Um homem de Long Island afirma que foi forçado a dormir com sua chefe durante anos na clínica de reabilitação de drogas do Queens, onde trabalhavam – e ela até tentou justificar as brincadeiras sexuais matinais invocando o ex-presidente Obama.
“Barack conheceu Michelle no trabalho. Ela era sua chefe. Seja presidencial… Acho que a próxima mensagem (de você)
“Eu deveria estar dizendo obrigado”, disse a diretora do programa do Centro Médico Saint Joseph, Michele Poole, ao seu subordinado Kian Cooper, de acordo com seu processo de discriminação sexual de US$ 100 milhões. Você sabe que até um Mercedes precisa de um ajuste às vezes.”
Todos no trabalho sabiam o que estava acontecendo atrás das portas fechadas do escritório de Poole, por causa dos “ruídos altos relativos às atividades sexuais”, alegou ele na queixa da Suprema Corte do Brooklyn apresentada contra ela e a empresa.
Kian Cooper, pai solteiro de dois filhos, afirma que suportou anos de sexo forçado com seu chefe para poder manter seu emprego. Arroz JC
E toda vez que ele tentava acabar com o encontro distorcido, ela ameaçava demiti-lo.
“Pedi a ela que parasse, cara a cara, inúmeras vezes, mais de 100 vezes e em mensagens de texto cerca de 12 a 14 vezes”, afirmou.
“Encontre outro emprego”, Poole teria dito a Cooper.
Poole negou veementemente as acusações ao The Post – insistindo que o caso de seis meses era mútuo; que Cooper a encheu de presentes e cartões românticos e que ela não tinha autoridade para contratá-lo ou demiti-lo.
“Ele está apenas inventando coisas”, ela insistiu. “Tenho provas das coisas íntimas que ele me enviou.”
“Tenho provas credíveis e entrarei com uma ação judicial contra qualquer pessoa que me calunie”, acrescentou.
Cooper também afirmou que Poole teve um caso com um segundo funcionário – mas o homem negou a acusação ao The Post.
Michele Poole supostamente exigiu sexo regular de Cooper, afirmou ele em uma ação judicial. Obtido pelo NY Post
Os supostos encontros sexuais aconteciam duas a três vezes por semana em seu escritório no quarto andar, muitas vezes perto do início do turno das 6h, quando Poole o convocava, alegou Cooper em documentos judiciais.
“Depois de um tempo, eu fazia coisas para evitá-la”, alegou, acrescentando: “Andando do terceiro para o quarto andar, eu pensava: ‘Droga, como vou sair deste escritório sem me sentir nojento?’
“Eu basicamente estava apenas tentando aceitar o abuso e salvar meu emprego”, disse Cooper, 50 anos, que ainda trabalha como supervisor clínico no Saint Joseph’s.
Poole não trabalha mais no Saint Joseph’s, embora não esteja claro se ela foi demitida ou teve permissão para sair por conta própria, disseram os advogados de Cooper.
Desesperado para manter o emprego devido a uma condenação anterior por drogas, Cooper – que desde então obteve dois mestrados em serviço social e assuntos urbanos – supostamente em seu processo que Poole já estava tendo um caso com outro funcionário do centro de tratamento de opioides de Saint Joseph quando começou em 2019.
Em 2022, o sedutor Poole supostamente lhe enviou uma cesta de frutas anônima antes de exigir um relacionamento sexual – que começou com um encontro no Marriott Marquis em Midtown, afirmou ele.
Os encontros sexuais supostamente aconteceram no escritório da supervisora Michele Poole, de acordo com o processo. Arroz JC
Cooper, que disse ter sido diagnosticado com transtorno de estresse pós-traumático, tirou duas licenças médicas, incluindo uma ausência de um mês e outros dois meses, devido ao estresse e ansiedade, disse ele no processo.
Depois que ele finalmente reclamou em fevereiro de 2024, Poole supostamente disse a Cooper: “A merda que você fez foi extremamente suja. Você me pendurou para secar”.
Os homens são vítimas de assédio sexual tanto quanto as mulheres, disseram os advogados de Cooper, JoAnn Squillace e Stephen Drummond.
Poole enviou cestas de frutas para todos os funcionários em seus aniversários, disse ela ao Post, e negou que qualquer sexo tivesse ocorrido no escritório.
“Tínhamos uma equipe completa às 6h”, disse ela, observando que sua secretária estava presente durante as reuniões. “Eu nunca fiz nada para prejudicá-lo.”
A Saint Joseph’s não retornou um pedido de comentário.
