É uma temporada de formatura universitária, e novas cidades enfrentam um mercado de trabalho embaçado. Para ajudar, cheio de dicas de carreira de trabalhadores nos anos 20, 30, 40 e além. Então eu segui essas pérolas de sabedoria com minha tia Jill (“AJ”) coda.
Dicas de 25 a 35 anos:
Advogado corporativo: faça o maior número possível de entrevistas para se exercitar com seu centro de carreira, especialmente adaptado a qualquer tipo de posição que lhe interessa.
Little Company Proprietário: Seu primeiro emprego não precisa ser sua identidade ou emprego dos sonhos! Os benefícios são um grande negócio. Seguro de saúde e 401k parece ótimo.
Conselheiro: Seu primeiro ano não define sua carreira – este é um jogo longo.
Gerente de marketing em redes sociais: não tenha medo de colocar um ambiente competitivo. Os recrutas para um clipe a frio no LinkedIn alcançaram minha aplicação na próxima fase, mesmo quando eu não tinha um relacionamento na organização.
Recruta: o caminho não é linear. Você pode pensar que se destina a um curso específico, e isso pode ser sentido brilhantemente por vários anos, mas esse caminho pode mudar e tudo bem. Não entre em pânico se isso acontecer.
AJ: Eu sou uma carreira de zig-zagger: bens para comerciantes que enfrentam uma plaina financeira que falou a mídia e, portanto, posso confirmar a idéia de que existem muitas trilhas disponíveis para você. É significativo que o Ministério do Trabalho constatou que os baby boomers tinham em média 12,7 empregos entre 18 e 56 anos – e esse número provavelmente aumentará para os trabalhadores mais jovens. Meus dois centavos é tentar tirar algo de qualquer experiência (mesmo aqueles que) o ajudarão a progredir no próximo.
Dicas dos 35 e 45 anos:
Profissional de Desenvolvimento Não -Profit: Como alguém que se formou em um momento econômico sombrio (2009), meu conselho é assumir qualquer emprego em seu campo ou em uma organização que você admira: entrar em seus pés (e iniciar um currículo) é mais importante que o primeiro papel glamouroso ou perfeito.
Produtor de televisão: diga que as oportunidades que chegam até você – você pode, eventualmente, aprender as novas habilidades valiosas e conhecer um mentor que o ajuda a baixar.
Golfo: Em um mundo cheio de tudo, sua maior riqueza ainda é seu eu autêntico.
Oh: sim, diga sim! A aparência da IA me lembra a introdução de tabelas de orçamento, que alguns pensaram que matariam uma profissão contábil, o que não aconteceu. Em vez de ter medo de novas tecnologias, mergulhe e perceba como isso pode melhorar o que você faz.
Dica 45-60:
Planejador Financeiro: Converse com pessoas cujo trabalho você considera interessante; Pergunte seus próprios caminhos e como eles chegaram onde estão. Eles podem não ser capazes de contratá -lo, mas podem apresentá -lo a levar a oportunidades reais.
Rádio âncora: Siga suas apresentações … Escreva uma nota de agradecimento a alguém que se esforçou, você pode fazer a diferença.
AJ: Talvez eu seja velha -moda (quem, talvez?), Mas é de vital importância que você siga todos que o ajudaram em sua carreira. Uma nota agradecida é melhor do que as notas do LinkedIn para mostrar sua gratidão – também é uma ótima maneira de construir sua própria rede.
Finalmente, essa parte da sabedoria é adequada para todos na força de trabalho. Na maioria das vezes, seu trabalho é um lugar simples que lhe dá dinheiro – dá a você uma vida viva. Mas seu objetivo não precisa vir do seu trabalho. Quando você encontrar o cumprimento do trabalho, você aproveitará sua carreira muito mais.
Jill Schlesinger, CFP, analista de negócios CBS. Ex -comerciante de opções e CIO de uma empresa consultiva, ela recebe comentários e perguntas em Askjill@jillonmononey.com. Confira o site dela em www.jillonmononey.com.
