9neUma mulher de 41 anos foi acusada depois de supostamente esbofetear um menino de três anos em um centro de educação infantil em Melbourne.
Shakila Nasseri foi demitida por supostamente esbofetear Kayce Barber, menino neurodiverso de três anos, no First Early Learning em Pakenham, em 17 de outubro.
A mulher Narre Warren foi acusada de agressão agravada e agressão ilegal.
Kayce se estabeleceu em uma nova creche familiar com apenas um ou dois filhos depois de ter sido expulso das instalações de Pakenham devido ao seu comportamento físico. (Nove)
Alega-se que Kayce estava chutando e cuspindo nos educadores naquela manhã quando Nasseri o pegou no colo na tentativa de acalmá-lo.
Ele deu um tapa no rosto de Nasseri e ela supostamente lhe deu um tapa de volta.
Psicólogos infantis estão soando o alarme quando se trata de usar a força física como forma de punição.
“A pesquisa está aí. Sabemos que esses impactos dos danos físicos no início da idade adulta e na infância têm impactos significativos”, disse a psicóloga Brittany Wadford.
Kayce se estabeleceu em uma nova creche familiar com apenas um ou dois filhos depois de ter sido expulso das instalações de Pakenham devido ao seu comportamento físico, que a mãe Jaymie acredita que pode ser desencadeado por problemas de processamento sensorial.
“Ele meio que derrete, então não sentimos que estávamos recebendo muito apoio dos (gerentes) e tudo estava sendo colocado de volta sobre nós, então eu o mudei para ver se era uma questão ambiental”, disse Jaymie.
“Estou tentando o meu melhor, você sabe, como posso, como mãe, para tentar conseguir a ajuda que ele precisa desesperadamente.”
Shakila Nasseri foi demitida por supostamente esbofetear Kayce Barber, menino neurodiverso de três anos, no First Early Learning em Pakenham em 17 de outubro.
Por motivos de privacidade, não está claro se o cheque de Nasseri para trabalhar com crianças ainda é válido ou se foi cancelado.
Os defensores da segurança infantil dizem que é desesperadamente necessária uma revisão específica do sistema de trabalho com crianças.
“A capacidade dos empregadores de pesquisar o histórico do local de trabalho e coisas assim é um caminho justo”, disse a vice-presidente da Australian Childcare Alliance, Nesha Hutchinson.
Isso significa que Nasseri está proibido de trabalhar em Victoria, mas ainda pode se candidatar para trabalhar interestadual e em outros setores vulneráveis, como cuidados a idosos.
“Há muito mais que precisa de mudar, mas este tipo de partilha de informação é o que precisamos para manter as crianças seguras”, disse Hutchinson.
Uma nova base de dados nacional de funcionários de cuidados infantis deverá ser lançada nos próximos meses, na sequência de reformas urgentes no sistema de cuidados infantis.
Foi dito ao 9News que Nasseri trabalhou no centro por cerca de dois anos e nunca teve problemas com a lei antes.
Os pais do centro disseram que o comportamento dela era estranho.
“De cada encontro que tive com Shakila, ela foi muito legal, então eu nunca esperaria que isso acontecesse”, disse um dos pais ao 9News.
Ela foi libertada sob fiança para comparecer ao Tribunal de Magistrados de Dandenong em janeiro.
