A gigante australiana de software Atlassian anunciou planos para demitir cerca de 10% de sua força de trabalho global, ou cerca de 1.600 empregos, à medida que a empresa se reestrutura em torno do aumento do uso de inteligência artificial.
Dos 1.600 empregos, cerca de 30% – ou 480 funções – estão baseados na Austrália.
Num aviso aos funcionários no site da empresa, o presidente-executivo Mike Cannon-Brookes disse que foi a “decisão certa” e que os funcionários afetados receberiam um e-mail dentro de 20 minutos informando se foram afetados.
Fundador da Atlassian, Mike Cannon-Brookes. (Wolter Peeters)
“Estou compartilhando algumas notícias importantes hoje. Tomei a decisão incrivelmente difícil de reduzir o tamanho de nossa equipe em aproximadamente 10% (ou aproximadamente 1.600 funcionários). Cada Atlassian receberá um e-mail nos próximos 20 minutos informando se você foi afetado ou se estamos iniciando uma consulta em sua região”, escreveu ele.
“Acredito que esta seja a decisão certa para a Atlassian. Mas isso não significa que seja fácil. Longe disso.
“Sei que isso tem um impacto enorme em cada um de vocês e pesa muito para mim e para a Atlassian hoje.”
A Atlassian é um dos maiores fornecedores de software corporativo do mundo. (Atlassiano)
Cannon-Brookes, que fundou a empresa em 2002 ao lado de Scott Farquhar, defendeu a medida como uma “adaptação” às condições do mercado.
“Acreditamos fundamentalmente que as pessoas e a IA criam os melhores resultados. A nossa abordagem não é ‘A IA substitui as pessoas’”, escreveu ele.
“Mas seria falso fingir que a IA não muda a combinação de competências de que necessitamos ou o número de funções exigidas em determinadas áreas.
“Trata-se principalmente de adaptação. Estamos remodelando nosso mix de habilidades e mudando a forma como trabalhamos para construir o futuro.”
