Espalhar boatos é muitas vezes desaprovado.
Mas a fofoca pode ter uma vantagem reprodutiva, de acordo com um novo estudo.
Os pesquisadores descobriram que as pessoas que fofocam têm maior probabilidade de ter um relacionamento e ter filhos do que aquelas que preferem manter a conversa fiada.
Para o estudo, analisaram dados de quase 1.500 adultos que participaram de uma pesquisa online.
Foram feitas a eles uma série de perguntas que avaliavam a agressão relacional – comportamento que envolve prejudicar outras pessoas por meio de fofocas, espalhar boatos ou excluí-las de grupos sociais.
Descobriu-se que aqueles que relataram níveis mais elevados de agressão relacional estavam envolvidos em relacionamentos românticos com mais frequência do que aqueles com níveis mais baixos.
Uma análise mais aprofundada revelou que também estava ligado a ter um maior número de filhos biológicos.
As descobertas sugerem que a fofoca e outras formas de manipulação social podem ter ajudado as pessoas a encontrar e manter parceiros ao longo da evolução humana, dando-lhes potencialmente mais oportunidades de ter filhos.
Espalhar boatos pode ter uma vantagem reprodutiva, de acordo com um novo estudo. Na foto: uma cena de Meninas Malvadas – um filme centrado em fofocas
Pesquisas anteriores sugeriram que a agressão encoberta pode ajudar as pessoas a competir por parceiros românticos, prejudicando a reputação ou a posição social de potenciais rivais.
Ao contrário da agressão física, a fofoca e a exclusão social permitem que alguém prejudique os concorrentes sem arriscar um confronto físico ou uma retaliação óbvia, disseram os pesquisadores.
A equipa, da Universidade da Silésia, acredita que estas tácticas subtis podem ter oferecido uma vantagem ao longo da evolução humana, ajudando as pessoas a atrair parceiros ou a manter os parceiros existentes.
“Mostrámos que a agressão relacional dirigida pelos pares está positivamente associada a uma maior probabilidade de estar numa relação romântica na altura do estudo e teve associações positivas com o número de filhos em homens e mulheres”, disseram.
Escrevendo na revista Evolutionary Psychological Science, eles disseram que é possível que as pessoas que já estão em relacionamentos se tornem mais propensas a fofocar ou a excluir socialmente outras pessoas como forma de desencorajar potenciais rivais.
“O presente estudo mostrou que a agressão relacional pode estar sujeita à seleção natural nos humanos atuais”, concluíram.
‘Pessoas com alto nível de agressão relacional dirigida por pares relataram ter mais filhos, o que sugere que a agressão relacional poderia ser uma estratégia adaptativa alternativa em comparação com a agressão física e aberta.
“Isto pode ser particularmente importante nas sociedades contemporâneas, onde a agressão física é considerada uma marca distintiva da patologia e é fortemente proibida socialmente”.
Pesquisas anteriores revelaram que fofocar sobre seu chefe com seus colegas de trabalho pode servir como uma “atividade de vínculo”
Uma pesquisa separada, publicada no início deste ano, descobriu que fofocar sobre seu chefe no trabalho pode ser bom para você.
No estudo, especialistas entrevistaram funcionários de escritório sobre seus hábitos de fofoca.
Seus resultados revelaram que depois de limpar a sujeira do chefe, muitas pessoas sentiram culpa, vergonha ou medo.
No entanto, houve uma vantagem surpreendente: descobriu-se que falar pelas costas de um gestor servia como uma “actividade de ligação” para os trabalhadores.
“Mesmo quando isso vai contra o nosso melhor julgamento, todos parecemos fofocar sobre os nossos chefes de vez em quando”, disse a autora do estudo, Professora Rebecca Greenbaum, da Universidade Rutgers.
‘Muitas vezes dizemos a nós mesmos: ‘Eu não deveria estar fazendo isso’, mas também é muito bom.’
OS HOMENS fofocam tanto quanto as mulheres?
Um estudo recente e chocante revelou que os homens fofocam tanto quanto as mulheres.
E longe de se comportarem como cavalheiros, eles são mais propensos do que suas contrapartes femininas a reclamar dos colegas de trabalho.
Os pesquisadores questionaram mais de 2.200 pessoas sobre seus hábitos de fofoca e descobriram que homens e mulheres têm a mesma probabilidade de compartilhar fofocas no escritório.
Mas enquanto as mulheres tendem a falar de forma favorável sobre os colegas, os homens tentam atropelar os rivais.
Os investigadores sugeriram que a fofoca deu às mulheres uma forma de competir de uma forma não fisicamente ameaçadora, enquanto que para os homens ajudou a aumentar a sua autoconfiança.
O estudo, publicado em março e realizado pela Universidade Ariel, em Israel, pediu aos participantes que se imaginassem descrevendo uma pessoa que acabaram de conhecer para um amigo e analisaram as respostas.
Os autores concluíram: “Nossas descobertas sugerem que mulheres e homens se envolvem na mesma quantidade de atividades de fofoca, minando estereótipos comuns invejosos.
‘Os resultados indicaram uma diferença estatisticamente significativa entre os sexos, confirmando que a fofoca das mulheres é codificada com mais positividade do que a dos homens.’