O diretor de uma escola secundária no condado de Alameda renunciou como parte de um acordo depois que uma investigação do distrito escolar encontrou evidências suficientes de que ele usou um aplicativo on-line para se comunicar com um ex-aluno e um atual aluno sobre sexo, certa vez propondo um “encontro secreto na escola”, mostram registros públicos.
Jonathan M. Fey, 54, que trabalhava na Amador Valley High School, no distrito escolar unificado de Pleasanton desde 2022, foi notificado em 28 de fevereiro de que estava sendo demitido, após meses de licença administrativa. Ele recorreu a um juiz de direito administrativo antes de aceitar um acordo de US$ 254 mil na semana passada, que inclui honorários advocatícios e pagamentos atrasados.
“As alegações feitas contra mim são falsas”, disse Fey numa declaração escrita emitida por uma empresa de relações públicas de San Jose.
O acordo de Fey e a divulgação das conclusões da investigação do distrito ocorrem num momento em que os distritos escolares da Califórnia enfrentam um acerto de contas devido a ações judiciais movidas ao abrigo de uma lei estatal que permite às vítimas processar por alegadas agressões que, em alguns casos, datam das décadas de 1960 e 1970.
Estimativas aproximadas revelaram que o custo para os distritos escolares em prémios monetários poderia atingir 4 mil milhões de dólares nestes casos que beneficiam do levantamento ou expansão do estatuto de limitações. Não ficou imediatamente claro se alguma ação judicial foi movida envolvendo Fey. Ele lecionou na Fremont Union High School e no Mt. Diablo Unified School District antes de ser contratado em Pleasanton.
EdSource e Pleasanton Weekly entraram com um pedido de registros públicos buscando informações sobre a situação profissional de Fey e a investigação.
Numa declaração não assinada incluída na divulgação do relatório Fey, as autoridades distritais escreveram que é a sua “sincera esperança de que as ações imediatas do distrito em resposta a estas alegações, e a separação do Sr.
A declaração instou os pais que tenham alguma preocupação com seus filhos ou estejam cientes de que eles “foram submetidos a conduta inadequada” a fazerem denúncias à polícia distrital e de Pleasanton.
Justin Brown, presidente do conselho do distrito escolar unificado de Pleasanton, disse ao EdSource na quarta-feira que “um investigador terceirizado neutro fundamentou alegações de má conduta do Sr. Fey, que o distrito e o conselho de administração levaram a sério”. O distrito, disse Brown, “optou por resolver o próximo (recurso) para evitar submeter estudantes e funcionários aos fatores estressantes de testemunhar em uma audiência contraditória” e para “preservar recursos que de outra forma seriam gastos em litígio”.
Grindr: ‘emoji de olhos’
Uma mensagem de uma conta do Grindr que um ex-aluno disse aos investigadores do distrito escolar que ele acreditava pertencer a Jonathan M. Fey. Fey disse que sua identidade foi roubada e nega ser o dono da conta. As mensagens que o aluno atribuiu a Fey aparecem em azul.
A investigação do distrito mostra que Fey contatou estudantes por meio de uma conta no aplicativo Grindr, apelidada de “emoji de olhos”.
Uma mensagem de uma conta do Grindr que um ex-aluno disse aos investigadores do distrito escolar que ele acreditava pertencer a Jonathan M. Fey. Fey disse que sua identidade foi roubada e nega ser o dono da conta. As mensagens que o aluno atribuiu a Fey aparecem em azul.
Um ex-aluno que se formou em 2023 notificou o distrito em agosto de 2024 que havia sido contatado por uma pessoa no Grindr que ele acreditava ser Fey.
O aluno disse que a princípio duvidou que a conta fosse de Fey. Mas no dia seguinte a esse primeiro contato com o “emoji de olhos”, o estudante disse que Fey o seguiu no Instagram, o que, disse o ex-aluno, ele não conseguia acreditar que fosse uma coincidência.
O ex-aluno acabou fornecendo ao distrito capturas de tela de mensagens que trocou com a pessoa que ele acreditava ser Fey. Eles trocaram dicas sobre si mesmos. “Eyes emoji” expressou o desejo de “ficar” com o ex-aluno desde que sua identidade fosse mantida em segredo, mostra o relatório da investigação.
Uma segunda pessoa que alegou que Fey o abordou no Grindr era um dos alunos do diretor de Amador Valley. O investigador do distrito descobriu que Fey expressou o desejo de estabelecer “um relacionamento romântico e sexual secreto” com o estudante, mostram os registros, dizendo ao estudante por meio do aplicativo que ele era “muito gostoso”.
Fey afirmou que ele não era um “emoji de olhos”, alegando que sua identidade havia sido roubada. Nos documentos judiciais, seu advogado observou que houve casos de estudantes de Amador Valley se passando por outras pessoas online.
Outra ex-aluna disse ao investigador que uma vez viu o telefone de Fey aberto no aplicativo Grindr quando ele atuava como acompanhante em um evento escolar.
Fey fez pelo menos um relatório à Polícia de Pleasanton alegando roubo de identidade este ano. O tenente da polícia de Pleasanton, Nicholas Albert, disse ao EdSource por e-mail que a polícia investigou a alegação de Fey e que “nenhuma denúncia criminal foi registrada e nenhuma prisão foi feita”. O assunto foi encaminhado ao distrito escolar para análise posterior, escreveu ele.
O distrito também notificou a Polícia de Pleasanton sobre o assunto, mostram os registros.
Como resultado de escândalos de abuso sexual anteriores, a lei estadual exige que um distrito escolar informe a Comissão de Credenciamento de Professores da Califórnia no prazo de 30 dias quando um professor, ou um funcionário com credencial de ensino, se demite ou é suspenso por mais de 10 dias como resultado de uma alegação de má conduta. O distrito deve incluir um relatório que explique a alegação e todos os documentos relacionados, o que, no caso de Fey, seria a conclusão do investigador sobre a causa provável da solicitação sexual.
Uma vez notificada, a comissão de credenciamento deve conduzir a sua própria investigação sobre potenciais acções disciplinares, que podem resultar na rescisão de uma credencial de ensino exigida para procurar um emprego no ensino noutro distrito. As conclusões confidenciais estarão acessíveis a potenciais futuros empregadores durante cinco anos.
Brown, presidente do conselho escolar de Pleasanton, disse ao EdSource que um relatório sobre Fey será feito à comissão de credenciamento.
“O distrito cumprirá com as suas obrigações legais”, disse ele, e depois submeter-se-á ao tratamento do assunto pela comissão.
O editor geral John Fensterwald contribuiu para esta história.
