.97 detalha “relacionamentos íntimos entre supervisores e supervisionados”, sob os quais o caso Moore se enquadra, e afirma: “Um Supervisor não pode, implícita ou explicitamente, iniciar ou tentar iniciar um Relacionamento Íntimo com um Supervisionado sobre o qual exerce autoridade de supervisão, conforme definido na Seção III.A. desta Política.”

O guia afirma que quaisquer relações entre um supervisor e um funcionário devem ser imediatamente comunicadas ao “superior imediato”, que informará então uma “Autoridade Administrativa de Nível Superior apropriada”, como um reitor ou diretor executivo.

A responsabilidade recai sobre o supervisor – neste caso, Moore – de relatar o relacionamento.

Paige Shiver (l) ao lado de Sherrone Moore (r). Rede Dez Grandes

O casal também deve concordar com um plano de gestão, “cujo resultado será a remoção da supervisão e/ou influência sobre um Supervisionado quando existir um Relacionamento Íntimo”.

A política de Michigan afirma que não pode haver retaliação contra qualquer pessoa que relate uma violação dos protocolos da escola para tais relacionamentos.

Demitir a amante nesse cenário teria violado os padrões da Universidade.

Os promotores disseram que a mulher em questão relatou seu encontro a um funcionário da escola depois que Moore continuou ligando e mandando mensagens de texto para ela depois que ela terminou o relacionamento.

“A retaliação contra uma pessoa que relata uma violação potencial sob esta política, auxilia alguém com uma denúncia de violação ou participa de qualquer forma em uma investigação ou na resolução de uma denúncia feita sob esta política é estritamente proibida”, diz a política. “A retaliação inclui, mas não está limitada a ameaças, intimidação, represálias e/ou ações adversas relacionadas ao emprego ou à educação de um indivíduo. As ações adversas podem incluir tratamento inadequadamente desfavorável de outras pessoas como resultado do Relacionamento Íntimo. A Universidade tomará as medidas apropriadas para garantir que uma pessoa que de boa-fé denuncie ou participe de uma investigação de acordo com esta política não estará sujeita a retaliação.”

O funcionário não foi nomeado publicamente por Michigan nem pela polícia, mas Moore supostamente invadiu o apartamento da assistente executiva Paige Shiver.

O ex-técnico do Michigan, Sherrone Moore, em outubro. Imagens Getty

A promotora do condado de Washtenaw, Kati Rezmierski, disse durante a acusação que a vítima mantinha um “relacionamento íntimo” com Moore há vários anos, e um confronto aconteceu entre os dois em uma residência, que registros públicos mostram que pertence a Shriver, dois dias depois que a mulher cancelou o caso.

Ele supostamente pegou facas de manteiga e tesouras de cozinha de uma gaveta, alegaram os promotores, e disse: “Vou me matar, vou fazer você assistir, meu sangue está em suas mãos, você arruinou minha vida”.

Moore agora enfrenta acusações de crime de invasão de domicílio, além de duas contravenções de perseguição e arrombamento, das quais ele se declarou inocente.

Ele apareceu via Zoom para sua acusação enquanto usava uma roupa toda branca.

Paige Shiver é assistente executiva do futebol americano de Michigan. Paige Shiver/Instagram

Michigan tomou uma atitude incomum na quarta-feira passada ao declarar explicitamente que Moore, 39, havia sido demitido com justa causa por um “relacionamento impróprio com um membro da equipe”.

Moore é casado com Kelli há 10 anos e eles têm três filhos – Shiloh, Solei e Sadei.

Uma fonte disse à CBS Sports que o caso de Moore era o “segredo mais mal guardado” da escola.

“O técnico de futebol da UM, Sherrone Moore, foi demitido, com justa causa, com efeito imediato”, dizia o comunicado da escola. “Após uma investigação da Universidade, foram encontradas provas credíveis de que o treinador Moore se envolveu numa relação inadequada com um membro do pessoal. Esta conduta constitui uma violação clara da política da universidade e a UM mantém tolerância zero para tal comportamento.”

Sherrone Moore e sua esposa, Kelli. Sherrone Moore/Instagram

O ex-técnico foi detido horas depois de sua demissão na última quarta-feira, e o departamento de polícia de Saline (Mich.) disse à ESPN que deteve Moore e o entregou ao departamento de polícia de Pittsfield Township para “investigação de possíveis acusações”.

“O incidente não parece ser de natureza aleatória e parece não haver nenhuma ameaça contínua à comunidade”, dizia o comunicado do departamento de polícia de Pittsfield.

Moore tinha apenas mais um jogo em sua segunda temporada como treinador dos Wolverines, levando o time a um recorde de 9-3 este ano e um recorde total de 18-8 como líder do time.

Ele assinou um contrato de cinco anos com a escola ao ser contratado, e Michigan evitará pagar sua cláusula de rescisão devido à designação de “justa causa” para a demissão.

Biff Poggi é o técnico interino dos Wolverines e ficará de fora do próximo jogo do Citrus Bowl contra o Texas em 31 de dezembro às 15h (horário do leste dos EUA).

Fuente