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Dentro do verão turbulento de Newcastle: o que deu errado nas chamadas de transmissão, “dois clubes dentro de um clube”, minha “negligência” comentários como insider … e o que eles me prometeram a seguir, revelado por Craig Hope

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Foi um verão de decepção em Newcastle - e muito disso é inteiramente

No escritório do parque de St. James, esperando por um novo CEO, Legend, há queimaduras de charutos no tapete, que é um legado do Freddy Shepherd -reach no Newcastle United.

Shepherd vendeu o clube em 2007 para Mike Ashley. Ele vendeu o Newcastle 2021 ao Fundo de Investimento Público na Arábia Saudita, os mais ricos proprietários de clubes de futebol do mundo. Limitados pelas regras de lucro e sustentabilidade, elas podem estar, mas a mudança dos tapetes não exige o desligamento da Premier League.

De fato, muito do que os proprietários poderiam e deveriam ter feito não é interessante para os órgãos governantes, o que eles culpam – não sem justificação – para diminuir o progresso de Tyneside.

No entanto, a Premier League não o impede de nomear o diretor esportivo certo. Dan Ashworth não era o que o clube pensava, e o clube não era o que ele pensava. Paul Mitchell correu mais penas do que uma raposa em uma galinha.

A Premier League não impede que você nomeie uma compensação para o CEO Darren Eales, que anunciou há 10 meses que sairia nas áreas de saúde.

Não o impede que patrocine o local de treinamento ou o kit de treinamento, ambos lucros simples em um mundo do PSR.

Foi um verão de decepção em Newcastle – e muito disso é inteiramente

As regras da Premier League e PSR não são desculpas para ainda não substituí -la Paul Mitchell (à esquerda) e Darren Eales

As regras da Premier League e PSR não são desculpas para ainda não substituí -la Paul Mitchell (à esquerda) e Darren Eales

E também não impede que você construa um novo local de treinamento, que foi apresentado para contratações como parte do ambicioso projeto do clube. Vários dentro do camarim – incluindo o disposto Alexander Isak – duvidaram desse projeto, ou pelo menos a entrega da sala de diretoria.

De fato, se você ingressou hoje em St. James ‘Park, não saberia realmente que o clube é de propriedade do PIF. Não há presença saudita no chão e agora uma liderança vazia no topo. É uma vinheta pouco clara, mas a sala de mídia ainda tem uma mesa feita por velhas pranchas de queijo durante o reinado de Ashley.

Ao mesmo tempo, o anúncio – ou mesmo uma atualização – sobre um novo estádio ou reconstrução de St. James ‘foi adiado, sem a comunicação dos proprietários sobre o porquê. Quando ele se aproxima do quarto aniversário da aquisição, ninguém da PIF ainda falou com a imprensa independente. Certa vez, bati nas portas de vidro para a sede da PIF em Riyadh – e passei 10 minutos olhando para minha reflexão antes de sair.

No entanto, são os proprietários que precisam olhar no espelho. O clube deles pode ser a Liga dos Campeões em campo, mas neste verão eles estão lutando para pagar esse salário, seja mantendo suas próprias estrelas ou atraindo outras pessoas.

Os melhores objetivos chegaram e se foram – para outro lugar – e seus negócios ficaram obcecados com o acidente, de linhas de agentes a um líder da oposição com as costas ruins que precisavam interromper as negociações por alguns dias. O PSR continua sendo um fator limitante, mas a saída de Mitchell antes que a janela também não tenha ajudado. Vê uma bagunça.

Você entende, tem havido uma idéia do Newcastle United – grandes proprietários, Big Club, Big Opery – mas há muito tempo parece uma miragem. Esta foi uma palavra que eu usei pela primeira vez em janeiro do ano passado e agora é usada por outras pessoas perto do clube.

Eddie Howe, sua equipe e seus jogadores criaram essa ilusão através de seu excelente trabalho para atrair o clube de candidatos a rebaixamento ao nível da Liga dos Campeões.

