As demandas de emprego do Medicaid em Indiana foram realmente pressionadas por causa das demandas do chefe de estado de Donald Trump, “um grande belo custo”.
No início deste ano, o estado optou por fazer cumprir as demandas de trabalho em 1º de julho, no entanto, os custos orçamentários de Trump estabeleceram que todos os inscritos no Medicaid adultos precisam concluir demandas de trabalho específicas para obter assistência da solução de saúde e bem-estar do governo até 2027.
A Newsweek realmente chamou a administração da família e dos provedores sociais de Indiana (FSSA) usando um e-mail para observação.
Por que isso importa
Cerca de 1,8 milhão de jovens e adultos em Indiana são cobertos pelo Medicaid ou pelo Programa de Seguro Médico (CHIP), de acordo com um recorde do Fundo da República da Estrutura do Estudo em 2025.
As demandas de trabalho são uma preocupação extremamente disruptiva. Alguns especialistas realmente alertaram que certamente não verão apenas milhões pressionaram o programa, mas adicionalmente podem colocar uma preocupação substancial da gerência nos receptores, enquanto os apoiadores reivindicam as demandas anunciam o envolvimento da força de trabalho e diminuem a confiança do governo federal.
Imagem de dados: Um Medicaid junte -se às suas ações domésticas do Capitólio Estado Unido em 27 de abril de 2025.
TOM WILLIAMS/CLOT CHAMADA DE ROLO CQ Usando AP
O que saber
Em 1º de maio, o Indiana Guv Mike Braun autorizou diretamente em regulamento uma despesa, descobrindo que os receptores do Medicaid no estado precisam terminar 20 horas de emprego ou oferecer uma semana.
Os custos consistiram em uma variedade de exceções, como quando os receptores são: clinicamente inadequados para o trabalho, participando de um programa de terapia e reabilitação de uso material, expectantes ou estão cuidando de uma criança com menos de 6 anos de idade.
No entanto, os “grandes custos lindos” de Trump, autorizados anteriormente nesta temporada de verão, encaminharam o fato de todos os receptores do Medicaid crescidos ou oferecer demandas por 80 horas por mês até 2027.
Consequentemente, o Indiana atualmente pressionou o dia da aplicação de seu regulamento de demanda de emprego até 1º de janeiro de 2027.
A modificação do dia foi revelada juntamente com uma variedade de várias outras etapas que o estado está buscando executar para aqueles que utilizam a estratégia saudável e equilibrada de Indiana, ou o Hip, um ramo do Medicaid, que ainda estão presentes, de acordo com o Indiana Funding Chronicle.
A FSSA do estado reivindicou em seu arquivo descrevendo sua proposição “HIP 3.0” de que Indiana tem algumas das maiores despesas do Centro de Saúde do país, tornando a saúde “monetariamente desafiador para clientes e prestadores de serviços”.
Além disso, mencionou que Indiana tem entre os preços de morte da mãe mais terrível do país e os altos preços das mortes relacionadas ao câncer.
Para aumentar os resultados totais de saúde e bem -estar no estado, a FSSA alegou que certamente aproveitaria a remuneração do Medicaid como um “dispositivo tático”, realizando um acordo direto para “incentivar os centros de saúde a diminuir suas despesas”.
O que os indivíduos estão dizendo
Mitch Roob, o assistente da administração de provedores sociais e sociais Afirmados, de acordo com o Indiana Funding Chronicle: “Estamos tentando modificar o plano de vantagem de devolver a obrigação individual e fornecer aos indivíduos cenouras, além de paus. Os grandes e bonitos custos fornecem inúmeras paus. relacionados a demandas de compartilhamento de custos, gostaríamos de fornecer a eles inúmeras cenouras”.
O que ocorre a seguir
Os receptores do Medicaid em Indiana certamente terão atualmente até 2027 antes de exigir o término das demandas de trabalho de cobrança.
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