Acontece que os homens adultos mais jovens têm algumas das opiniões mais tradicionais quando se trata de relacionamentos íntimos, sendo os homens da Geração Z muito mais propensos do que as gerações mais velhas a dizer que uma esposa deve sempre “obedecer” ao marido.
Um novo estudo global realizado com 23.000 pessoas em 29 países descobriu que 31 por cento dos homens da Geração Z concordam que a esposa deve sempre obedecer ao marido, enquanto um terço, com 33 por cento, diz que o marido deve ter a palavra final sobre decisões importantes.
Em comparação, apenas 13% dos homens Baby Boomers concordaram que a esposa deve sempre obedecer ao marido, e 17% disseram que o marido deveria ter a palavra final.
A Geração Z constitui a atual geração adulta mais jovem, abrangendo aqueles nascidos entre 1997 e 2012. Os Baby Boomers nasceram entre 1946 e 1964.
As conclusões vêm de uma pesquisa realizada pela Ipsos no Reino Unido e pelo Instituto Global para Liderança Feminina da King’s Business School, King’s College London, para marcar o Dia Internacional da Mulher deste ano.
A pesquisa incluiu entrevistados da Grã-Bretanha, dos EUA, do Brasil, da Austrália e da Índia, entre outros, e destaca profundas divisões geracionais nas atitudes em relação aos papéis de género.
Embora os homens da Geração Z fossem os mais propensos a endossar as ideias tradicionais sobre autoridade no casamento, as mulheres de todas as gerações eram muito menos propensas a concordar. Apenas 18 por cento das mulheres da Geração Z disseram que a esposa deve sempre obedecer ao marido, caindo para apenas 6 por cento entre as mulheres da geração Baby Boomer.
“A pesquisa deste ano mostra-nos que estamos a testemunhar talvez uma grande renegociação de como homens e mulheres desempenham os papéis de género na sociedade de hoje”, disse Kelly Beaver, presidente-executiva da Ipsos no Reino Unido e na Irlanda, num comunicado.
“Particularmente entre a Geração Z, os nossos dados mostram uma dualidade interessante: ambos são o grupo com maior probabilidade de concordar que as mulheres que têm uma carreira de sucesso são mais atraentes para os homens, mas são simultaneamente mais propensos a concordar que uma esposa deve sempre obedecer ao seu marido e que uma mulher nunca deve parecer demasiado auto-suficiente ou independente.
“Esta dualidade de perspectivas abre um diálogo vital sobre a forma como as normas de género estão a ser remodeladas, destacando a complexa interação entre modernidade e tradição e exortando-nos a aprofundar os factores culturais, sociais e económicos que influenciam estas crenças.”
Na verdade, as conclusões estão alinhadas com os sinais de uma tendência social mais ampla para a direita entre os jovens da Geração Z, especialmente os homens. Dados da Pesquisa Juvenil de Yale de 2025 mostraram uma forte divisão partidária dentro da geração: os eleitores com idades entre 18 e 21 anos, os adultos mais jovens da Geração Z na época, apoiaram os republicanos por quase 12 pontos em uma votação genérica de 2026, enquanto aqueles com idades entre 22 e 29 anos favoreceram os democratas por cerca de seis pontos.
O estudo da Ipsos e do King’s College London também mostra que o padrão vai além do casamento e da tomada de decisões.
Quase um quarto, ou 24 por cento, dos homens da Geração Z concordaram que uma mulher não deveria parecer demasiado independente ou auto-suficiente, o dobro da percentagem de homens Baby Boomers que tinham essa opinião. Entre as mulheres, a concordância foi novamente menor, de 15% para as mulheres da Geração Z e de 9% para os Baby Boomers.
As atitudes em relação às normas sexuais também variaram amplamente de geração em geração.
Um em cada cinco homens da Geração Z disse que uma “mulher de verdade” nunca deveria iniciar o sexo, em comparação com apenas 7% dos homens Baby Boomers. Apenas 12% das mulheres da Geração Z concordaram com essa afirmação, enquanto as mulheres e os homens da geração Baby Boomer estavam alinhados em 7%.
A pesquisa também descobriu que os homens da Geração Z eram mais propensos do que os homens mais velhos a sentir que os homens estão sendo solicitados a fazer muito para apoiar a igualdade de género. Quase seis em cada 10 homens da Geração Z, com 59 por cento, concordaram com essa visão, em comparação com 45 por cento dos homens Baby Boomers. As mulheres foram novamente menos propensas a concordar, com 41% das mulheres da Geração Z e 30% das mulheres da geração Baby Boomer dizendo o mesmo.
Ao mesmo tempo, os homens da Geração Z mostraram algumas visões tradicionais menos estereotipadas ao lado dessas posições, defendendo conquistas profissionais quando procuravam um parceiro.
Apesar de serem os mais propensos a dizer que as mulheres não devem parecer demasiado independentes, também foram os mais propensos a dizer que as mulheres com carreiras de sucesso são mais atraentes para os homens. Cerca de 41% dos homens da Geração Z concordaram com essa afirmação, em comparação com 27% dos Baby Boomers de ambos os sexos.
A pesquisa sugere que os homens da Geração Z também têm expectativas mais tradicionais sobre si mesmos.
Três em cada dez disseram que os homens não deveriam dizer “eu te amo” aos amigos, e 43% concordaram que os jovens deveriam tentar ser fisicamente fortes, mesmo que não sejam naturalmente grandes. Mais de um em cada cinco homens acredita que os homens que cuidam de crianças são menos masculinos, uma opinião defendida por apenas 8% dos homens da geração Baby Boomer.
“É preocupante ver que as atitudes em relação à igualdade de género não são mais positivas, especialmente entre os homens jovens. Muitos homens da Geração Z não só impõem expectativas limitantes às mulheres, como também se prendem a normas restritivas de género”, afirmou Julia Gillard, Presidente do Instituto Global para Liderança Feminina da King’s Business School, num comunicado.
“Devemos continuar a fazer mais para dissipar a ideia de um jogo de soma zero em que as mulheres são as únicas beneficiárias de um mundo com igualdade de género. Precisamos de garantir que todos sejam levados na jornada da igualdade de género, com uma compreensão clara da razão pela qual isso beneficia toda a sociedade. Este relatório fornece conhecimentos extremamente necessários sobre as tendências globais de igualdade de género.
“Como sociedade, precisamos de resistir à pressão para retroceder e acelerar o ritmo da mudança. Uma boa investigação é fundamental para um debate fundamentado e para o progresso futuro.”
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