Foi o que escrevi então: ‘Olhe para Tyneside à distância e há uma nova superpotência brilhante administrada por petrodólares sauditas. Em vez disso, você se aproxima e percebe que o clube em ruínas que os proprietários herdaram atualmente recebeu um polonês e alguns pequenos reparos. O grande trabalho de renovação permanece em sua infância. ‘

O presidente Yasir Al Romanyyan e o PIF Group insiste que eles ainda estão totalmente envolvidos no clube - mas o gerente Eddie Howe (à direita) precisa de suporte concreto

O presidente Yasir Al Romanyyan e o PIF Group insiste que eles ainda estão totalmente envolvidos no clube – mas o gerente Eddie Howe (à direita) precisa de suporte concreto

Bryan Mbeumo e Matheus Cunha (à direita) foram os dois gols de Newcastle para este verão - e ambos acabaram no Manchester United

Bryan Mbeumo e Matheus Cunha (à direita) foram os dois gols de Newcastle para este verão – e ambos acabaram no Manchester United

Agora existem dois clubes no clube - um é o nível da Liga dos Campeões, o outro não está nem perto dele

Agora existem dois clubes no clube – um é o nível da Liga dos Campeões, o outro não está nem perto dele

Às vezes parece que existem dois clubes em um clube. Um clube, limitado ao local de treinamento, é excelente o que faz. Eles venceram a Copa Carabao e se classificaram para a Liga dos Campeões na última temporada. Eles têm uma identidade forte. O outro clube não, pelo menos ainda não.

Se Amanda Staveley era diretora de operações de fato no começo, significa que a nomeação iminente será a terceira do PIF. Da mesma forma para o diretor de esportes. Parecia dizer quando Howe me disse aqui em Seul na terça -feira que a instalação das “melhores” pessoas era a chave.

“É realmente importante que preenchamos essas posições o mais rápido possível, mas também com as melhores pessoas possíveis”, disse ele. “Novamente, eu provavelmente incentivaria o clube a tomar a decisão certa sobre a velocidade, o longo de longo prazo é a coisa mais importante para o Newcastle”.

O diretor esportivo de Nottingham Forest, Ross Wilson, e o ex-gerente da Reality Madrid, David Hopkinson, deve preencher esses dois cargos seniores em um futuro próximo. E quando os novos homens chegam, deve haver uma melhor comunicação e conexões. Um clube.

Por exemplo, na semana anterior à final da Copa da Carabao, os jogadores ficaram surpresos quando nenhuma hierarquia veio vê -los no local de treinamento. Criou uma sensação de “nós e eles”. O problema é que eles realmente não sabem quem são mais “eles”. Se o modelo PIF for implementar uma estrutura de gerenciamento e uma distância, eles devem implementar uma estrutura de gerenciamento para suportar!

No terceiro aniversário da aquisição em outubro, fiz a pergunta: “Os sauditas ainda se preocupam com o Newcastle?” Quando concluí então, as evidências anedóticas retornaram um retumbante sim. Mas, especialmente para os proprietários silenciosos, os documentos falarão mais alto que as palavras.

Durante os nove meses atrás, houve algumas evidências de medidas concretas e apoiadores perguntam corretamente. Parafraseando … ‘WTF está em andamento?’.

Fontes insistem que os bastidores estão acontecendo diariamente e as chamadas de zoom são quase a cada hora. Na verdade, tomei café com uma fonte sênior de clube em Cingapura na semana passada.

O diretor esportivo da Nottingham Forest Ross Wilson terá o mesmo papel em Newcastle

O diretor esportivo da Nottingham Forest Ross Wilson terá o mesmo papel em Newcastle

Espera -se que o ex -supremo do Real Madrid David Hopkinson seja o diretor de desemprego de Newcastle, a terceira pessoa que mantém esse post em pouco menos de quatro anos de arremesso de PIF

Espera -se que o ex -supremo do Real Madrid David Hopkinson seja o diretor de desemprego de Newcastle, a terceira pessoa que mantém esse post em pouco menos de quatro anos de arremesso de PIF

Quando sugeri – para interpretar o advogado do diabo, até certo ponto – que a operação do clube por PIF começou a parecer “negligente”, chegou uma riposte apaixonada. “P **** D Off” seria outra maneira de capturar sua reação.

Mas, a partir disso, tive um pouco de garantia, pelo menos da perspectiva de um jornalista que buscava respostas para seu público. Eu estava errado, eles disseram. A ênfase do PIF está no controle saudável, e isso se reflete durante o tempo que geralmente leva para a conclusão dos processos.

Não há diminuição na ambição ou atenção, me disseram. Foi uma resposta forte e que eles visitaram antes que nossas xícaras estivessem vazias – a deles nunca era menos da metade, pelo menos metaforicamente. Entendo, eu entendo, a comunicação muito em breve na forma de um novo CEO. Nesse caso, seria necessário em um momento de turbulência.

Eales costumava dizer que seu trabalho em Newcastle era como consertar um avião no meio do voo. O mínimo que os proprietários podem fazer agora é encher o cockpit.

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