Sexta -feira, 1 de agosto de 2025 – 16:11 Wib
Yakarta, vivo – Os avanços na tecnologia de inteligência artificial (IA) são conversas no mundo do trabalho. Várias profissões agora enfrentam o potencial substituído por máquinas inteligentes.
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Surpreendentemente, a maioria dos trabalhadores de escritório não entrou em pânico. Pelo contrário, eles desfrutam dos benefícios de curto prazo dados pela IA, como um melhor equilíbrio de vida, alta produtividade e diminuição do estresse.
Lançamento da Fortune, sexta-feira, 1º de agosto de 2025, uma pesquisa com 2.500 funcionários de escritório no campo da tecnologia revelou que 61% acreditam que sua profissão pode ser substituída pela IA nos próximos 3-5 anos. Mas mesmo assim, eles ainda usam IA todos os dias.
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Como isso aconteceu? Aqui estão 6 principais razões pelas quais os trabalhadores do escritório permanecem relaxados diante da ameaça de sua profissão.
Ilustração com amigos do escritório
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1. A IA ajuda a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida
Cerca de 4 em cada 10 trabalhadores disseram que a IA os ajudou a criar uma vida melhor e um equilíbrio trabalho. Muitas tarefas de rotina agora podem ser automatizadas, para que o tempo anterior seja esgotado para o trabalho administrativo possa ser desviado para descansar, família ou auto -desenvolvimento.
A geração mais jovem que se parece muito com a geração Z, o que torna o equilíbrio entre trabalho e vida uma prioridade mais alta ao escolher um emprego.
2. Essa tecnologia realmente reduz o estresse
A carga de trabalho técnica reduzida faz com que muitos profissionais se sintam mais leves para o trabalho diário. Tarefas chatas, como entrada de dados, redação de relatórios de rotina ou análise inicial, agora podem ser executados. Como resultado, os trabalhadores se sentem mais calmos e não se esgotam facilmente.
Como Dallin Hatch, chefe de comunicação da Udacy, disse, muitas pessoas começaram a ver o lado positivo da IA, como quando os computadores e a Internet estavam presentes pela primeira vez.
3. Maior produtividade e criatividade
Até 7 em cada 10 entrevistados disseram que a IA os tornou mais produtivos e criativos. Isso está de acordo com a opinião dos psicólogos e filósofos Frank Martela, que diz que a IA dá espaço para os seres humanos se concentrarem em aspectos de trabalho mais significativos.
Ao cuidar de um trabalho repetitivo, os seres humanos podem dedicar energia a obras que exigem idéias e estratégias, como inovação de produtos, comunicação criativa ou tomada de decisão importante.
4. A futura profissão evoluirá, não completamente perdida
Embora exista uma previsão sombria de que a IA substitua muitas profissões, especialistas dizem que essa tecnologia também criará novos tipos de trabalho. O papel como treinador de IA, o engenheiro rápido, os dados éticos, para o oficial de conformidade da IA agora é necessário.
Hatch disse que o futuro pode abrir maiores oportunidades para aqueles que desejam aprender novas habilidades relevantes para a IA.
5. A flexibilidade do trabalho parece cada vez mais
O trabalho agora não requer presença física completa. Com a ajuda da IA, muitas tarefas podem ser concluídas mais rapidamente e com mais eficiência. Isso abre a possibilidade de um novo sistema de trabalho, como uma semana de trabalho de 2 a 3 dias, como previsto por figuras tecnológicas como Bill Gates e Jamie Dimon (CEO da JPMorgan).
Essa condição é muito interessante para a geração mais jovem e os profissionais que valorizam o tempo pessoal.
6. IA não pode substituir completamente o toque humano
Embora a IA seja sofisticada, existem aspectos do humanista em uma profissão que a máquina não pode imitar completamente. Por exemplo, empatia, intuição, persuasão e capacidade de negociação. Uma profissão baseada em relacionamentos interpessoais, como consultores, professores, psicólogos e gerentes de recursos humanos, continuará sendo relevante se puderem se adaptar à tecnologia.
Ou seja, as preocupações com a IA são razoáveis. Mesmo o CEO da Ford, Jim Farley, disse uma vez que a IA poderia eliminar metade do escritório no futuro.
No entanto, em vez de ter medo, muitos trabalhadores realmente optam por se adaptar e aproveitar o curto prazo. Em vez de combater o fluxo, agora é hora de os profissionais fortalecerem novas habilidades que sinergizam com a IA.
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A geração mais jovem que se parece muito com a geração Z, o que torna o equilíbrio entre trabalho e vida uma prioridade mais alta ao escolher um emprego.
