As empresas modernas podem contratar talentos de quase qualquer lugar do mundo. Pagar esse talento ainda é muito mais difícil do que deveria ser.
Durante décadas, a folha de pagamento baseou-se num modelo de trabalho mais simples: funcionários a tempo inteiro, ciclos de remuneração fixos, um país, uma moeda e uma conta bancária. O sistema fazia sentido quando a maioria das empresas contratava localmente, mas tornou-se dolorosamente antiquado na última década.
A força de trabalho atual é cada vez mais composta por freelancers, empreiteiros, criadores, consultores, vendedores de mercado e outros trabalhadores independentes que muitas vezes vivem em países diferentes, trabalham em múltiplas plataformas e esperam ser pagos rapidamente por tarefas irregulares. Só a economia gig foi avaliada em cerca de 556,7 mil milhões de dólares em 2024 e deverá atingir cerca de 1,847 biliões de dólares até 2032.
Nos Estados Unidos, 16% dos adultos afirmam ter ganhado dinheiro através de uma plataforma de shows online. O fenómeno, outrora associado a empregos de baixa qualificação, tornou-se agora também uma característica do trabalho de colarinho branco: a Upwork relatou em 2025 que 28 por cento dos trabalhadores qualificados do conhecimento nos EUA tentaram trabalhar como freelancers ou trabalhar de forma independente.
No entanto, os sistemas utilizados para pagar estes trabalhadores não evoluíram nem um pouco.
Essa incompatibilidade tornou-se uma dor de cabeça operacional tanto para as empresas como para os trabalhadores. Para as empresas, cria atrito operacional, custos administrativos mais elevados e complexidade desnecessária. Para os trabalhadores, pode significar atrasos nos pagamentos, perda de rendimentos devido a taxas e menos controlo sobre o fluxo de caixa. Se as empresas querem um modelo de trabalho construído para a Internet, também precisam de uma infraestrutura de pagamento construída para a Internet.
É aí que entra a folha de pagamento da stablecoin.
A tecnologia tradicional de folha de pagamento está vacilando
Uma pilha de folha de pagamento tradicional funciona razoavelmente bem quando uma empresa paga aos funcionários a cada duas semanas por meio de serviços bancários domésticos. Funciona muito menos bem quando uma empresa envia centenas ou milhares de pagamentos a contratantes através das fronteiras, em moedas diferentes, em horários diferentes, por montantes diferentes.
Os pagamentos muitas vezes passam por vários bancos e processadores antes de chegarem, com cada camada extra adicionando atraso e custo. As verificações de conformidade, as conversões cambiais, os prazos limite e as janelas de liquidação podem transformar um simples pagamento num processo de vários dias.
Estas questões são especialmente graves para os trabalhadores temporários, que muitas vezes recebem pagamentos menores e mais frequentes. Um pagamento freelance atrasado pode significar perda de aluguel, saldo de cartão de crédito ou recusa de trabalho devido a problemas de fluxo de caixa.
As empresas também sentem a dor. Pagar uma base de prestadores de serviços distribuídos globalmente através de sistemas legados geralmente significa unir bancos, fornecedores de pagamentos locais, ferramentas de faturamento, sistemas de relatórios fiscais e operações de tesouraria que nunca foram projetadas para funcionar como um todo integrado. A carga operacional é dispendiosa para as empresas gerirem.
Como funciona a folha de pagamento do Stablecoin
As ferramentas de folha de pagamento Stablecoin são uma inovação relativamente nova que permite às empresas transferir salários para seus funcionários usando a tecnologia blockchain, em vez de depender de transferências bancárias tradicionais.
No centro destes sistemas estão as stablecoins – ativos digitais concebidos para manter um valor fixo, geralmente um dólar americano ou um euro. Embora os ativos digitais tradicionais, como Bitcoin e Ethereum, flutuem de preço, as stablecoins são projetadas para fazer o oposto. Eles funcionam como “dólares digitais” que podem ser transferidos rapidamente para todo o mundo.
Na prática, as ferramentas de folha de pagamento stablecoin ajudam as empresas a movimentar o valor denominado em dólares sobre trilhos digitais sempre ativos, em vez de encaminhar os pagamentos através de uma longa cadeia de bancos, processadores, janelas de liquidação e intermediários cambiais. Para empresas que pagam prestadores de serviços ou freelancers além-fronteiras, isso pode reduzir significativamente os atrasos e os atritos que tornam os sistemas tradicionais de folha de pagamento tão complicados.
Uma empresa que paga um trabalhador no estrangeiro pode invocar, aprovar, enviar e confirmar um pagamento mais rapidamente, sem depender de múltiplas instituições financeiras que operam em diferentes jurisdições e horários comerciais. Como as redes blockchain operam continuamente, elas podem reduzir os atrasos na liquidação, reduzir as taxas intermediárias e tornar mais fácil para as empresas e os trabalhadores rastrearem quando os fundos foram enviados e recebidos.
Para os trabalhadores, ser pago em stablecoins significa acesso mais rápido aos rendimentos e um fluxo de caixa mais previsível. Para as empresas, isso pode significar menos soluções alternativas manuais, menos reconciliação e um sistema de pagamento mais adequado a uma força de trabalho distribuída globalmente e paga em horários irregulares.
A folha de pagamento está se tornando uma vantagem competitiva
A folha de pagamento não é mais apenas uma função administrativa. Está se tornando uma parte essencial da experiência do trabalhador, assim como o seguro saúde ou os benefícios de aposentadoria no emprego tradicional. As plataformas e os empregadores que podem pagar de forma rápida, previsível e internacional terão uma clara vantagem sobre aqueles que ainda dependem de sistemas de pagamento lentos e fragmentados.
Essa vantagem será mais importante à medida que a economia gig se expandir para formas de trabalho mais qualificadas, globais e sensíveis ao tempo. À medida que o freelancer se espalha ainda mais para serviços profissionais, como consultoria, engenharia de software, finanças e trabalho jurídico, muitos desses trabalhadores trarão consigo as expectativas do emprego tradicional de colarinho branco. Eles esperam um alto padrão de profissionalismo na forma como são pagos: de forma confiável, rápida e sem atritos desnecessários.
As ferramentas modernas de folha de pagamento de stablecoin podem dar às empresas uma vantagem significativa à medida que competem por talentos globais, entram em novos mercados e apoiam trabalhadores cujas vidas financeiras dependem de um acesso rápido e confiável à renda. O mercado de trabalho moderno é ágil e flexível; as ferramentas de folha de pagamento também deveriam ser.
Anna Štrébl é CEO da Confirmo, uma plataforma de pagamento stablecoin.