Uma grande mudança na aposentadoria deve impactar mais de 14 milhões australiano trabalhadores, mas muitos empregadores ainda não sabem do prazo final de 1º de julho.
A diretora da Action Dance Academy, Jodie Williams, é uma dos quase um milhão de proprietários de pequenas empresas que correm para se preparar para uma grande mudança na forma como ela paga o superusuário de seus funcionários.
“É uma mudança bastante grande”, disse Williams ao 9News.
Uma grande mudança na aposentadoria deverá impactar mais de 14 milhões de trabalhadores, mas muitos empregadores ainda estão no escuro antes do prazo final de 1º de julho. (9Notícias)
“Haverá momentos em que o fluxo de caixa poderá ser um problema.”
A partir de 1º de julho, os patrões devem pagar a aposentadoria junto com os salários, e não trimestralmente.
O dinheiro deve chegar ao fundo do funcionário em até sete dias úteis.
Se atrasar, poderão ser aplicadas penalidades de até 60% do déficit mais juros.
O gerente geral de aposentadoria do Employment Hero, Rob Dunn, disse que até 58 por cento dos empregadores não estavam cientes das supermudanças no dia de pagamento.
“Portanto, eles ainda não começaram a mudar seus processos para se prepararem”, disse Dunn.
“Portanto, qualquer pessoa que use essa plataforma deve se certificar de que está pronta para mudar para soluções incorporadas modernas.”
Uma grande mudança na aposentadoria deverá impactar mais de 14 milhões de trabalhadores australianos, mas muitos empregadores ainda estão no escuro antes do prazo final de 1º de julho. (9Notícias)
Quanto mais cedo o seu dinheiro chegar ao seu fundo, mais tempo ele terá para crescer.
Por exemplo, um jovem de 25 anos cujo subsídio seja pago quinzenalmente em vez de trimestralmente poderia ganhar $ 4.300 extras na aposentadoria.
Em cada dia de pagamento, os funcionários devem verificar se 12% do seu salário foi para o superfundo.
Os funcionários podem usar a ferramenta de estimativa do Australian Tax Office para ajudar a calcular o número correto.
Se faltar dinheiro, os funcionários devem conversar com seus chefes.
Se isso falhar, os funcionários devem apresentar uma reclamação online ao Australian Tax Office.
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