Uma médica júnior foi suspensa por 12 meses depois de ter mentido descaradamente ao NHS, alegando que participou de um dia de treinamento obrigatório enquanto caminhava pelo corredor de seu próprio casamento.
Preethi Suresh, estagiária de cardiologia nos Hospitais Universitários de Norfolk e Norwich NHS Foundation Trust (NNUH), preencheu formulários de presença “desonestamente” e carregou um certificado em seu portfólio profissional para fazer parecer que ela havia concluído a sessão.
O treinamento ocorreu em 29 de fevereiro de 2024, bem no meio de sua licença nupcial agendada entre 26 de fevereiro e 1º de março.
Seu supervisor percebeu a ação enganosa do Dr. Suresh depois que perceberam que ela estava de licença e não em treinamento.
Apesar de sua confissão, o cardiologista estagiário afirmou que ela “apertou o botão de pânico” porque estava em um “estado de espírito caótico” e temia não cumprir os requisitos do dia de treinamento.
O Tribunal dos Médicos concluiu que ela cometeu uma falta grave, levando à suspensão do seu trabalho por um ano.
O tribunal também ouviu que ela recebeu uma advertência anterior do Tribunal dos Médicos em dezembro de 2021, também relacionada com conduta desonesta.
A Dra. Suresh se formou como médica pela Universidade Rajiv Gandhi de Ciências da Saúde, na Índia, em 2016. No momento do incidente, ela trabalhava como médica de pós-graduação no programa de treinamento em cardiologia da NNUH.
A médica júnior Dra. Preethi Suresh foi suspensa por 12 meses depois de mentir descaradamente para o NHS, alegando que participou de um dia de treinamento obrigatório enquanto caminhava pelo corredor de seu próprio casamento (foto de banco de imagens)
Os cursos de formação faziam parte do processo de Revisão Anual da Progressão de Competências (ARCP) e os formandos foram informados de que era esperada a participação em aproximadamente 60 por cento das sessões.
Os participantes foram obrigados a registrar presença em dois códigos QR via WhatsApp no dia do treinamento – e também a deixar comentários.
A Dra. Suresh preencheu os dois formulários e carregou o certificado em seu perfil, alegando que havia concluído o dia de treinamento.
No entanto, o professor Vassilios Vassiliou, cardiologista consultor do Hospital Universitário de Norfolk, notou que o Dr. Suresh não estava presente no dia, apesar de afirmar que sim.
Isso o levou a questionar a médica estagiária, que imediatamente confessou e mais tarde disse que “soube imediatamente que estava errado” e disse que estava em um “estado de espírito caótico” antes de seu casamento. Ela então removeu o certificado de seu portfólio.
Prestando depoimento na audiência, a Dra. Suresh disse que teve dificuldade para comparecer às sessões de treinamento porque estava de plantão e tentou comparecer depois de fazer o turno da noite, mas ficou exausta.
Ela disse que acreditava erroneamente que precisava atingir 70 por cento de frequência nos dias de treinamento e pensou, com base em seus próprios cálculos, que estava ficando aquém.
Acontece que ela estava bem acima do comparecimento exigido na época e só precisava pedir esclarecimentos.
A presidente do tribunal, Emma Gilberthorpe, disse: ‘(Dra. Suresh) descreveu as suas ações como seriamente desonestas, mas disse que, quando as executou, parecia um ato único destinado a obter o Certificado, em vez de uma série de ações separadas.
‘Ela aceitou que isso não justificava sua conduta.
‘A Dra. Suresh aceitou que suas ações foram desonestas e que haveria ceticismo compreensível dada sua advertência anterior do MPT por desonestidade.
‘Ela disse que entendia por que colegas, supervisores e o Tribunal poderiam questionar se ela poderia ser confiável no futuro. Ela afirmou que um ato desonesto poderia prejudicar anos de confiança e reputação.
‘Ela disse que, em ambos os casos, “apertou o botão do pânico” e optou por uma opção desonesta de curto prazo, em vez de fazer uma pausa, pensar corretamente e buscar apoio.
‘Ela aceitou total responsabilidade e disse que não pretendia culpar os colegas, o programa de formação, o seu casamento ou qualquer outro factor externo.’
Um representante do Conselho Médico Geral disse que as ações do Dr. Suresh foram feitas “intencionalmente” e para “benefício profissional”.
A audiência classificou sua má conduta no mais alto nível de gravidade e ela foi suspensa por 12 meses, com uma audiência de revisão ao final de sua suspensão.
Ms Gilberthorpe disse: ‘O Tribunal considerou que houve vários atos desonestos dentro do próprio incidente, que ocorreu em um ambiente de trabalho.
‘O Tribunal aceitou que o Dr. Suresh não obteve o benefício que buscava porque a conduta foi identificada antes que pudesse progredir.
«No entanto, considerou que o benefício potencial era significativo.
‘Na época em que agiu, a Dra. Suresh acreditava que o certificado e o registro de frequência eram importantes para atender aos requisitos de treinamento e pretendia confiar neles se necessário.
«O Tribunal considerou que a sua intenção era enganar para obter uma vantagem profissional ligada à sua progressão na formação.
‘O Tribunal levou em consideração as circunstâncias pessoais da Dra. Suresh na época, incluindo as pressões associadas ao seu próximo casamento.
«No entanto, concordou com a afirmação do GMC de que estas circunstâncias não atenuaram suficientemente a gravidade da desonestidade.
‘O Tribunal considerou que a Dra. Suresh parecia suscetível ao estresse pessoal e aceitou que ela estava trabalhando duro e sob pressão.
«No entanto, concluiu que os factores de stress pessoais identificados não justificavam nem diminuíam materialmente a gravidade da conduta.
‘O Tribunal concluiu que existe um risco para a segurança do paciente porque a conduta desonesta que ocorre num contexto profissional pode minar a confiança nos registos profissionais, nos sistemas de formação e na prática clínica.’
Um porta-voz do NHS Foundation Trust dos hospitais universitários de Norfolk e Norwich se recusou a comentar.