Quase 40 milhões de americanos estão cuidando de indivíduos mais velhos, mas as novidades do governo federal explicam que isso está no parto: fêmeas da geração X.
Novos números do Bureau of Labor Stats (BLS) divulgaram que 14 % da população dos Estados Unidos com 15 anos ou mais- cerca de 38,2 milhões de indivíduos- ofereciam um idosos instáveis entre 2023– 24.
A maioria dos cuidadores inquietos são fêmeas, e os indivíduos provavelmente suportaram o problema não eram pessoas aposentadas ou ninhos vazios, mas os genes Xs no final dos 40 anos com os anos 60.
Fêmeas da geração X carregam o fardo mais pesado
O estudo do BLS revela que as fêmeas compreendem 55 % de todas as empresas de cuidados com os idosos. No entanto, o problema de cuidar não se espalha uniformemente por todas as mulheres.
Um dos mais defensores entre os cuidadores foi de 45 a 54 (19 %) e 55– 64 (24 %)- sobreposição direta à geração X. de hoje
Muitas vezes, ainda funcionando e elevando crianças, essas fêmeas provavelmente provavelmente cuidam de mães e pais amadurecidos ou membro da família. Essa obrigação de três vias os coloca no que é chamado de “geração de sanduíche”.
A ‘geração de sanduíche’: cuidando de crianças e pais
Na verdade, o estudo também divulgou que 7,6 milhões de empresas de aurosos também são mães e pais com crianças menores de 18 anos vivendo em sua casa. Mais da metade desses cuidadores (55 %) estão dando cuidado com suas próprias mães e pais.
“A cuidar de cuidar tem sido tradicionalmente vista como o trabalho das mulheres. Além disso, como ainda mais machos dicas, as fêmeas ainda provavelmente devem ser o zelador padrão de matar mães e pais”, informou Marvell Adams Jr., diretor executivo da Caretaker Activity Network, informou a Newsweek.
“Conceitos sexistas de padrões sexuais, procedimentos de espaços salariais e suposições da força de trabalho fortalecem por que as mulheres geralmente trazem a parte muito mais pesada dessa obrigação”.
Em um dia normal, em relação a 28 % das empresas de aurosos estão fornecendo proativamente o tratamento, equilibrando quase 4 horas de mão -de -obra instável. Por outro lado, para aqueles que lidam com o indivíduo que eles cuidam, a necessidade é consistente. Entre os que lidam com o indivíduo que cuidam, 64 % ofereceram tratamento em um dia oferecido, equilibrando 3,2 horas.
A despesa de cuidar
Mesmo quando usado, a dedicação continua sendo. Oitenta e 6 % das empresas de idosos com crianças são usadas e 72 % estão funcionando em período integral.
“As fêmeas da geração X geralmente estabilizam tarefas permanentes com o cuidado, o que pode indicar perda de receita, profissões atrasadas e tensão aprimorada. Eles estão lidando com consultas clínicas, colaborando o tratamento duradouro e cuidando do pedágio monetário e psicológico de cuidar enquanto eleva as crianças próprias”, afirmou Adams.
Na verdade, pesquisas anteriores divulgaram uma pressão econômica que inclui cuidar, com 71 % dos americanos de meia idade dando tratamento ao tratamento de “renda à renda”.
As diferenças aparecem ao longo dos sexos, também. Oitenta e 4 % dos papas cuidados continuam em emprego permanente, em comparação com apenas 60 % das mamães de cuidados.
Ainda mais assistência necessária
A Repartição da Divisão do Trabalho, na verdade, há muito aconselhada que cuidar instável é um motorista de veículo do espaço de pagamento sexual.
Por suas cotações de preços, as mulheres derramam em relação a 15 % da renda do tempo de vida devido ao tempo investido no cuidado. Isso indica que as horas indetectáveis que a Gen X fêmeas estão investindo em cuidados com os idosos também estão reduzindo diretamente sua segurança monetária duradoura-em economia de custos de vida aposentada, pagamentos de segurança e segurança social e desenvolvimento de ocupação.
Quando se trata de retirar o estresse dos cuidadores, Adams indica uma demanda por mudanças de plano e ainda mais assistência.
Ele discutiu: “As empresas podem ajudar fornecendo rotinas versáteis, licença de família paga e vantagens de assistência de zelador. Os formuladores de políticas devem reconhecer o cuidado como uma parte importante de nossa situação econômica, não apenas uma preocupação exclusiva dos membros da família.
“Na Caretaker Activity Network, motivamos as famílias a compartilhar obrigações de maneira muito mais equitativa e a entrar em contato com programas de assistência a cuidadores que dão fontes e quebram.
“O tratamento não pode simplesmente cair nos ombros de alguém- ele precisa ser compartilhado em todos os domicílios, ambientes de trabalho e cultura em geral”.
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